根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合學(xué)院發(fā)展需求，經(jīng)省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南省教育廳直屬事業(yè)單位云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才6名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
學(xué)校簡(jiǎn)介詳見(jiàn)云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ynny.cn/）。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持人崗匹配、寧缺毋濫。
三、招聘計(jì)劃
招聘6名高層次人才，具有博士學(xué)歷學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限。公開(kāi)招聘高層次人才具體崗位及條件詳見(jiàn)《云南能源專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表》。
四、招聘條件和要求
（一）招聘條件
招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件及要求，均可報(bào)名：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信和為教育事業(yè)奉獻(xiàn)的精神，服從組織安排；
3.符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或技能要求，具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位條件；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件；
6.國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；
7.應(yīng)聘人員均要求在2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);
8.博士研究生年齡原則上在40周歲以下，具有高級(jí)職稱(chēng)的年齡在45周歲以下，年齡計(jì)算日期截止2022年6月27日。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)名
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、有師德失范行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；
3.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
五、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1.報(bào)名截止日期2022年12月20日。
注：崗位招滿(mǎn)后，該崗位自動(dòng)取消，不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式：本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須通過(guò)云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ynny.cn）登錄“招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，并按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，按要求上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證，符合條件的留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。2022年畢業(yè)的應(yīng)屆生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，還應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校簽章的《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息及提供相關(guān)應(yīng)聘材料。因提供信息和材料不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；因提供信息和材料不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次應(yīng)聘資格。
（二）資格審查
1.收到報(bào)名材料10個(gè)工作日內(nèi)，由我院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小辦公室負(fù)責(zé)組織資格初審。
2.資格初審合格者，參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。審核材料與報(bào)名材料相同。原件查驗(yàn)后現(xiàn)場(chǎng)退還，并提交1份紙質(zhì)復(fù)印件材料，紙質(zhì)材料提交后恕不退還。
（三）考核
1.本次高層次人才公開(kāi)招聘由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況分期分批組織考核�？己瞬扇∶嬖嚨姆绞�，包含心理測(cè)試環(huán)節(jié)，心理測(cè)試不計(jì)入面試成績(jī)，心理測(cè)試結(jié)果為面試提供參考。
2.面試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，具體內(nèi)容和方式根據(jù)崗位職責(zé)、專(zhuān)業(yè)要求等內(nèi)容擬定。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)即為考核總成績(jī)�？己丝偝煽�(jī)低于70分者，不予聘用。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求將另行公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ynny.cn），保持電話(huà)暢通。
（四）考察
考核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察。考察工作由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指導(dǎo)，各用人部門(mén)具體組織實(shí)施。用人部門(mén)可通過(guò)面審或函調(diào)等方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政治審查，主要考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等情況，同時(shí)開(kāi)展違法犯罪、誠(chéng)信、干部人事檔案等考察�？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。
（五）體檢
考察合格的應(yīng)聘人員按規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，不體檢和體檢不合格者取消聘用資格。
（六）公示
考察、體檢合格者，經(jīng)云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院審議后，在學(xué)院網(wǎng)站（www.ynny.cn）上面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)，對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。
（七）聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，經(jīng)主管部門(mén)審核同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，方可辦理上報(bào)審批手續(xù)。
（八）崗位待遇
本次招聘的高層次人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和云南省人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理辦法所列人才條件的，按程序確定人才層次后享受相應(yīng)待遇。
六、紀(jì)律要求
云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院在招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過(guò)程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
七、聯(lián)系方式
（一）咨詢(xún)電話(huà)：0874-3181891；
（二）監(jiān)督電話(huà)：0874-3181875；
（三）網(wǎng)站：（http://www.ynny.cn/）
附件：云南能源專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表.xlsx
云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年6月15日