江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年下半年公開招聘工作人員公告(053)
一、單位簡介
江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1956年,前身為交通部南昌公路工程學(xué)校。2002年經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案成立高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院,現(xiàn)隸屬于江西省交通運(yùn)輸廳。
學(xué)院占地面積850畝,建筑面積36萬平方米,教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1億余元,圖書館藏書63萬冊。設(shè)有路橋、汽車等8個(gè)教學(xué)系部,有道路橋梁工程技術(shù)、汽車運(yùn)用技術(shù)等28個(gè)招生專業(yè),全日制學(xué)生一萬余名。我院學(xué)生多次獲得全國職業(yè)院校技能大賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)等優(yōu)異成績,畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)三年保持在98%以上,就業(yè)對口率高,受到用人單位的廣泛好評。一直以來,學(xué)院在行業(yè)內(nèi)享有盛名,為江西經(jīng)濟(jì)建設(shè)和交通發(fā)展提供了重要的人才保障和智力支持(學(xué)院詳情請?jiān)L問http://www.jxjtxy.com)。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
崗位 代碼 |
崗位 名稱 |
招聘 人數(shù) |
崗位條件 |
200053001 |
汽車工程技術(shù)專業(yè)教師 |
3 |
車輛工程、汽車服務(wù)工程專業(yè),全日制統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位(含2017年畢業(yè)生),30周歲以下(1986年9月1日以后出生) |
三、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間和方法:2016年10月10日9:00點(diǎn)—10月14日16:00,登錄江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體按《江西省2016年下半年省直事業(yè)單位招聘工作人員公告》操作。
2.請報(bào)名人員仔細(xì)對照所報(bào)考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。要誠信報(bào)考,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。
3.聯(lián)系方式
①聯(lián)系人(資格初審):王老師
聯(lián)系電話:0791-83819884
②單位網(wǎng)址:http://www.jxjtxy.com
電子郵箱:jxjyrenshichu@163.com
③通信地址:江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(江西省南昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)雙港東大街644支路395號),郵編:330013。
四、考試、資格復(fù)查、面試
1.考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績占總成績的40%、面試(含試講)成績占總成績的60%。
2.筆試時(shí)間:2016年10月30日參加省人事考試中心統(tǒng)一舉行的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試,具體安排見準(zhǔn)考證。
3.對考生筆試答卷進(jìn)行答案雷同檢測,確定作答雷同科目的考生成績按《江西省錄(聘)用考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》予以處理。
4.根據(jù)筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。
5.資格復(fù)查:面試之前對入闈人員進(jìn)行資格復(fù)查,資格復(fù)查攜帶資料:個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、成績單原件和復(fù)印件1份。(2017年的畢業(yè)生須提供學(xué)校《就業(yè)協(xié)議書》等證明材料)、聯(lián)系方式等。在規(guī)定的資格復(fù)查時(shí)間內(nèi)本人未到現(xiàn)場提供上述證件的,將視為棄權(quán),面試資格自動(dòng)取消,依筆試成績依次遞補(bǔ)。聯(lián)系方式:0791-83819884。
6.面試:地點(diǎn)為江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合樓,方式為試講+面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,試講和結(jié)構(gòu)化面試各占面試成績的50%。面試時(shí)間另行通知。面試時(shí),實(shí)到人員低于1:3時(shí),面試成績不得低于70分,否則該崗位取消招聘。
五、體檢、考核
1、根據(jù)筆試、面試的總成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,費(fèi)用自理。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行,對體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。
2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、經(jīng)筆試、面試、體檢合格后,對入闈人員進(jìn)行考察?疾斓幕緝(nèi)容:政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、缺點(diǎn)和不足等方面的情況。有下列情形之一的,視為考察不合格或不具備聘用條件:
(1)參與過非法組織,或從事其他非法活動(dòng)的;
(2)泄露國家機(jī)密或工作機(jī)密的;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
(4)有道德敗壞、流氓、盜竊等不良行為的;
(5)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未結(jié)案的;
(6)在讀全日制普通高等院校學(xué)生;
(7)現(xiàn)役軍人;
(8)未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員),仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
(9)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;
(10)未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)證明材料,如:學(xué)歷、學(xué)位、報(bào)到證等證書取得時(shí)間,學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料時(shí)間等;
(11)在體檢過程中,有隱瞞病史、冒名頂替、弄虛作假、涂改資料等行為的;
(12)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
4、如有體檢、考察不合格者,按該崗位考生總成績由高分到低分遞補(bǔ)一次。
5、對體檢、考察合格者,學(xué)院在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。
六、聘用、待遇
1、經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示后辦理試用期手續(xù),試用期限執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定;試用期間患重大疾病或精神病者不能堅(jiān)持正常上班,或不能勝任崗位要求的,不予正式聘用。
試用期滿,經(jīng)考核合格,辦理事業(yè)單位聘用(調(diào)入)手續(xù),簽訂聘用合同(首次聘用期內(nèi)原則上不調(diào)整工作崗位),享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。
2、崗位原則上尊重應(yīng)聘者所報(bào)志愿,但不排除根據(jù)工作需要,組織交流或安排到其他部門、地區(qū)工作的可能;對不服從組織安排的,招聘單位有權(quán)單方解除聘用關(guān)系。