為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展，2022年學(xué)校以事業(yè)編制的方式，公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷工作人員43人，其中輔導(dǎo)員28人，專業(yè)技術(shù)人員7人，管理人員8人。為做好此次招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)[2011]22號(hào)）文件精神，特公告如下。
一、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。
2.博士研究生年齡為1981年5月23日以后出生，碩士研究生年齡為1986年5月23日以后出生。
3.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件(見附表《崗位列表》)。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。國(guó)內(nèi)外相近專業(yè)，高校自設(shè)專業(yè)、專業(yè)碩士由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后納入招聘范圍。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月1日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
4.輔導(dǎo)員崗位要求入住學(xué)生公寓，中共黨員（含預(yù)備黨員），有學(xué)生干部經(jīng)歷。
5.身心健康，品行良好，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，善于與人溝通合作，具有一定的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
6.具備崗位要求的其他條件。
7.有下列情形之一者不得報(bào)名：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；有失信被執(zhí)行人記錄、治安刑事處罰記錄的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；現(xiàn)役軍人；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員等其他情形的。
二、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年5月23日-5月29日。應(yīng)聘者登錄蘭州理工大學(xué)碩士招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址為：https://zhaopin.lut.edu.cn/shuoshi/），注冊(cè)并填寫應(yīng)聘信息，每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。
報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤徊⑼ㄟ^(guò)審查后，不可更改，請(qǐng)應(yīng)聘人員慎重選擇報(bào)考崗位，否則造成的后果由本人承擔(dān)。報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)相關(guān)信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合選報(bào)崗位報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)提供信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.資格初審。資格初審時(shí)間為2022年5月24日-5月31日。學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初審報(bào)名者資格，符合相應(yīng)崗位基本條件者，報(bào)名資格審查通過(guò)。應(yīng)聘者可在5月31日前登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。
3.報(bào)名繳費(fèi)。2022年6月1日8:00-6月2日18:00通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)150元。規(guī)定時(shí)間未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
4.資格復(fù)審。
（1）時(shí)間：6月7日8:00-12:00，地點(diǎn)：學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（蘭州市七里河區(qū)蘭工坪路287號(hào)蘭州理工大學(xué)行政樓人事處207辦公室）。
（2）資格復(fù)審需攜帶材料：①本人身份證及復(fù)印件一份，一寸免冠彩色近照兩張（藍(lán)底），本人簽字確認(rèn)的《誠(chéng)信承諾書》。②《蘭州理工大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（報(bào)名系統(tǒng)中打�。�，碩士畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生憑教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。③有工作單位的應(yīng)聘人員須按人事管理權(quán)限出具所在單位同意應(yīng)聘報(bào)考的證明及所在工作崗位說(shuō)明（原件）。④輔導(dǎo)員崗位需出具政治面貌及學(xué)生干部經(jīng)歷證明（原件）。⑤招聘崗位要求的其它材料原件及復(fù)印件。注：資格復(fù)審階段考生提供的單位同意報(bào)考證明、政治面貌證明、學(xué)生干部經(jīng)歷證明、誠(chéng)信承諾書需上交原件且不予退還。
學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)審確認(rèn)，對(duì)信息真實(shí)、符合報(bào)名條件的人員，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)放準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試、面試、體檢和考察等程序。
（3）對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料、不能按時(shí)進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格。
（二）筆試和面試
應(yīng)聘人員須參加考試，考試分為筆試和面試兩部分，實(shí)行百分制，輔導(dǎo)員崗位筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，輔導(dǎo)員以外其它崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占40%。
1.筆試，時(shí)間為2022年6月9日，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。筆試具體安排見準(zhǔn)考證，筆試開考比例原則上不低于各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的3∶1。筆試委托第三方命題，采取閉卷形式，實(shí)行百分制，輔導(dǎo)員崗位筆試科目為《輔導(dǎo)員職業(yè)能力傾向測(cè)試》，輔導(dǎo)員以外專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，管理崗位筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)試》。
2.公布筆試成績(jī)，筆試成績(jī)?cè)谔m州理工大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。
3.面試，時(shí)間為2022年6月12日，采取百分制的計(jì)分方式，包括職業(yè)能力和綜合素質(zhì)兩部分內(nèi)容，主要考察面試者是否具備與崗位要求相匹配的職業(yè)能力及履行崗位職責(zé)所需的政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、儀態(tài)儀表等方面的能力。由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，試題委托第三方命制，采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式進(jìn)行，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，由考生簽字確認(rèn)。面試人選按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1：3比例確定。
4.公布面試成績(jī)，面試成績(jī)?cè)谔m州理工大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。
注：不足筆試、面試開考比例，劃定60分的最低控制線，筆試或面試環(huán)節(jié)低于60分，直接取消招考資格。
5.總成績(jī)確定。參加筆試、面試考生必須攜帶準(zhǔn)考證及身份證。筆試成績(jī)和面試成績(jī)綜合為總成績(jī)，計(jì)算方法為：輔導(dǎo)員崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，輔導(dǎo)員以外其它崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)由高到低排序。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第二位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理，如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，筆試成績(jī)高者排名優(yōu)先，筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，采用加試面試的方式確定排名先后。
（三）心理測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示及聘用
1.心理測(cè)評(píng)。對(duì)入圍考生進(jìn)行心理測(cè)試，以考察考生的性情、意志、品質(zhì)以及反應(yīng)等心理素質(zhì)，采用上機(jī)測(cè)試的方法，是人職匹配度的參考依據(jù)。學(xué)校公開招聘工作組按照招聘計(jì)劃以考試總成績(jī)由高分到低分的順序等額確定心理測(cè)評(píng)及體檢人選名單。
2.體檢。學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織通過(guò)心理測(cè)評(píng)人員到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知后3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.考察。采取調(diào)閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等方式，對(duì)體檢合格人員政治素質(zhì)及德、能、勤、績(jī)、學(xué)等情況進(jìn)行全面考察。對(duì)有工作經(jīng)歷者須到其原單位考察；對(duì)國(guó)外留學(xué)人員，要與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，考察其在國(guó)外期間的工作、學(xué)習(xí)、生活等相關(guān)情況。
4.確定擬聘人員。學(xué)校根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員報(bào)學(xué)校會(huì)議審定。體檢、考察不合格的不予錄用。
5.公示。學(xué)校將確定的擬聘任人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
筆試、面試、體檢、考察及公示過(guò)程中因有不合格、自愿放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按該崗位成績(jī)排序由高到低及最低分?jǐn)?shù)線要求依次遞補(bǔ)。
6.審批。學(xué)校對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理審批手續(xù)。規(guī)定時(shí)間未取得畢業(yè)證、學(xué)位證不予審批聘用。
7.備案。學(xué)校將審批結(jié)果報(bào)省教育廳、人社廳備案。
8.聘用。對(duì)省教育廳、人社廳備案后的擬聘人員，學(xué)校按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇、辦理檔案轉(zhuǎn)移等手續(xù)。
三、有關(guān)疫情防控要求
認(rèn)真貫徹疫情常態(tài)化防控要求，確保此次公開招聘安全、規(guī)范、有序進(jìn)行。
1.考生從報(bào)名開始至本次公開招聘集中筆試和面試工作結(jié)束期間需登錄微信小程序“健康新甘肅”，每天進(jìn)行體溫檢測(cè)并如實(shí)登記。體溫異常的要及時(shí)報(bào)告。故意隱瞞、造成疫情防控責(zé)任事故的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
2.考前14天內(nèi)不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)（境），避免參加聚會(huì)、聚餐等其他聚集性活動(dòng)，避免與無(wú)關(guān)人員接觸，乘坐公共交通工具時(shí)要做好個(gè)人防護(hù)�！案拭C健康碼”異常和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，須按人員來(lái)源地風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，及時(shí)報(bào)備，嚴(yán)格落實(shí)相應(yīng)的集中隔離或居家健康監(jiān)測(cè)措施，并按要求進(jìn)行核酸檢測(cè)，符合條件的應(yīng)于考前按程序轉(zhuǎn)碼。為保證順利參考，請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約核酸檢測(cè)服務(wù)。
3.考試當(dāng)日，須自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并正確佩戴，除核驗(yàn)身份時(shí)須按要求摘戴口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。應(yīng)提前60分鐘到達(dá)考點(diǎn)，預(yù)留足夠時(shí)間配合考點(diǎn)工作人員進(jìn)行入場(chǎng)核驗(yàn)，出示有效期內(nèi)的身份證件（含身份證、臨時(shí)身份證）原件和紙質(zhì)準(zhǔn)考證。進(jìn)入考點(diǎn)學(xué)校還須提供考試當(dāng)日手機(jī)界面“甘肅健康碼”綠碼、考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明且現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫正常（＜37.3℃）。不能按上述要求提供相關(guān)材料以及進(jìn)入考點(diǎn)前因體溫異常、干咳、乏力等癥狀經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)。
4.進(jìn)入考點(diǎn)后，須服從考點(diǎn)安排分批、錯(cuò)峰入場(chǎng)、離場(chǎng)，自覺保持一米以上間距�？荚囘^(guò)程中，若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等異常狀況，應(yīng)立即向監(jiān)考人員報(bào)告后及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)予以妥善處置。
5.溫馨提示
現(xiàn)行來(lái)（返）甘政策：嚴(yán)格限制中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)及所在縣區(qū)人員來(lái)甘返甘，對(duì)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)及所在縣區(qū)來(lái)甘返甘人員分別落實(shí)14天居家健康監(jiān)測(cè)和集中隔離措施。有疫情的省份來(lái)甘返甘人員,需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并實(shí)行“提前報(bào)”“落地查”“落地采”“落地控”和分類管理措施，對(duì)紅碼、黃碼人員，繼續(xù)分別執(zhí)行14天集中隔離、14天居家健康監(jiān)測(cè)措施；對(duì)綠碼人員繼續(xù)實(shí)行3天健康監(jiān)測(cè)，期間2次核酸檢測(cè)均為陰性后可有序流動(dòng)。來(lái)甘人員在抵甘前1天須向所在社區(qū)(村)、單位、賓館酒店報(bào)備。抵甘后7日內(nèi)不聚餐、不聚會(huì)，不前往人群密集場(chǎng)所。對(duì)因瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)和不履行個(gè)人防控責(zé)任造成后果的，要依法追究責(zé)任。
以上疫情防控措施與省疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組最新部署要求不一致的，按全省統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）考生必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注蘭州理工大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間和重要信息提示的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（三）凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格，所繳費(fèi)用不予退還；情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)責(zé)任。
（四）本公告在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和蘭州理工大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布。