一、招聘單位簡(jiǎn)介
青島科技大學(xué)是一所以工為主，理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝、教等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的多科性大學(xué)。學(xué)校山東省屬重點(diǎn)建設(shè)的大學(xué)和山東省應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色名校，被教育部評(píng)估為“本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高校”、“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高�！�、“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校”，榮獲“山東省第一屆省級(jí)文明校園”榮譽(yù)稱號(hào)，被社會(huì)贊譽(yù)為“中國橡膠工業(yè)的黃埔”。
學(xué)校師資力量雄厚，現(xiàn)有教職工2800余人，其中院士2人、雙聘院士11人，中科院“百人計(jì)劃”人選3人，國家高層次人才特殊支持計(jì)劃（萬人計(jì)劃）領(lǐng)軍人才（教學(xué)名師）2人，長(zhǎng)江學(xué)者1人，國家杰青3人，國家優(yōu)青2人，國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家4人，國家“百千萬人才工程”人選3人，全國優(yōu)秀教師10人，享受國務(wù)院政府特殊津貼46人，“泰山學(xué)者優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才”2人，“泰山學(xué)者”特聘專家（教授）、海外特聘專家和青年專家43人，省級(jí)教學(xué)名師17人，山東省重點(diǎn)學(xué)科（實(shí)驗(yàn)室）“首席專家”4人，山東省高校十大優(yōu)秀教師3人，山東省杰青11人，山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家38人。
學(xué)校學(xué)科、專業(yè)特色鮮明，現(xiàn)擁有5個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，5個(gè)博士后科研流動(dòng)站，22個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，16個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位類別，設(shè)有76個(gè)本科專業(yè)。形成了以材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、動(dòng)力工程及工程熱物理等為代表的多個(gè)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科群，其中化學(xué)、材料科學(xué)、工程學(xué)3個(gè)學(xué)科進(jìn)入全球ESI學(xué)科排名前1%，4個(gè)學(xué)科入選山東省重點(diǎn)建設(shè)的“一流學(xué)科”行列，2個(gè)學(xué)科入選山東省優(yōu)勢(shì)特色高水平學(xué)科。在全國第四輪學(xué)科評(píng)估中，學(xué)校有9個(gè)學(xué)科進(jìn)入前70%，其中化學(xué)工程與技術(shù)為B+，為省屬工科高校唯一。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員29人（其中輔導(dǎo)員崗位24人），中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員5人（均為輔導(dǎo)員崗位）。具體崗位及條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.輔導(dǎo)員1-4崗位，年齡在30周歲以下（1991年3月28日以后出生）；輔導(dǎo)員5崗位年齡在35周歲以下（1986年3月28日以后出生）。其他初級(jí)崗位年齡在40周歲以下（1981年3月28日以后出生）；
3.遵守中華人民共和國憲法和法律；
4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
5.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
6.具備招聘崗位所需要的其他條件;
7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
具體崗位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）公布招聘信息
通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）和青島科技大學(xué)官方網(wǎng)站（http://www.qust.edu.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年3月28日8:00—4月11日17：00
查詢時(shí)間：2022年4月14日8:00—4月18日17：00
報(bào)名方式：報(bào)名人員登錄青島科技大學(xué)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://zp.qust.edu.cn）進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫，同時(shí)提交個(gè)人信息資料掃描件。
每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄招聘系統(tǒng)，關(guān)注系統(tǒng)初審結(jié)果。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)符合條件應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，簽訂《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠信承諾書》（附件2）。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
報(bào)名材料包括：
（1）本人身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書；海外留學(xué)人員應(yīng)聘，須提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件，對(duì)暫未取得學(xué)位認(rèn)證的人員，允許承諾后報(bào)名考試，并在考察或體檢時(shí)提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（2）普通高校2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交就業(yè)推薦表，并于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
（3）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察體檢時(shí)提供；離職人員需提交原用人單位提供的離職證明。
（4）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位還須提供：①中共黨員證明（附件3）。中共黨員證明由所在黨組織（黨委或黨支部）開具并加蓋公章；②主要學(xué)生干部任職證明（附件4）。主要學(xué)生干部是指本科或碩士研究生階段擔(dān)任過班長(zhǎng)、團(tuán)支書、黨支部書記、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)及以上職務(wù)，任職時(shí)間一年以上（除假期以外累計(jì)10個(gè)月）。院級(jí)、班級(jí)（團(tuán)支部）任職由所在院系開具并加蓋公章，校級(jí)及以上任職由學(xué)校團(tuán)委等相關(guān)職能部門開具并加蓋公章。
（5）應(yīng)聘教師22崗位的須提供中共黨員證明。
（6）應(yīng)聘教師23崗位、校醫(yī)1崗位對(duì)研究方向有要求，學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，須提交畢業(yè)院校出具的研究方向證明。
（7）應(yīng)聘崗位中要求的其他相關(guān)證明材料。
以上材料須在報(bào)名系統(tǒng)中提交掃描件。原件及復(fù)印件需在參加筆試前現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)提供，學(xué)校審核后退回原件，留存復(fù)印件。
準(zhǔn)考證打印、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試等相關(guān)事宜將在青島科技大學(xué)官方網(wǎng)站（http://www.qust.edu.cn/）另行通知。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
輔導(dǎo)員1-4崗位筆試主要內(nèi)容為：國家關(guān)于輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)文件，時(shí)事政治，習(xí)近平總書記關(guān)于思想政治教育方面的講話精神，輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的政策、理論，及其他相關(guān)知識(shí)等。
其他初級(jí)崗位按招聘專業(yè)分別命題，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)。
輔導(dǎo)員5崗位不參加筆試，根據(jù)資格審查情況直接參加面試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
筆試采取崗位統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。
2.面試
面試采用答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)等。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方有資格進(jìn)入考察體檢范圍。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試結(jié)束后，除輔導(dǎo)員5崗位之外的崗位，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。輔導(dǎo)員5崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
（四）考察和體檢
學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
考察采取組織函詢、個(gè)別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清或處理到位的，不予錄用。
考察合格人員在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，由學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員，取消聘用資格，造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在青島科技大學(xué)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者，不予聘用。
五、保障措施
引進(jìn)人才按國家、省市及學(xué)校引進(jìn)人才有關(guān)政策落實(shí)待遇。
六、聯(lián)系方式
（1）輔導(dǎo)員1-5崗位聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話：0532-88957978郵箱：xscjygl@qust.edu.cn
（2）教師22崗位聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：0532-88959525
（3）其他崗位聯(lián)系人：金老師
聯(lián)系電話：0532-88959097郵箱：qustrc@qust.edu.cn
（4）報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢聯(lián)系人：龍老師
郵箱：03688@qust.edu.cn
注：以上郵箱僅供報(bào)名時(shí)咨詢使用，報(bào)名須通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0532-88958693
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
附件2：應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠信承諾書.doc
青島科技大學(xué)
2022年3月28日