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2016年山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員的簡章

時間:2016-06-03 11:27:43 點擊:

山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是1999年經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的省屬高職院校,辦學(xué)歷史可追溯到1936年的濟(jì)南惠魯商業(yè)學(xué)校。經(jīng)過80年的積淀,學(xué)校以“立德樹人興商潤民”為使命,以建設(shè)“創(chuàng)業(yè)型高水平商科院!睘槟繕(biāo)愿景,秉承“尚德蘊(yùn)能,日精日新”的校訓(xùn),堅持“經(jīng)營、創(chuàng)新、開放、共生”的發(fā)展理念,堅持為社會用人需求服務(wù),為學(xué)生就業(yè)成才服務(wù),為學(xué)生終生幸福奠基,教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)特色得到社會各界的廣泛肯定。

學(xué)校是國家示范性高職院校、全國職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、全省教育工作先進(jìn)單位、山東省德育示范高校、全省首批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育示范校,連續(xù)十年被評為省級文明單位。學(xué)校占地達(dá)2600畝,校舍建筑面積42萬平方米,資產(chǎn)總值8億多元,教學(xué)儀器設(shè)備總值過億元,圖書館藏書120萬冊。學(xué)校面向全國招生,現(xiàn)有全日制在校生15000余人,下設(shè)9個二級學(xué)院,并設(shè)有11個企業(yè)冠名學(xué)院,開設(shè)市場營銷等49個專業(yè)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》要求,結(jié)合工作需要,我集團(tuán)所屬山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會公開招聘工作人員21人,其中高級專業(yè)技術(shù)崗位5人,中級專業(yè)技術(shù)崗位16人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、中級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1970年5月31日以后出生),高級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1965年5月31日以后出生)。

5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sict.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式:以電子郵件的形式報名。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求,將個人報名材料電子版(證書等紙質(zhì)材料拍照掃描均可,要求完整、清晰)以附件形式發(fā)送至報名郵箱szygkzp@163.com,電子郵件名稱的主題詞格式為“姓名、應(yīng)聘崗位名稱、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱”(如:張某、教師6、研究生、博士、會計學(xué)、教授)。

報名時間:自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

報名材料:1.以下材料的掃描件:各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(海外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;本人身份證;專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書。2.個人簡歷。3.有本人簽名的《山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員報名登記表》(附件2)。4.在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,原則上取消招聘崗位。

2、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向高級崗位和博士人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識和高校教師崗位相關(guān)知識。筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位招聘計劃按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。高級和博士崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。

2、面試

(1)中級崗位

面試采取試講方式進(jìn)行,主要通過表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面測評應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和基本技能。

面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分,對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(2)高級、博士崗位

面試采取試講、答辯的方法進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的理論修養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力、科研能力、專業(yè)知識水平及業(yè)務(wù)能力等。

面試總分為100分,按試講成績和答辯成績分別占60%和40%的比例百分制合成面試總成績,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分,面試成績即為考試總成績。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察采取組織談話、核對身份的方式進(jìn)行,主要考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國家、山東省和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

地址:濟(jì)南市旅游路4516號

山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓402室

郵編:250103

聯(lián)系人:劉老師、姜老師

聯(lián)系電話:(0531)86335366

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員報名登記表

山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2016年5月31日

附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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