杭州電子科技大學(xué)公開招聘工作人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定及有關(guān)精神，結(jié)合在北京舉辦的2016年浙江省高層次人才洽談會(huì)工作部署，杭州電子科技大學(xué)決定在北京高層次人才洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江杭州電子科技大學(xué)為浙江省屬全日制本科院校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘對(duì)象范圍
根據(jù)浙江�。ū本└邔哟稳瞬徘⒄剷�(huì)活動(dòng)特點(diǎn)，本次招聘主要面向北京及周邊地區(qū)全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。
除浙江省以外的其他地區(qū)全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及海外留學(xué)人員（回國(guó)時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)1年，即2015年11月后回國(guó)），也可考慮。
（二）招聘崗位、人數(shù)
本次公開招聘學(xué)生管理崗位共19人，為專業(yè)技術(shù)崗位。具體定崗部門由學(xué)校統(tǒng)籌安排。
根據(jù)對(duì)招聘專業(yè)的具體要求，分為兩類：
1、要求專業(yè)與我校主要專業(yè)設(shè)置一致的（含計(jì)算機(jī)、電子、通信、自動(dòng)化、機(jī)械、經(jīng)管等專業(yè)），擬招聘10人；
2、專業(yè)不限的，擬招聘9人。
（三）報(bào)名基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，具有研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位，年齡一般要求在30周歲及以下（1985年11月19日后出生），并具備2017年7月31日前正式報(bào)到的條件。
具有博士學(xué)位的，可以適當(dāng)放寬年齡要求，但不超過(guò)35周歲。
（四）優(yōu)選條件
當(dāng)應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)招聘單位可接納的面試人數(shù)上限時(shí)，我校將結(jié)合下列優(yōu)選條件（按順序確定），優(yōu)先列入面試對(duì)象：
1、具有來(lái)招聘單位工作的強(qiáng)烈意愿，愿意在崗位持續(xù)工作至少4年；
2、中共黨員，或曾擔(dān)任過(guò)校、院（系）、班級(jí)（黨團(tuán)支部）主要學(xué)生干部，或共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力突出，或具有其他特長(zhǎng)、技能的，且與應(yīng)聘崗位相匹配的；
4、具有較好的國(guó)際視野，在海外學(xué)習(xí)、進(jìn)修3個(gè)月及以上。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名。“2016年浙江—北京高層次人才洽談會(huì)”將于2016年11月19日在北京友誼賓館舉行。本次考試報(bào)名全部采用招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：招聘會(huì)開始至12:00結(jié)束。應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）》（見(jiàn)附件，另附近期二寸彩照一張，請(qǐng)盡量提前填寫，但也可現(xiàn)場(chǎng)索要），現(xiàn)場(chǎng)提交。
2、資格審查。招聘單位將于招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行初選、初面，初選、初面中“優(yōu)先考慮”著重審查學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷與崗位的匹配程度、多崗位適應(yīng)能力。初選、初面合格后領(lǐng)取面試順序牌，直接參加面試。
考慮到現(xiàn)場(chǎng)招聘的不確定性，按最高1：3的比例控制各崗位初選合格參加面試人數(shù)，如符合條件的人數(shù)達(dá)到人數(shù)上限，招聘單位保留不再接受其他人員報(bào)名的權(quán)利。初選合格人數(shù)不足1：2時(shí)，招聘單位可酌情核減招聘人數(shù)。
（二）考試
考試采用面試形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排將在資格初選后告知應(yīng)聘者，面試時(shí)間一般在初審合格后按照?qǐng)?bào)名先后順序進(jìn)行。具體地點(diǎn)及時(shí)間安排以現(xiàn)場(chǎng)公布的信息為準(zhǔn)。
面試采用雙向交流和答辯方式，內(nèi)容主要為崗位工作綜合知識(shí)和高校行政工作知識(shí)，考查要素主要為崗位認(rèn)知和儀容儀態(tài)、口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)。
根據(jù)面試結(jié)果，將按照招聘崗位數(shù)1:1比例確定入圍人員，入圍人員名單將于7日內(nèi)在學(xué)校指定網(wǎng)站公布。同時(shí)公布資格復(fù)查及體檢安排，具體請(qǐng)查閱學(xué)校通知。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
根據(jù)面試結(jié)果，將按照招聘崗位數(shù)1:1比例確定入圍人員，入圍人員名單將于7日內(nèi)在學(xué)校指定網(wǎng)站公布。同時(shí)公布資格復(fù)查及體檢安排，具體請(qǐng)查閱學(xué)校通知。
體檢工作參考《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》進(jìn)行。
考核工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、杭州電子科技大學(xué)（人事處）網(wǎng)站（http://renshi.hdu.edu.cn/，“招聘信息”欄目）；
2、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘”）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、杭州電子科技大學(xué)（紀(jì)委）：0571-86915055；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
單位地址：杭州下沙高教園區(qū)（郵編：310018）
咨詢電話：0571-87713549，87713576（聯(lián)系人：張慧、徐毅鵬）
附件：浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）
杭州電子科技大學(xué)
2016年11月10日
附件：浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）.xls