新疆大學2017年面向社會公開招聘工作人員公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，新疆大學面向社會公開招聘工作人員共70名，具體事宜如下：
一、單位簡介
新疆大學創(chuàng)辦于1924年，1978年被國務(wù)院確定為新疆唯一的全國重點大學，1997年被列入國家“211工程”重點建設(shè)高校，2000年被確定為國家西部大開發(fā)重點建設(shè)高校，2004年成為國家教育部與新疆維吾爾自治區(qū)人民政府共建高校，2012年被列為國家“中西部高校提升綜合實力工作”建設(shè)高校。學校先后被列入國家級卓越工程師、卓越法律人才培養(yǎng)計劃實施高校，教育部本科專業(yè)綜合改革試點高校。
學�，F(xiàn)有24個學院，1個研究生院，1個獨立學院，1個教學研究部，4個教學實踐中心，8個研究所，1個干旱半干旱可持續(xù)發(fā)展國際研究中心；有8個博士學位授權(quán)一級學科、47個博士學位授權(quán)二級學科，11個博士后科研流動站，28個碩士學位授權(quán)一級學科、154個碩士學位授權(quán)二級學科，10個碩士專業(yè)學位類別；2個國家級重點學科，1個國家重點（培育）學科；6個“211工程”重點建設(shè)學科群、16個自治區(qū)級重點學科、2個自治區(qū)重點（培育）學科。學校共有93個本科專業(yè)，10個國家特色專業(yè)，19個自治區(qū)緊缺人才專業(yè)；各類在校生共計3.6萬余人。
二、招聘崗位
詳見附表。
三、招聘范圍及對象
符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報名應(yīng)聘。
四、發(fā)布招聘信息、
自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn，下同）、新疆大學網(wǎng)（http://www.xju.edu.cn，下同）、新疆大學人事處招聘網(wǎng)（http://120.95.241.9/）上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時間為2017年5月16日至5月22日。
五、應(yīng)聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規(guī)；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力（詳情見招聘信息）；
5、身體健康，能承擔正常工作；
6、符合招聘崗位年齡要求，年齡要求在35周歲及以下，即1981年5月16日后出生；年齡要求在30周歲及以下，即1986年5月16日后出生。
7、各招聘崗位學歷、學位要求：必須具有全日制普通高校畢業(yè)證、學位證（成人教育、職業(yè)教育和民辦教育的畢業(yè)生除外，詳情見招聘信息）；教師崗位應(yīng)聘人員必須是學術(shù)型碩士研究生及以上學歷并取得相應(yīng)學位；少數(shù)民族中民考民應(yīng)聘人員須達到HSK漢語水平8級以上（或MHK四級乙等及以上）。
8、具備招聘職位所需的其他條件和要求（詳情見招聘信息）；
9、曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考。
10、高校在讀的非應(yīng)屆博士、碩士研究生及本年度已考取國家統(tǒng)招博士、碩士研究生的人員不在此次招聘范圍內(nèi)。
六、報名方式
招聘所有崗位采用網(wǎng)上報名方式，報考者登陸新疆大學人事處招聘網(wǎng)站（http://120.95.241.9/）進行注冊報名，并選擇相應(yīng)的報考單位和崗位。
1、報考者注冊后詳細填寫基本信息，其中包括基本資料、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員、科研成果及獲獎情況等，所填信息要求完整、準確，如與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘及聘用資格。
2、選擇職位。報考者登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆大學網(wǎng)、新疆大學人事處招聘網(wǎng)，認真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名。報考人員只能選擇其中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。
3、網(wǎng)絡(luò)報名時間：2017年5月16日-2017年5月25日
4、網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)及政策咨詢電話：0991-8585997
5、輔導員（崗位代碼：A401-A404）、管理崗位（崗位代碼：B101-B110）網(wǎng)上報名結(jié)束后，由新疆大學人事處進行資格初審，初審?fù)ㄟ^者需登錄新疆自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com）進行繳費、打印準考證，自治區(qū)人力資源市場按有關(guān)規(guī)定通過網(wǎng)上收取筆試費用。具體繳費時間、打印準考證時間另行公告通知，不再電話通知。
其他崗位報考者登錄新疆大學人事處招聘網(wǎng)站（http://120.95.241.9/）打印準考證。
6、未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。
7、管理崗位中同一崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不得低于3:1，達不到這一比例的，取消該崗位的招聘計劃；專業(yè)技術(shù)崗位中同一崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不得低于3:1，達不到這一比例的，取消該崗位的招聘計劃。
8.報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱《2014年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》，也可咨詢新疆大學招聘工作領(lǐng)導小組，聯(lián)系人：楊老師、呂老師聯(lián)系電話：0991-8585997。
七、考試
（一）筆試
1、筆試時間、地點及注意事項詳見準考證，準考證打印時間詳見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆大學網(wǎng)、新疆大學人事處招聘網(wǎng)，不再電話通知。
2、筆試其他要求
（1）筆試采用閉卷方式進行，試卷用國家通用文字（漢語）命制，卷面滿分100分。
（2）教師崗位、實驗崗位、教輔崗位（崗位代碼：A101-A306）主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論水平、分析和解決實際問題能力、文字綜合能力及專業(yè)技術(shù)能力等；管理崗位（崗位代碼：B101-B110）、輔導員崗位（崗位代碼：A401-A404）主要測試綜合基礎(chǔ)知識。
3、筆試對以下人員給予加分政策：
①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；
③服務(wù)期滿的“大學生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；
④符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。
4、報考者在考試當天持本人身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同）原件和筆試準考證到指定的地點參加考試。筆試具體時間及詳細地點詳見《準考證》。未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
5、筆試成績公布后，應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例進入面試。筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。
筆試成績、筆試折合成績、崗位排名等相關(guān)情況將于筆試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆大學網(wǎng)、新疆大學人事處招聘網(wǎng)公布，不再電話通知。
（二）資格審查：資格審查在筆試成績公布之后進行，具體時間、地點詳見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆大學網(wǎng)、新疆大學人事處招聘網(wǎng)，不再電話通知。
（三）面試及試講
1、面試具體時間、詳細地點及相關(guān)要求詳見面試準考證，面試準考證在新疆大學人事處招聘網(wǎng)站（http://120.95.241.9/）打印。
2、教師崗位、實驗崗位、教輔崗位（崗位代碼：A101-A306）面試及試講滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試與試講相結(jié)合方式進行；管理崗位（崗位代碼：B101-B110）和輔導員崗位（崗位代碼：A401-A404）面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試結(jié)束后，成績當場公布。
3、招聘人數(shù)與實際進入面試及試講人數(shù)為1:1入圍比例要求的崗位，由新疆大學公開招聘領(lǐng)導小組確定面試及試講合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分。如有放棄者，可根據(jù)總成績依次遞補。
4、面試及試講結(jié)束后，將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆大學網(wǎng)和新疆大學人事處招聘網(wǎng)站上向社會公布面試及試講成績、總成績、體檢時間及注意事項，不再電話通知。
（四）總成績計算方法：
教師崗位、實驗崗位、教輔、輔導員崗位（崗位代碼：A101-A404）：總成績=筆試成績×40%+面試及試講成績×60%。
管理崗位（崗位代碼：B101-B110）：總成績=筆試成績×50%+面試及試講成績×50%。
若總成績相同，新疆大學公開招聘領(lǐng)導小組進行加試，加試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
擬聘用人員由新疆大學公開招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一在二級甲等以上醫(yī)院進行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由新疆大學公開招聘領(lǐng)導小組另選二級甲等以上醫(yī)院進行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補或取消該崗位招聘計劃。
九、考察
（一）新疆大學公開招聘領(lǐng)導小組將對推薦聘用人員進行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬聘用人員畢業(yè)院校或原單位出具的該應(yīng)聘者在�；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。
（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補或取消該崗位招聘計劃。
十、確定擬聘用人員
新疆大學將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦聘用人員進行審議，確定擬聘用人員。
十一、公示
新疆大學公開招聘領(lǐng)導小組確定的擬聘用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆大學網(wǎng)和新疆大學人事處招聘網(wǎng)站上予以公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
十二、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額根據(jù)實際情況可按順序依次遞補或取消該崗位招聘計劃；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)到新疆大學報到，逾期不報到視為自動放棄（博士學歷研究生可適當放寬報到期限）。
新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用；考核不合格的，取消其聘用資格。
十三、組織實施。此次招聘由新疆大學組織實施。
十四、招聘監(jiān)督。新疆大學紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督負責人：艾則孜·托乎提
監(jiān)督部門：新疆大學紀檢監(jiān)察室
監(jiān)督電話：0991-8582744
十五、其他事項
（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆大學網(wǎng)和新疆大學人事處招聘網(wǎng)站上及時進行公告，不再電話通知。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆大學網(wǎng)和新疆大學人事處招聘網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本方案未盡事宜，由新疆大學人事處負責解釋。
附件：
1.2017年新疆大學面向社會公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx