山東特殊教育職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東特殊教育職業(yè)學(xué)院坐落于泉城濟(jì)南,是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的專科層次全日制普通高等學(xué)校,其前身為1989年建校的山東省特殊教育中等專業(yè)學(xué)校。學(xué)院辦學(xué)特色鮮明,教育成果豐碩,招收視障、聽障、言語障礙、肢體功能障礙、多重障礙學(xué)生和有志于從事殘疾人康復(fù)及教育等工作的健全學(xué)生,承擔(dān)著殘疾人和殘疾人康復(fù)、教育工作者的學(xué)歷教育以及職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定任務(wù)。面向全國8省招生,開設(shè)工藝美術(shù)品設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)與工藝、康復(fù)治療技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、特殊教育(師范類)5個(gè)大專專業(yè),現(xiàn)有全日制在校生1580人,在職教職工172人,是全國職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國特殊教育先進(jìn)單位、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、東西部學(xué)校結(jié)對幫扶工作先進(jìn)單位、山東省職業(yè)教育先進(jìn)單位、山東省三八紅旗集體、職業(yè)院校殘疾人康復(fù)人才培養(yǎng)改革試點(diǎn)學(xué)校、全國特殊藝術(shù)人才培養(yǎng)基地、國家殘疾人體育培訓(xùn)基地、中國殘疾人服務(wù)網(wǎng)體驗(yàn)測試基地、首批國家級殘疾人職業(yè)培訓(xùn)基地、全國青少年道德培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)基地、省級文明單位。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)﹝2016﹞46號)要求,結(jié)合工作需要,今年擬面向社會公開招聘工作人員12名,具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.熱愛特殊教育事業(yè),具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4.應(yīng)聘初級崗位工作人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年7月4日以后出生);
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件要求,詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。
具有本省戶籍、持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》(2017年7月4日前核發(fā))的殘疾人,可應(yīng)聘符合崗位資格條件的面向殘疾人招聘崗位。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2017年7月4日為截止日期。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘本單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站(http://www.sddpf.org.cn/)、山東特殊教育職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdse.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)。
查詢時(shí)間:在信息發(fā)布之日起至報(bào)名結(jié)束后第二個(gè)工作日17時(shí)。
報(bào)名人員登錄山東省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站(http://www.sddpf.org.cn/)進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、資格初審
資格初審時(shí)間:在信息發(fā)布之日起至報(bào)名結(jié)束后第二個(gè)工作日17時(shí)。
招聘單位將指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。單位將在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審,48小時(shí)內(nèi)未對報(bào)名信息進(jìn)行處理的,視為初審?fù)ㄟ^。
報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
3、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、誠信承諾書打印
通過資格初審的人員,請關(guān)注山東省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站(http://www.sddpf.org.cn/)發(fā)布的準(zhǔn)考證打印時(shí)間,及時(shí)打印準(zhǔn)考證以及《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。
4、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人有關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,均采用百分制計(jì)算成績。
1、筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療類命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
參加筆試人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名一致)參加筆試。
筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線及面試人選名單通過山東省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站(http://www.sddpf.org.cn/)、山東特殊教育職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdse.cn)公布。
2、面試
(1)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求攜帶相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審,符合條件的發(fā)放面試通知單,F(xiàn)場資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
相關(guān)證明材料包括:①全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;②其他人員應(yīng)聘的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2017年7月31日之前取得)、身份證;③在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察或體檢時(shí)提供;④“其它條件要求”中所要求的各類資格證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))證書等;⑤本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,以及1寸近期與報(bào)名表同底版免冠照片2張和電子版照片;⑥報(bào)考定向招聘殘疾人崗位的,需提供第二代《中華人民共和國殘疾人證》;⑦應(yīng)聘崗位要求的其他資料。
(2)面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按規(guī)定比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。截至面試之日前第3天的17時(shí),面試人選仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘教師崗位的人員的面試采取說課和答辯的方式進(jìn)行。說課主要測評應(yīng)聘人員對教材的把握、教法、學(xué)法、教學(xué)程序、教師基本功等方面的素質(zhì)和能力。答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和技能、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、儀態(tài)風(fēng)貌等。
應(yīng)聘醫(yī)生崗位的人員的面試采取病案分析和答辯的方式進(jìn)行。病案分析主要測評應(yīng)聘人員診治思路、臨床業(yè)務(wù)水平等分析和解決臨床問題的能力。答辯主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、儀態(tài)風(fēng)貌等。
應(yīng)聘會計(jì)、電教網(wǎng)絡(luò)管理和人事檔案管理崗位的人員的面試采取專業(yè)知識和公共知識答辯的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和技能、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、用心工作和適應(yīng)崗位工作的能力、儀態(tài)風(fēng)貌等。
面試總分為100分。對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定考察人選。
(四)考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.2的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察采取實(shí)地考察形式,通過查閱考生檔案、召開座談會或個(gè)別談話等方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報(bào)省人力資源社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員待遇的規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:孫老師
聯(lián)系電話:0531-87198305
地址:山東省濟(jì)南市市中區(qū)南辛莊西路326號
郵編:250022
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
山東特殊教育職業(yè)學(xué)院
2017年7月4日
附件:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls