2016年湖南中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘方案

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號），結(jié)合我校工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公布如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)校組織人事部，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織整個招聘工作事宜。學(xué)校紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

三、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.身心健康,具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、職稱、專業(yè)、年齡、身體條件及其他條件。

4.應(yīng)聘人員須于2016年7月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須在此之前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報告。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（見附件）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。有關(guān)考試等具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績均在湖南中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站組織人事部網(wǎng)頁發(fā)布（http://zzrsb.hnctcm.edu.cn/index.aspx），請考生自行查閱，不另行通知。

（二）報名時間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報名時間：2016年4月18日-2016年4月22日16時止；應(yīng)聘崗位學(xué)歷要求為博士研究生的報名時間為2016年4月18日-2016年4月30日16時止（節(jié)假日除外）。

2.報名地點(diǎn)：湖南中醫(yī)藥大學(xué)組織人事部人事科（湖南中醫(yī)藥大學(xué)含浦校區(qū)行政辦公樓321房，聯(lián)系電話：0731-88458113）。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名的方式。

現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者攜帶《湖南中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘報名表》（請自行到湖南中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站組織人事部網(wǎng)頁下載）、個人簡歷及有效身份證、各階段所取得的畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）以及“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn和http://www.chsi.cn）的學(xué)歷查詢在線驗(yàn)證報告或省教育廳教科院學(xué)歷證明，職稱證書和崗位要求的相關(guān)證明材料等原件及其復(fù)印件一式兩份，直接到我校組織人事部人事科報名。

網(wǎng)絡(luò)報名：請應(yīng)聘者登錄湖南中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站組織人事部網(wǎng)頁人才招聘系統(tǒng)，填寫《湖南中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘報名表》，并按要求上傳相關(guān)材料附件。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名后，須到我校組織人事部人事科進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。具體現(xiàn)場確認(rèn)時間及要求另行通知。

應(yīng)聘者提交的材料必須真實(shí)有效。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位，多報取消資格。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。

（三）資格審查

依據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員名單，在湖南中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站組織人事部網(wǎng)頁公示。

（四）考試方法

1.開考比例

崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上不低于3：1的比例。對于少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省政府人社部門同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為博士或副高及以上職稱的不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

應(yīng)聘專任教師崗位：采取面試和試教的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，其中面試占綜合成績40%、試教占綜合成績60%）。

面試：符合資格審查條件的人員全部參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測評應(yīng)聘者的儀容儀表，語言表達(dá)、綜合分析能力等。

試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績排名先后，按1：5的比例確定試教人選。試教采取授課的方式,主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)。

應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)員崗位：采取筆試、面試和專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績30%、面試占綜合成績30%、專業(yè)技能測試占綜合成績40%）。

筆試：符合資格審查條件的人員全部參加筆試，筆試主要為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。

面試和專業(yè)技能測試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試和專業(yè)技能測試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達(dá)、綜合分析能力等；專業(yè)技能測試主要測評應(yīng)聘者的動手能力。

應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員和其他專技崗位：采取筆試、面試的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績50%）

筆試：通過資格審查條件的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（包含寫作）和應(yīng)聘崗位相關(guān)知識。不指定復(fù)習(xí)教材。

面試：應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：5的比例確定面試人選；應(yīng)聘其他專技崗位，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘者的儀容儀表，語言表達(dá)、綜合分析能力等。

應(yīng)聘專任教師崗位設(shè)置試教成績合格分?jǐn)?shù)線為75分；應(yīng)聘其他崗位設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

各環(huán)節(jié)考試成績在湖南中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站組織人事部網(wǎng)頁公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾靸�(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、是否違反計(jì)劃生育政策規(guī)定等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定的擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期，試用期為6個月（初次就業(yè)的試用期為一年），試用期包含在聘用期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

咨詢電話：0731-88458113（校組織人事部人事科）

監(jiān)督電話：0731-88458097（校紀(jì)檢監(jiān)察室）

附件：2016年湖南中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表

湖南中醫(yī)藥大學(xué)

2016年4月5日

附件：2016年湖南中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表.rar