常州大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于常州市武進(jìn)區(qū)滆湖中路21號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，常州大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1992年1月1日及以后出生），社會人員年齡在35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）；具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲（1982年1月1日及以后出生）。
（五）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。具有較高的政治素養(yǎng)和堅定的理想信念，具有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力。
（六）2022年8月31日前取得研究生學(xué)歷證書，碩士及以上學(xué)位證書；并具備下列條件之一：
1.有1年及以上高校輔導(dǎo)員經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學(xué)生時期實(shí)習(xí)兼職工作經(jīng)歷，須有所在單位人事部門證明）；
2.有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學(xué)生時期兼職工作經(jīng)歷，須有所在單位人事部門證明）；
3.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上。
專職從事思想政治工作是指：在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
主要學(xué)生干部是指：校級副部及以上(限團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)、科協(xié)、藝術(shù)團(tuán)干部）且有校團(tuán)委證明；院級正部及以上、班長、團(tuán)支書、學(xué)生黨支書，須有院級黨政證明，證明中明確任職職務(wù)和任職起止年月。學(xué)生干部和工作經(jīng)歷年限計算截止到2022年2月28日。
（七）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。
1.本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
2.留學(xué)生輔導(dǎo)員（崗位6和崗位7）限英語水平專業(yè)四級（TEM-4）及以上或雅思6.5分以上或托福90分以上考生報名。
（八）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報名、照片上傳：2022年3月22日09:00-3月31日16:00；
2.資格初審：2022年3月22日09:00-4月1日16:00；
3.陳述申辯：2022年3月22日-4月2日期間9∶00－16∶00；
4.對初審異議的處理：2022年3月22日09:00-4月2日18:00；
5.繳費(fèi)確認(rèn)：2022年3月22日09:00-4月8日12:00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
（2）本次公開招聘收取報名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報名成功。
（3）未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、要求繳納報名費(fèi)而未繳的視為報名無效。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請到江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證開始時間將在常州大學(xué)人事處網(wǎng)站公示，結(jié)束時間為考試當(dāng)天開考前。打印中如有問題，請與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-52616712。
（四）報名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.開考比例考核為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年4月12日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補(bǔ)報其他符合條件的崗位。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實(shí)施辦法
（一）考試方式
專職輔導(dǎo)員崗考試方式為：①筆試；②面試；③心理測試。
留學(xué)生輔導(dǎo)員崗考試方式為：①筆試；②面試；③英語口語測試；④心理測試。
1.筆試：筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識，方向?yàn)楦咝Ｋ枷胝谓逃�、能力測試等相關(guān)內(nèi)容，不指定大綱和教材。筆試成績達(dá)到卷面總成績60%為合格，即60分為合格（總分100分）。
2.筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在常州大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.cczu.edu.cn/)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。
3.在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例范圍確定參加面試人選。如招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在常州大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.cczu.edu.cn/)公布崗位名稱、姓名、準(zhǔn)考證號、筆試成績及排名。
4.面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績當(dāng)場公布。面試60分為合格（總分100分），低于60分不予錄用。
5.英語口語測試：英語口語測試主要測試履行崗位職責(zé)所需的運(yùn)用英語日常交際的能力，測試成績當(dāng)場公布。英語口語測試60分為合格(總分100分)，低于60分不予錄用。
6.心理測試：主要答題或訪談形式測試應(yīng)聘者心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考核項(xiàng)，不計入總成績。
7.總成績：應(yīng)聘人員考試總成績按百分制計算（60分為合格）。
專職輔導(dǎo)員崗總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
留學(xué)生輔導(dǎo)員崗總成績=筆試成績×40%+面試成績×20%+英語口語測試成績×40%。
筆試成績、面試成績、英語口語測試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列，則按照①筆試；②面試；③英語口語測試（崗位6和崗位7），成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績、面試成績、英語口語測試（崗位6和崗位7）均同分，采用面試加試確定排序。
（二）考試安排
1.考試的時間和地點(diǎn)在常州大學(xué)人事處網(wǎng)站（http:/rsc.cczu.edu.cn)通知公告欄公示，應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試，否則視為主動放棄資格。
2.筆試之前，應(yīng)聘人員須提供報名材料的原件參加資格復(fù)審。專職輔導(dǎo)員資格復(fù)審由學(xué)生處負(fù)責(zé)，留學(xué)生輔導(dǎo)員資格復(fù)審由國際交流處負(fù)責(zé)，復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件：(1)身份證；(2)最高學(xué)歷、學(xué)位證書，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》；(3)國內(nèi)普通高校應(yīng)屆生須提供《就業(yè)推薦表》和未簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》原件材料；攻讀國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆考生需提供學(xué)校開具的成績單；(4)公告、崗位表里要求提供的能證明中共黨員（含預(yù)備黨員）政治面貌、學(xué)生干部經(jīng)歷、高校工作經(jīng)歷的等證明材料。(5)報考留學(xué)生輔導(dǎo)員的考生需提供英語專業(yè)四級（TEM-4）及以上的證書原件材料，或者雅思6.5分以上或托福90分以上的成績原件材料。以上材料請考生提供復(fù)印件一份，復(fù)審不通過人員不得參加筆試。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站（http://jshrss.jiangsu.gov.cn/）上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
六、招聘政策咨詢
常州大學(xué)學(xué)生處、國際交流處、人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0519-86330327（常州大學(xué)學(xué)生處）、0519-86330208（常州大學(xué)國際交流處）、0519-86330024（常州大學(xué)人事處）
七、招聘工作監(jiān)督
常州大學(xué)紀(jì)委辦公室、監(jiān)督檢查處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0519-86330025
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話：025-83230723。
常州大學(xué)
2022年3月21日