根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，參照《中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）、《保定市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈保定市政府序列事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》（保人社字〔2018〕234號(hào)）等文件，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)選聘專(zhuān)任教師，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘計(jì)劃
公開(kāi)選聘專(zhuān)任教師68名。
二、選聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（二）品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和適合崗位需求的專(zhuān)業(yè)技能水平，無(wú)違紀(jì)違法行為。
（三）身體健康，符合崗位相關(guān)要求。
（四）年齡不超過(guò)30歲（1991年5月29日后出生）。
（五）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生（初始學(xué)歷為高中起點(diǎn)公辦本科二批及以上并獲學(xué)歷學(xué)位）。報(bào)考人員須于2022年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位，且高等教育各階段均應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；研究生學(xué)歷為海外取得的，須于2022年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
根據(jù)中共中央組織部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)），高校畢業(yè)生包括以下人員：
1.納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、畢業(yè)后持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年高校畢業(yè)生。
2.國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位。
3.參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
5.2022年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2020年、2021年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
三、選聘崗位與專(zhuān)業(yè)要求
各專(zhuān)業(yè)選聘計(jì)劃及選聘崗位所需具體條件詳見(jiàn)附件：《保定學(xué)院2022年選聘崗位信息表》。
四、選聘程序
（一）發(fā)布選聘啟事
在保定學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布選聘啟事。
（二）資格審查
1.初審
按照選聘啟事公布的條件要求，依據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名信息，選聘教學(xué)單位對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷學(xué)位、年齡、所學(xué)專(zhuān)業(yè)與選聘崗位專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、獲獎(jiǎng)和科研業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)議，擬定初審入圍人員名單。
初審結(jié)果提交選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2.復(fù)審
選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)初審結(jié)果進(jìn)行復(fù)審，確定入圍人員并告知本人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試日程安排與有關(guān)要求等。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
參加面試人員須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，海外留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、業(yè)績(jī)成果等基礎(chǔ)考核材料的原件與復(fù)印件。現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者進(jìn)行面試。
（三）基礎(chǔ)情況賦分
選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)資格審查合格人員提交的基礎(chǔ)材料進(jìn)行賦分，得出應(yīng)聘者基礎(chǔ)成績(jī)。
（四）面試
1.試講
應(yīng)聘人員根據(jù)各教學(xué)單位所要求的講授范圍試講，音體美類(lèi)專(zhuān)業(yè)須有技能展示環(huán)節(jié)（時(shí)間20分鐘，含3分鐘自我介紹）。
2.答辯
課堂講授結(jié)束后，由應(yīng)聘者抽取題目（兩道專(zhuān)業(yè)題、一道公共題）進(jìn)行答辯（時(shí)間10分鐘以?xún)?nèi)）。
3.評(píng)委打分
按照選聘崗位分組面試，每組評(píng)委13人。
評(píng)委根據(jù)每名應(yīng)聘者的課堂講授、答辯情況，按照測(cè)評(píng)要素進(jìn)行打分。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，起始分60分，合格分80分。
將評(píng)委打分去掉2個(gè)最高分和2個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為應(yīng)聘者的面試成績(jī)。面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試平均分低于80分的，或二分之一以上的評(píng)委打分低于80分的，直接淘汰。
4.公布成績(jī)
面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)予以公布。
（五）確定進(jìn)入體檢應(yīng)聘者名單與公布
應(yīng)聘者總成績(jī)=基礎(chǔ)成績(jī)×10%＋面試成績(jī)×90%
根據(jù)選聘計(jì)劃，依據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢名單。
體檢名單在學(xué)校網(wǎng)站首頁(yè)公布。
（六）體檢
體檢前，須進(jìn)行心理測(cè)試。測(cè)試合格者參加體檢。體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由學(xué)校統(tǒng)一組織。初檢不合格的，可以復(fù)檢一次。復(fù)檢不合格的，取消資格。
（七）考察
體檢合格的，由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考察。并按要求提供人事檔案及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證書(shū)、證明資料的原件。不能按規(guī)定提供或無(wú)正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄。
（八）學(xué)校研究
經(jīng)體檢、政審合格的，擬為錄用人選，報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委常委會(huì)研究審定。
（九）公示
擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站首頁(yè)公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期間有人舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)影響聘用的，或體檢、考核不合格被取消聘用資格，或在此期間自動(dòng)放棄，以上所空出的崗位計(jì)劃依據(jù)總成績(jī)?cè)谕粛徫粌?nèi)依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。
（十）聘用
公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、有關(guān)規(guī)定與要求
（一）本次不受理下列情形人員報(bào)名
1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（二）公開(kāi)招聘執(zhí)行回避制度
按照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
如有（一）（二）所列情形之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
（三）有關(guān)要求
凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察的應(yīng)聘者，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合選聘條件，取消應(yīng)聘資格。
六、報(bào)名要求
每位報(bào)名人員只能報(bào)一個(gè)崗位，凡報(bào)兩個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。
應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《保定學(xué)院2022年選聘報(bào)名表》（附件2）、《應(yīng)聘人員基本情況一覽表》（附件3）、《承諾書(shū)》（附件4）和本人相關(guān)材料掃描件文件夾（包括：本人身份證、本人近期免冠1寸彩色照片、本科和研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部本科與研究生學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供教育部出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、業(yè)績(jī)成果），將全部材料壓縮包文件以“崗位代碼+應(yīng)聘崗位+姓名+研究生畢業(yè)院校+研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)”（例如：（1024+數(shù)學(xué)專(zhuān)任教師+張三+南開(kāi)大學(xué)+數(shù)學(xué)）命名后一并發(fā)送至崗位信息表中對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱，郵件主題與文件名命名方式相同。
報(bào)名時(shí)間：2022年5月29日至2022年6月4日。
報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定初選入圍人員并通知本人。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜（電話(huà)或短信），否則后果自負(fù)。
選聘崗位聯(lián)系電話(huà)：0312—5972219
七、相關(guān)待遇
本次錄用人員以人事代理的方式聘用，在職在崗期間享受與學(xué)校事業(yè)編制人員同等的薪酬待遇。試用期1年，試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用，不合格的予以解聘。
附件2：保定學(xué)院2022年選聘報(bào)名表.doc
2022年5月29日