按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)主管部門和云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，文山學(xué)院2022年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員26名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員26名，具體招聘崗位及人數(shù)詳見《文山學(xué)院2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）、《文山學(xué)院2022年常態(tài)化公開招聘高層次人才計(jì)劃表》（附件2）。

三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見《文山學(xué)院2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）、《文山學(xué)院2022年常態(tài)化公開招聘高層次人才計(jì)劃表》（附件2）及本公告。報(bào)名人員年齡在35周歲及以下，博士年齡原則上在40周歲及以下，高層次人才具有副高級(jí)職稱者原則上在45周歲及以下、具有正高級(jí)職稱者原則上在50周歲及以下。年齡計(jì)算截止日期2022年4月1日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.國（境）外畢業(yè)生須提供教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

7.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形者不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

3.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

五、報(bào)名程序及資格初審

2022年文山學(xué)院公開招聘按如下方式進(jìn)行報(bào)名。

（一）報(bào)名方式

此次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名。

1.應(yīng)聘高層次人才“行政部門管理崗”和“教學(xué)科研崗”的人員，在招聘崗位人數(shù)未招滿之前，符合條件的應(yīng)聘人員全年均可報(bào)名，報(bào)名有效期至2022年12月31日。應(yīng)聘者直接將《文山學(xué)院2022年常態(tài)化公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件3）、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（僅國（境）外畢業(yè)生提供）等報(bào)名所需材料的電子文檔或掃描件打包按“姓名+專業(yè)+崗位名稱”命名后發(fā)送至文山學(xué)院人事處報(bào)名郵箱（wstcrsc@163.com）。

2.其他工作人員招聘，應(yīng)聘者需參加云南省2022年度事業(yè)單位公開招聘分類筆試（具有博士學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員免筆試），報(bào)名、資格初審等安排如下：

（1）應(yīng)聘人員按以下流程進(jìn)行報(bào)名：

進(jìn)入文山學(xué)院門戶網(wǎng)站（http://www.wsu.edu.cn/）→點(diǎn)擊報(bào)名鏈接，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→將報(bào)名相關(guān)證書和材料發(fā)送到文山學(xué)院人事處報(bào)名郵箱（wstcrsc@163.com）→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

（2）疫情防控要求。按疫情防控要求，主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均需持“云南健康碼”、“大數(shù)據(jù)行程卡”、“48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明”進(jìn)場(chǎng)，并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作（具體要求按考點(diǎn)所在地疫情防控指揮部最新規(guī)定執(zhí)行，屆時(shí)請(qǐng)考生理解、支持和配合。2022年5月中旬，省人事考試院還將依托“云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)人事考試欄（https://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/Index.html）”發(fā)布疫情防控注意事項(xiàng)，請(qǐng)考生密切關(guān)注）。

考生應(yīng)做好自我防護(hù)，在考前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi)，應(yīng)避免離開考點(diǎn)所在地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)，導(dǎo)致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。

（3）考生在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的同時(shí)還須將以下報(bào)名電子材料打包按“崗位代碼+姓名”發(fā)送至wstcrsc@163.com郵箱，清單如下：

①《文山學(xué)院2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件4）、《文山學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員信息表》（附件5）（word文檔）；

②身份證、畢業(yè)證書（自本科以來）、學(xué)位證書（自本科以來）、專業(yè)技術(shù)任職資格證書等原件掃描件（pdf）；

③國（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件（pdf）；

④招聘計(jì)劃表中其他招聘條件要求為“中共黨員”的，報(bào)考人員還須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件（pdf）;

⑤2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提供就業(yè)推薦表原件掃描件（pdf）。

不按要求發(fā)送相關(guān)報(bào)名材料或材料格式不符合要求的，均視為報(bào)名無效。

（二）時(shí)間安排

1.提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間：

2022年4月20日9:00至4月24日18:00。

2.資格初審時(shí)間：

2022年4月20日9:00至4月25日18:00。

3.網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：

2022年4月21日9:00至4月26日24:00。

4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：

2022年5月16日9:00至5月21日10:30。

5.筆試時(shí)間：

2022年5月21日（星期六）上午

08:30－10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00－12:00綜合應(yīng)用能力

考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

（三）報(bào)名資格初審

報(bào)名資格審核由文山學(xué)院負(fù)責(zé)，采用人工審核方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員如有疑問，可直接與我校聯(lián)系詢問。在此提醒報(bào)考人員：應(yīng)根據(jù)提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)限及審核時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請(qǐng)，否則可能因?yàn)閷徍瞬煌ㄟ^影響本次考試報(bào)名。通過報(bào)名階段的資格初審僅意味著考生在網(wǎng)上所提交的報(bào)名信息符合報(bào)考崗位所設(shè)置的形式要件，我校還將組織對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，考生須提供所報(bào)崗位所需的證明材料（原件）進(jìn)行查驗(yàn)。是否完全符合報(bào)考崗位所要求的條件，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤。通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1.應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2022年4月26日24:00前完成交費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)50元/每科收取。

2.通過資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2022年5月21日10:30前登陸文山學(xué)院門戶網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

（五）招聘計(jì)劃裁減

每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或大于3:1才能開考。未達(dá)到3:1開考比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減公告于5月13日前在文山學(xué)院門戶網(wǎng)站通知公告欄進(jìn)行公布，取消崗位考生報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束，清賬完畢后，從原繳費(fèi)渠道退還。

符合條件的博士報(bào)考人員不受開考比例限制。

（六）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

六、招聘程序

（一）筆試

1.筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。博士研究生免筆試。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績?cè)诳荚嚱Y(jié)束后30日內(nèi)，在文山學(xué)院門戶網(wǎng)站公布。

3.本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）。根據(jù)不同類別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容，主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力�？荚嚪譃槿齻�(gè)類別：綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類），每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試�！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。各崗位筆試類別詳見《文山學(xué)院2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

（二）資格復(fù)審

參加筆試的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員；免筆試的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。由我校組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，不按規(guī)定參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)面試人員。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在文山學(xué)院門戶網(wǎng)站上另行通知。

（三）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

在資格復(fù)審工作結(jié)束后，在文山學(xué)院門戶網(wǎng)公告或通過電話方式通知考生，請(qǐng)考生保持電話暢通。

2.面試要求

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作職業(yè)能力等（具體以面試公告為準(zhǔn)），面試采用“面試+專業(yè)技能測(cè)試”的方式進(jìn)行測(cè)試。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不予聘用。參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到3:1比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。未達(dá)到面試比例的急需緊缺崗位，需報(bào)主管部門和省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，方能開展面試。

（四）綜合成績計(jì)算

1.綜合成績計(jì)算方式：

綜合成績按百分制由筆試成績（按百分制折算）占40%和面試成績占60%相加得出綜合成績，綜合成績滿分100分。免筆試的應(yīng)聘人員，面試成績即為綜合成績。

2.筆試成績、面試成績和綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前，如面試成績相同，則進(jìn)行加試。

3.考生考試綜合成績未達(dá)到70分的不予聘用，根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢與考察的應(yīng)聘人員。

4.面試成績、綜合成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單于面試結(jié)束后在文山學(xué)院文賢樓、綜合教學(xué)樓公示欄公布，同時(shí)在文山學(xué)院門戶網(wǎng)站通知公告欄公布。

（五）體檢

由文山學(xué)院組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。不按規(guī)定參加體檢或體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績從高到低的原則依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。

（六）考察

由文山學(xué)院組織考察工作，通過與應(yīng)聘人員所在學(xué)校或單位聯(lián)系，充分聽取各方面意見，主要針對(duì)應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解，掌握其現(xiàn)實(shí)情況，作為聘用的參考依據(jù)。考察時(shí)間以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。

（七）公示與聘用

1.根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在文山學(xué)院門戶網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)提出放棄辦理聘用手續(xù)或是被發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，或在取得聘用資格后本人放棄聘用、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到以及其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形的，經(jīng)用人部門申請(qǐng)、學(xué)校研究同意并報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門批準(zhǔn)后，可從本崗位參加過面試的人員中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

2.擬聘用人員在收到學(xué)校辦理聘用手續(xù)通知一個(gè)月內(nèi)不能按要求提供資格復(fù)審環(huán)節(jié)要求的相關(guān)材料的，以及辦理聘用手續(xù)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

（八）崗位待遇

本次公開招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新招聘到校工作人員須服從學(xué)校的工作安排。

七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

（一）事業(yè)單位公開招聘過程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

（二）在招聘過程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（三）工作人員必須遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）此次招聘工作全程接受紀(jì)檢部門監(jiān)督。

八、重要提示

（一）公開招聘公告通過省人力資源社會(huì)保障廳和文山學(xué)院門戶網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注文山學(xué)院門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

（四）本公告所附件相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（六）未盡事宜由文山學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0876-2152020、2624099（接受咨詢時(shí)間為工作日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00）；

（二）紀(jì)檢處監(jiān)督電話：0876-2666609；

（三）技術(shù)咨詢電話：0871-63630349；

（四）門戶網(wǎng)站：https://www.wsu.edu.cn/。

附件：

1.《文山學(xué)院2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表》；.xlsx

2.《文山學(xué)院2022年常態(tài)化公開招聘高層次人才計(jì)劃表》；.xlsx

3.《文山學(xué)院2022年常態(tài)化公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》；.doc

4.《文山學(xué)院2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》；.doc

5.《文山學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員信息表》；.xls

6.《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）。.pdf

 

文山學(xué)院

2022年4月11日