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山東廣播電視大學(xué)2017年招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2017-07-21 12:19:25 點(diǎn)擊:

山東廣播電視大學(xué)2017年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東廣播電視大學(xué)是以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐,面向全省農(nóng)村、基層、行業(yè)、社會(huì)開(kāi)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的高等學(xué)校。學(xué)校創(chuàng)辦于1979年,是按照我國(guó)改革開(kāi)放總設(shè)計(jì)師鄧小平同志大力開(kāi)展遠(yuǎn)程教育的要求創(chuàng)建的新型大學(xué)。學(xué)校已形成了由省、市、縣三級(jí)電大組成的覆蓋全省城鄉(xiāng)的遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),形成了統(tǒng)籌規(guī)劃、分級(jí)辦學(xué)、分級(jí)管理的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教學(xué)系統(tǒng),舉辦本科、?茖W(xué)歷教育和非學(xué)歷繼續(xù)教育培訓(xùn),形成了多層次、多規(guī)格、多功能、多種形式辦學(xué),學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)格局。為全省各行各業(yè)培養(yǎng)了數(shù)以十萬(wàn)計(jì)的學(xué)得會(huì)、用得上、留得住的實(shí)用人才,為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的人才支持。

學(xué)校有一校三區(qū),F(xiàn)有固定資產(chǎn)總值2.5億元,教學(xué)科研儀器設(shè)備總值2600多萬(wàn)元,圖書館圖書(包括電子圖書)30多萬(wàn)冊(cè),建有9個(gè)權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)和10類專輯的數(shù)字期刊,同時(shí)建設(shè)了功能齊全的多媒體教室、視聽(tīng)閱覽室、多功能語(yǔ)音室、網(wǎng)絡(luò)直播課堂、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施。

全省電大系統(tǒng)現(xiàn)有教職工3924人,其中專任教師2253人,在專任教師中,具有高級(jí)職稱的1016人,占專任教師的45.1%。兼任教師中具有高級(jí)職稱的165人,占兼任教師的64.7%;現(xiàn)有固定資產(chǎn)總值9.5億元,其中教學(xué)科研儀器設(shè)備2億元,擁有教學(xué)用計(jì)算機(jī)9000多臺(tái)、語(yǔ)音實(shí)驗(yàn)室座位數(shù)2000多個(gè)、多媒體教室座位數(shù)1.7萬(wàn)個(gè),網(wǎng)上教學(xué)課程數(shù)3341門,圖書資料200多萬(wàn)冊(cè),電子圖書5051GB。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)[2016]46號(hào))要求,結(jié)合工作需要,山東廣播電視大學(xué)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員11名,具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1971年7月18日以后出生)。初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年7月18日以后出生);

5、符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)要求。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源與社會(huì)保障廳網(wǎng)站

(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東廣播電視大學(xué)網(wǎng)站(http://www.sdtvu.com.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式:采取電子郵件(郵箱:sdtvurs@163.com)報(bào)名方式。

應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求,如實(shí)填寫《山東廣播電視大學(xué)2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2),連同個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送至報(bào)名專用電子信箱,電子郵件的主題詞格式為“姓名,學(xué)歷、學(xué)位,應(yīng)聘的專業(yè)崗位”(如:王**,研究生、碩士,會(huì)計(jì)專業(yè))。

報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的初級(jí)崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

學(xué)校在報(bào)名期間,根據(jù)報(bào)名人員網(wǎng)上提交的信息資料,在3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并通過(guò)電子郵件給予回復(fù)。報(bào)名人員在提交報(bào)考信息后,應(yīng)及時(shí)登陸個(gè)人郵箱,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者按通知要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交本人相關(guān)證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

相關(guān)證明材料包括:(1)有本人簽名的《山東廣播電視大學(xué)2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;(3)身份證原件和復(fù)印件;(4)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件,海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的原件和復(fù)印件;(5)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件(定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生另提供定向、委培單位同意應(yīng)聘證明材料),并能夠正常畢業(yè)(學(xué)校教務(wù)部門或研究生管理部門開(kāi)具證明信,個(gè)人填寫承諾書);在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(6)中共黨員的證明材料原件;(7)2張1寸近期免冠彩色照片。

資格審查截止日前,所有通過(guò)初審的應(yīng)聘人員均需到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,逾期未到者視為棄權(quán),責(zé)任自負(fù)。資格審查通過(guò)后發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士研究生招聘的崗位采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

1、筆試

應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員須參加筆試。

筆試內(nèi)容:學(xué)校統(tǒng)一組織筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)及擬從事崗位有關(guān)知識(shí)。筆試滿分100分,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī),設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。最低合格分?jǐn)?shù)線由學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)筆試成績(jī),按照分?jǐn)?shù)從高到低的順序排名,以招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定。

2、面試

面試采取試講和答辯的方式,面試時(shí)間20分鐘以內(nèi)。試講主要通過(guò)表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和基本技能;答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、學(xué)科背景、業(yè)務(wù)能力、科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ仁欠穹蠈W(xué)校專業(yè)建設(shè)的需要等。試講和答辯滿分各為100分,成績(jī)按6:4比例百分制合成。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試總分為100分,面試人員達(dá)不到規(guī)定比例和簡(jiǎn)化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

3.成績(jī)核算

面試結(jié)束后,初級(jí)崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),中級(jí)崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī),由高分到低分以招聘人數(shù)1:1.5倍的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校人事處具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考察采取綜合方式進(jìn)行,貫穿于招聘工作的全過(guò)程,主要通過(guò)查閱檔案、外調(diào)、個(gè)別談話等形式,對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格等進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

體檢按規(guī)定組織,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)公示聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,由我校提出聘用意見(jiàn),報(bào)省人力資源與社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,按照國(guó)家、省及學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并享受相關(guān)待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:鄒老師

聯(lián)系電話:0531-82626626

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)[2016]46號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

2.山東廣播電視大學(xué)2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

山東廣播電視大學(xué)

2017年7月18日

1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

2.山東廣播電視大學(xué)2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.DOCX

 

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