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2022年湖北武漢工程大學(xué)招聘專任教師、科研崗位公告【150人】

時間:2022-03-03 14:22:39 點擊:

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 根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件要求,為滿足學(xué)校用人需要,2022年武漢工程大學(xué)擬面向社會專項公開招聘專任教師、科研崗位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘單位基本情況

武漢工程大學(xué)是一所以工為主,覆蓋工、理、管、經(jīng)、文、法、藝術(shù)、醫(yī)學(xué)、教育等九大學(xué)科門類的湖北省重點建設(shè)高校。學(xué)校創(chuàng)建于1972年,原名湖北化工石油學(xué)院;1980年更名為武漢化工學(xué)院;1998年劃轉(zhuǎn)到湖北省管理,實行中央與地方共建;2006年更名為武漢工程大學(xué);2012年入選中西部高;A(chǔ)能力建設(shè)工程;2014年,學(xué)校整體進入一本并面向全國31個省、自治區(qū)、直轄市招生。2018年,學(xué)校入選湖北省國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高!,F(xiàn)已發(fā)展成為多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,辦學(xué)條件較好、實力較強、水平較高、特色鮮明的教學(xué)研究型大學(xué)。

二、招聘計劃

2022年,武漢工程大學(xué)擬公開招聘專任教師、科研崗位工作人員150名。具體專業(yè)詳見《武漢工程大學(xué)2022年面向社會專項公開招聘專任教師、科研崗位工作人員詳表》(附件)。

三、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見附表)。

(二)有以下情形之一的不能參加應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

五、報名與資格審查

(一)報名時間、方式

1.報名時間:自招聘公告發(fā)布之日起至2022年12月31日,招滿即止;

2.報名方式:招聘公告在武漢工程大學(xué)網(wǎng)站(http://rsc.wit.edu.cn)和湖北省人力資源和社會保障廳(http://www.hb.hrss.gov.cn)網(wǎng)站面向社會公布,應(yīng)聘人員可通過學(xué)校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://gdzp.wit.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitPost.jsp?FM_SYS_ID=hr80)報名,并提交有關(guān)證明材料。

(二)資格審查

1.資格審查所需材料:

應(yīng)聘者須在我校人才招聘平臺上傳以下材料掃描件:

(1)各階段學(xué)歷學(xué)位證書及海外經(jīng)歷證明材料,如擬引進人員為在讀博士研究生或在站博士后等,則需同時上傳《誠信承諾書》;

(2)現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書;

(3)個人項目、論文、專利、獲獎等學(xué)術(shù)成果,均須上傳相關(guān)成果的證明材料。如:項目立項證明、SCI、SSCI、CSSCI論文檢索收錄證明(須注明中科院或JCR分區(qū)情況)、專利證書、獲獎證書等。

2.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點的說明:年齡起算時間為1月1日,如某崗位年齡要求35周歲及以下,即為1987年1月1日及以后出生。應(yīng)聘者如具備副高職稱,年齡可適當(dāng)放寬至45周歲;應(yīng)聘者如具備正高職稱,年齡可適當(dāng)放寬至50周歲。畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時間為2022年12月31日,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供可以按期畢業(yè)的證明。

3.關(guān)于學(xué)歷的說明:《武漢工程大學(xué)2022年面向社會專項公開招聘專任教師、科研崗位工作人員詳表》(附件)中學(xué)歷一欄標(biāo)明的“博士”,指具有研究生學(xué)歷,且具有博士學(xué)位的人員;標(biāo)明的“碩士”,指具有研究生學(xué)歷,且具有碩士學(xué)位的人員。

4.資格審查有關(guān)要求:資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便及時收到有關(guān)通知或相關(guān)事宜。

六、面試與考察

本次招聘免筆試,全部進入面試考核。各單位對應(yīng)聘者進行資格初審,提交校人才工作辦公室進行資格審核,通過資格審核后由學(xué)校授權(quán)各單位進行學(xué)術(shù)業(yè)績審核和面試考核工作。

1.各學(xué)院(部、平臺)負責(zé)審核申請人材料及面試。

2.學(xué)院教授(學(xué)術(shù))委員會評議,重點考察其教學(xué)能力、前期成果、學(xué)術(shù)水平等,并提出初步意見。

3.學(xué)院按照規(guī)定程序,對其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、擬聘崗位資格等情況進行考察,經(jīng)學(xué)院黨委會、黨政聯(lián)席會議研究同意后,確定人才類別、崗位工作任務(wù)、支持條件等內(nèi)容,提出建議意見后報人事處(校人才工作辦公室)。

4.對擬引進的高層次人才擬定聘期任務(wù)與待遇時,按學(xué)校頒發(fā)的相關(guān)制度文件執(zhí)行。

七、體檢與心理測試

面試合格人員必須參加體檢和心理測評。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由武漢工程大學(xué)校醫(yī)院組織安排,體檢費由應(yīng)聘人員自理。體檢合格后,參加學(xué)校組織的心理測試。體檢和心理測試結(jié)果由人才工作辦公室通知本人。

體檢、心理測試不合格者,不予錄用。

八、公示

面試考核且體檢、心理測試合格人員經(jīng)學(xué)校校長辦公會討論通過予以錄用,并在武漢工程大學(xué)主頁(http://www.wit.edu.cn)或者武漢工程大學(xué)人事處網(wǎng)頁(http://rsc.wit.edu.cn)公示7個工作日。

九、聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理報到等相關(guān)聘用手續(xù)。對公示反映有異議并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對公示反映存在異議但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否繼續(xù)聘用。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期為12個月(學(xué)校急需的高層次人才,可按長聘制引進,試用期為6個月),試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。(按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部<關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見>的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)的有關(guān)規(guī)定約定試用期)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

應(yīng)屆畢業(yè)生擬錄人員,須提供報考崗位所要求的畢業(yè)證及學(xué)歷證書,方可報到。

十、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)湖北省人力資源和社會保障廳審核備案后,學(xué)校為新招聘人員辦理聘用手續(xù),實行崗位管理,按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇,并定期向人力資源和社會保障廳報備人員引進情況。

十一、防疫須知

學(xué)校根據(jù)新冠肺炎疫情防控總體要求,在招聘的面試、考察等環(huán)節(jié)均會采取場所消毒等防疫措施,考生要自覺服從招聘單位防疫工作安排。參加現(xiàn)場面試活動時,要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。

十二、違紀違規(guī)處理

對應(yīng)聘者在應(yīng)聘中違紀違規(guī)的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十三、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/)、武漢工程大學(xué)主頁(https://www.wit.edu.cn)、武漢工程大學(xué)人事處網(wǎng)頁(https://rsc.wit.edu.cn)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,武漢工程大學(xué)主頁(https://www.wit.edu.cn)、武漢工程大學(xué)人事處網(wǎng)頁(https://rsc.wit.edu.cn)為本次專項公開招聘錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息并保持通訊工具暢通。

政策咨詢電話:027-87905079  張老師、江老師

監(jiān)督舉報電話:027-87195662  曾老師

附件:武漢工程大學(xué)2022年面向社會專項公開招聘專任教師、科研崗位工作人員詳表.xlsx

武漢工程大學(xué)

2022年3月1日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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