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2016年湖南機電職業(yè)技術學院招聘方案

時間:2016-08-18 10:26:05 點擊:

2016年湖南機電職業(yè)技術學院公開招聘方案

湖南機電職業(yè)技術學院是湖南省政府批準、教育部備案、省教育廳直屬的公辦全日制普通高等院校,是教育部確認的人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀高等院校,湖南省示范性高職院校、全國機械行業(yè)骨干職業(yè)院校。學校坐落于長沙市萬家麗北路。

根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》,結合我院工作需要,面向社會公開招聘工作人員28名,現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

招聘工作在省人力資源社會保障廳指導監(jiān)督和省教育廳領導下,學院成立公開招聘工作領導小組,小組辦公室設學院組織人事處,具體負責協調、組織招聘工作,學院紀檢全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則,確保人才的綜合素質。

三、招聘基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具有良好的道德品行、職業(yè)操守和團隊合作精神;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、年齡和身體條件;

(四)符合招聘崗位的專業(yè)要求和其他條件。

四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)

五、招聘工作程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源社會保障廳網站、湖南機電職業(yè)技術學院網站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間、方式及要求

1、報名時間:

應聘01崗位:2016年9月28日至2016年9月30日17時止。

應聘02-12崗位:2016年8月28日至2016年8月30日17時止。

2、報名方式及要求:采取網上報名。

(1)請應聘人員自行到湖南省人力資源社會保障廳網站(www.hnrst.gov.cn)—網上辦事—辦事表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、到湖南機電職業(yè)技術學院組織人事處網站(www.hnjdzy.net)資料下載專欄自行下載《湖南機電職業(yè)技術學院公開招聘人員基本信息表》,并如實填寫;(2)近期免冠2寸正面電子照片(藍底證件照,130×170像素,jpg格式,30KB以下);(3)身份證正、反兩面的掃描件;(4)第一學歷、學位證書掃描件;(5)最高學歷、學位證書掃描件(港澳學習、國外留學人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告);(6)學信網下載的第一學歷《教育部學籍在線驗證報告》和《教育部學歷證書電子注冊備案表》;(7)學信網下載的最高學歷《教育部學籍在線驗證報告》和《教育部學歷證書電子注冊備案表》;(8)職稱證;(9)職業(yè)資格證或技能等級證;(10)工作經歷證明及崗位要求的相關證明材料;

以上資料打包發(fā)送至郵箱hnjdzyrsc@163.com進行報名。郵件標題名稱:姓名+第一學歷畢業(yè)院校+第一學歷所學專業(yè)+應聘部門名稱。如:小明+華南理工大學+機械電子工程+機械工程學院。

應聘者提交的應聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫信息錯誤的自行負責。

每個應聘者只能報考一個崗位,多報或未注明應聘崗位者報名無效。

非2016年畢業(yè)的在讀碩士研究生不能以本科學歷報考。報考人員的畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他資格證必須在2016年10月30日前取得。

(三)資格審查

根據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的人員名單和考試有關安排在學院官網公示。

(四)考試方法

1、開考比例:

應聘01崗位:不設置開考比例。

應聘02-12崗位:崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請主管部門和省人力資源社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2、考試方式:

(1)應聘01崗位:采取面試和考察相結合的方式進行。

(2)應聘02-09崗位:采取筆試、面試、試教相結合的方式進行。按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的40%。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內容為公共基礎知識。

面試、試教:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:5的比例確定面試、試教人員。面試采取結構化方式進行,主要測評應聘者形象氣質,語言表達、溝通協調和綜合分析能力等;試教采取授課的方式,主要測評應聘者專業(yè)知識水平和教學基本素質等。

(3)應聘10-12崗位:采取筆試、面試相結合的方式進行。按百分制折算成綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內容為公共基礎知識。

面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:5的比例確定面試人員。面試采取結構化方式進行,主要測評應聘者形象氣質,語言表達、溝通協調和綜合分析能力等。

各環(huán)節(jié)考試成績在湖南機電職業(yè)技術學院網站上公示。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的,應聘02-09崗位以試教成績?yōu)闇剩瑧?0-12崗位以筆試成績?yōu)闇剩,按崗位招聘?:1的比例等額確定體檢與考察人選。體檢參照公務員錄用標準在指定醫(yī)院(三級甲等)進行。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察其政治思想、道德品質及是否違反政策法規(guī)等,并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補一次。

六、公示

根據綜合成績和體檢、考察結果,經學院公開招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選,報湖南省人力資源社會保障廳審查,經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會保障廳網站、湖南機電職業(yè)技術學院官網公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定實行試用期(試用期包含在合同期內),試用期滿經考核不合格者,解除聘用合同。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。

咨詢電話:15211123530(座機)院組織人事處蘇老師、毛老師

監(jiān)督電話:0731-84023722院紀檢監(jiān)查審計室陳老師、趙老師

附件:湖南機電職業(yè)技術學院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

湖南機電職業(yè)技術學院

2016年8月16日

附件:湖南機電職業(yè)技術學院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

 

 

作者:文武高校教師招聘網 來源:網絡

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