江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院是江蘇省衛(wèi)健委主管的全額撥款事業(yè)單位，為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和《省教育廳省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校專職輔導(dǎo)員配備工作的通知》（蘇教人〔2020〕4號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的品行；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年5月1日至2004年4月30日之間出生）。應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位人員具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，年齡放寬至40周歲。
6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。
①資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
②資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
③資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2022年8月31日。
④資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有英語(yǔ)六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)六級(jí)的合格證書或成績(jī)通知單。
7.資格條件中有中共黨員（含中共預(yù)備黨員）要求的，由本人黨組織關(guān)系所在單位的黨組織出具證明。
8.資格條件中主要學(xué)生干部包括班級(jí)（團(tuán)支部、黨支部）班長(zhǎng)（書記），院系學(xué)生會(huì)（團(tuán)委、研究生會(huì)、社聯(lián)）部長(zhǎng)副職及以上職務(wù)，校學(xué)生會(huì)（團(tuán)委、研究生會(huì)、社聯(lián)）部長(zhǎng)副職及以上職務(wù)。校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、研究生工作處、學(xué)生工作處出具證明，院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委（黨總支）出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間（具體到月份）。任職計(jì)算截止日期為2022年4月30日。
9.資格條件中高校專職輔導(dǎo)員指在高校院（系）專職從事大學(xué)生日常思想政治教育工作的人員，包括院（系）黨委（黨總支）副書記、學(xué)工辦主任（學(xué)工組長(zhǎng)）、團(tuán)委（團(tuán)總支）書記等專職工作人員。
10.資格條件中企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
11.本次公開招聘沒有戶籍限制。
12.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名方式
（一）應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名管理平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年5月16日09:00至2022年5月20日16:00；
2.資格初審時(shí)間：2022年5月16日09:00至2022年5月21日12:00；
3.陳述申辯時(shí)間：2022年5月16日至2022年5月21日期間09:00-11:30，14:00-16:00；
4.對(duì)初審異議的處理：2022年5月16日至2022年5月21日09:00-16:00
5.報(bào)名成功后應(yīng)聘崗位被取消的考生改報(bào)時(shí)間：2022年5月24日09:00-14:00
6.改報(bào)考生資格審核時(shí)間：2022年5月24日09:00-17:00
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過學(xué)校的資格初審，初審?fù)ㄟ^后，不可再更改報(bào)名信息及報(bào)名崗位。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的，請(qǐng)?jiān)?022年5月21日16:00前向?qū)W校人事處陳述申辯。聯(lián)系方式：章老師、沈老師0517-80329939、80329931（傳真）。
2.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。同時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必對(duì)照?qǐng)?bào)考條件在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫本人主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)均須提供要求出具的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
2.學(xué)�？己饲皩�(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
3.各崗位的筆試開考比例1:3，崗位如未達(dá)到開考比例，將核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)本單位其他符合條件的崗位。
4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考核及組織
（一）資格復(fù)審
筆試之前，學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間另行通知。復(fù)審合格方可參加筆試。資格復(fù)審須提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，具體包括：
1.身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生須出具省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》。境外取得學(xué)歷學(xué)位的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2.中共黨員（含預(yù)備黨員）證明。由本人黨組織關(guān)系所在單位的黨組織出具證明。
3.高校專職輔導(dǎo)員工作證明、主要學(xué)生干部證明和社會(huì)人員工作證明等符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料。工作經(jīng)歷須是簽訂勞動(dòng)合同并繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)的工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷由所在單位人事部門（不含其他二級(jí)部門或二級(jí)單位）出具證明，證明中須明確工作起止年月（具體到月份）、工作崗位、簽訂合同和繳納社保等內(nèi)容。工作經(jīng)歷、任職職務(wù)、簽訂合同和繳納社保的計(jì)算截止日期為2022年8月31日。
4.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書。
上述相關(guān)證明材料原件須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供。
（二）考試考核方式
1.考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
①筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng)，不指定大綱和教材。筆試成績(jī)50分為合格（滿分100分）。在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定各招聘崗位參加面試人員。筆試成績(jī)合格人數(shù)不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。如出現(xiàn)入圍考生在參加面試考核前確認(rèn)放棄面試機(jī)會(huì)，取消其面試考核資格，并在報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)合格人員中根據(jù)筆試考核成績(jī)從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)面試考核人員。參加筆試的應(yīng)聘者筆試成績(jī)、排名和面試人員名單將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄目進(jìn)行公布。（https://www.jscn.edu.cn/xygk/zzjg/zzb/rsgz/rczp.htm）
②面試：主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)、崗位意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分（滿分100分），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。面試具體安排將在江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄目進(jìn)行公布。（https://www.jscn.edu.cn/xygk/zzjg/zzb/rsgz/rczp.htm）
2.總成績(jī)：應(yīng)聘人員總成績(jī)按百分制計(jì)算。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。各單項(xiàng)考核成績(jī)低于相應(yīng)合格線的考生不予錄用。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員名單。
四、體檢、考察及聘用
（一）確定總成績(jī)�？己私Y(jié)束后，根據(jù)招聘公告中確定的成績(jī)計(jì)算方法和應(yīng)聘人員的各項(xiàng)考試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)，并根據(jù)總成績(jī)進(jìn)行排名。
（二）確定體檢名單。根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高的人員參加體檢，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑢?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。
（三）體檢。體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（四）考察及公示。對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。在體檢、考察（政審）、公示等環(huán)節(jié)，因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，將從該職位考核合格人員中，按照考試總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。辦理審批備案手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單經(jīng)省衛(wèi)健委審核后在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
（五）聘用。聘用公示期滿、無異議的人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。
擬聘用人員與學(xué)校訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。
擬聘用專職輔導(dǎo)員的人員與學(xué)校簽訂聘用合同，應(yīng)在本校專職輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
（六）試用期。聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
（七）屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：
1.聘用審批后，在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同的。
2.在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明的。
3.2022年畢業(yè)生未能在2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的。
五、招聘政策咨詢
江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院咨詢電話：0517-80329939
聯(lián)系人：章老師、沈老師
六、招聘工作監(jiān)督
江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0517-80329951
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話：025-83230723。
江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院
2022年5月10日