南京信息工程大學2017年教學科研崗公開招聘公告

發(fā)布日期：2017-03-21

蘇人社事招公告核[2017]22號

為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，加強學校師資隊伍建設(shè)，南京信息工程大學（全額撥款事業(yè)單位，學校網(wǎng)址：www.nuist.edu.cn）現(xiàn)面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、年齡要求：博士畢業(yè)生年齡一般要求在35周歲以下（1982年1月1日以后出生），具有副高職稱者可放寬至45周歲(1972年1月1日以后出生),具有正高職稱者可放寬至50周歲(1967年1月1日以后出生)；

5、具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件），應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學位。

6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間、方式

本公告為長期招聘公告。招聘公告發(fā)布10個工作日之后即根據(jù)報名情況組織考核，崗位招滿即止，未招滿崗位繼續(xù)接受報名，報名有效期至2017年6月29日。學校人事處將及時公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在江蘇省人力資源社會保障廳網(wǎng)上公示未錄滿崗位。

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。

1.報名、上傳照片時間：2017年3月23日9:00至2017年6月29日16:00。

2.資格初審時間：2017年3月23日9:00至2017年6月30日16:00。

（二）網(wǎng)上確認

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（周末或節(jié)假日時間順延），可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2、本次公開招聘不收取報名費和考試費，通過初審即報名成功。

3、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。南京信息工程大學根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與面試使用的身份證必須一致。

3.本次招聘崗位不設(shè)開考比例。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式及組織

（一）考核前，我校將對應(yīng)聘人員進行復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供身份證、畢業(yè)證（學位證）、學術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。通過復(fù)審的應(yīng)聘人員，學校以電話或郵件方式通知到應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為自動放棄�？己宿k法將通過電子郵件或電話方式告知應(yīng)聘人員。

（二）考試方式為面試考核。

面試按照南京信息工程大學制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績當場公布。面試考核的成績70分為合格(滿分100分)，低于70分不予聘用。面試成績即為總成績。

四、體檢考察及聘用

（一）考核結(jié)束后，在面試成績合格人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

（二）學校對體檢合格的人員進行考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補。

（三）學校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，將擬聘用人員名單在江蘇省人力資源和社會保障廳和學校網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的總成績、排名等。

（四）對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢

相關(guān)政策咨詢請聯(lián)系南京信息工程大學人事處。

電話：025-58731143

EMAIL：zp@nuist.edu.cn

聯(lián)系人：徐老師

六、招聘工作監(jiān)督

南京信息工程大學紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話：025-58731002

七、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1、江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話、傳真：025-83335135。

2、江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話：025-83236075。

附件1：南京信息工程大學2017年教學科研崗公開招聘崗位表

南京信息工程大學

2017年3月21日

附件1：南京信息工程大學2017年教學科研崗公開招聘崗位表.xls