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2015年浙江省寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才(教師)公告

時(shí)間:2015-04-08 22:21:08 點(diǎn)擊:

2015年浙江省寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才(教師)公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)寧波大學(xué)同意,寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院決定面向全國公開招聘高層次人才(教師)共31名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院是國家教育部和浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、由寧波大學(xué)舉辦、具有獨(dú)立法人資格、實(shí)施本科層次學(xué)歷教育的全日制普通高等學(xué)校。分類類別為獨(dú)立學(xué)院,經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為自收自支。學(xué)院現(xiàn)有高級(jí)職稱人才70余人,其中正高級(jí)職稱人才10余人,副高級(jí)職稱人才70余人。具有碩士學(xué)位以上人才250余人,其中博士學(xué)位人才30余人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘對(duì)象及相關(guān)待遇

(一)學(xué)術(shù)帶頭人

1、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,熟悉本學(xué)科研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展學(xué)科專業(yè)建設(shè)的水平。

2、在所從事領(lǐng)域已經(jīng)取得較明顯的學(xué)術(shù)科研成果,經(jīng)同行專家評(píng)議,并經(jīng)學(xué)院組織評(píng)定確認(rèn)在本學(xué)科某些領(lǐng)域取得了較高的學(xué)術(shù)成就。

3、年齡50周歲以下。

除事業(yè)編制薪酬待遇之外,學(xué)院提供安家費(fèi)不低于60萬;科研啟動(dòng)費(fèi)人文社科類8萬、理工科類10萬。

(二)學(xué)術(shù)骨干

1、具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),或具有博士研究生、博士學(xué)歷(學(xué)位)。

2、具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和良好的學(xué)術(shù)組織能力,在科研上有較好的發(fā)展?jié)摿,研究方向?jīng)學(xué)院組織評(píng)定確認(rèn)為(學(xué)院)急需的重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科專業(yè)。

3、年齡45周歲以下。

除事業(yè)編制薪酬待遇之外,學(xué)院提供安家費(fèi)不低于30萬;科研啟動(dòng)費(fèi)人文社科類3萬、理工科類5萬。

(三)“雙師型”人才

1、具有碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位),且具有本專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱和招聘計(jì)劃表中明確的執(zhí)(職)業(yè)資格(具體詳見附件1)。

2、具有三年及以上在企事業(yè)一線從事本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷,經(jīng)學(xué)院認(rèn)定具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

3、年齡40周歲以下。

參照學(xué)院同職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)享受待遇,特別優(yōu)秀人才面議。

上述三類引進(jìn)人員,均需提供反映能力的有關(guān)證書、發(fā)表論文和論著等詳細(xì)材料原件和復(fù)印件。

五、招聘計(jì)劃

詳見《寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院2015年度高層次人才(教師)引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1)

六、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日至2015年10月31日止;

2、報(bào)名辦法:登陸寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ndkjxy.net.cn)或?qū)幉ㄈ肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.nbrs.gov.cn/index.htm)下載并填好報(bào)名表,將個(gè)人簡(jiǎn)歷電子稿以及《寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院擬引進(jìn)高層次人才情況登記表》(附件2)發(fā)送郵件至相關(guān)學(xué)院聯(lián)系人郵箱。郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”。

3、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,向初審未通過者說明理由。符合招聘條件的,方可獲得資格復(fù)審和面試資格。通過資格初審人員將由相關(guān)學(xué)院通知本人,同時(shí)通知資格復(fù)審及面試的時(shí)間、地點(diǎn)。

4、根據(jù)往年招聘情況,認(rèn)定本次所有招聘崗位為長期招聘不足的緊缺崗位,報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核,符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3:1時(shí),按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息將同期在中國公開招聘網(wǎng)站(http://www.cjob.gov.cn/index.html)上發(fā)布。

(二)考試

公開招聘考試采取直接面試的辦法。面試形式包括“單獨(dú)面試”或“試講+面試”兩種形式。對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘人員擇優(yōu)進(jìn)行面試。

1、資格復(fù)審:面試前攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(屬于2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的憑就業(yè)協(xié)議和學(xué)校推薦表或?qū)W生證、屬于國境外留學(xué)回國境人員憑教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或國境外學(xué)校學(xué)籍證明)、職稱證、執(zhí)(職)業(yè)證、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。

2、面試:面試主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。

3、成績(jī):在面試合格人員中,按面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象,面試成績(jī)及進(jìn)入體檢考核人員名單將于所有崗位面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院組織人事部網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。擬聘用人員凡屬2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的須于2015年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位),未取得的取消聘用資格;擬聘用人員屬國境外留學(xué)回國境人員且目前未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的,須于2015年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,未取得的取消聘用資格。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

本次公開招聘咨詢電話:0574—87600037

本次公開招聘監(jiān)督電話:0574—87609616。

附件1:寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院2015年高層次人才(教師)需求表

附件2:寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院擬引進(jìn)高層次人才情況登記表

寧波大學(xué)寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院

二○一五年四月八日

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作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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