青島大學物理科學學院2016年人才招聘公告
一、學院簡介
青島大學物理科學學院現(xiàn)有應用物理學、光電信息科學與工程、材料物理、微電子科學與工程、新能源科學與工程5個本科專業(yè)，其中“應用物理學”入選國家級特色專業(yè)，2012年入選山東省特色名校工程建設(shè)重點專業(yè)，學院擁有應用物理國家級物理實驗教學示范中心。學院建設(shè)有材料物理與化學二級博士學位點，擁有物理學一級學科碩士研究生專業(yè)以及凝聚態(tài)物理、理論物理、光學三個二級碩士學位點，并可招收材料工程專業(yè)學位碩士研究生。
學院擁有“凝聚態(tài)物理”山東省特色重點學科，“光子學材料與技術(shù)實驗室”山東省“十二五”高校強化重點實驗室，“光電材料與器件實驗室”中央與地方共建高校特色優(yōu)勢學科實驗室。在“微電子學與固體電子學”、“凝聚態(tài)物理”、“納米纖維與低維物理”3個方向設(shè)有泰山學者崗位。
學院現(xiàn)有專任教師75人，教授25人，副教授27人，博士生導師11人，國家“百千萬人才工程”第一、二層次人選2人，教育部“新世紀優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃”3人，山東省泰山學者3人，省有突出貢獻中青年專家2人，山東省杰出青年基金獲得者3人，青島市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才1人。
為進一步加強師資隊伍建設(shè)，提高教育教學質(zhì)量和學術(shù)創(chuàng)新能力，學院現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘專業(yè)技術(shù)人才。
二、高層次領(lǐng)軍人才招聘
（一）兩院院士
（二）“千人計劃”入選者及候選人
（三）“長江學者”特聘教授入選者及候選人
（四）國家杰出青年科學基金獲得者
（五）“青年千人計劃”入選者及候選人
（六）“泰山學者”等省級人才工程入選者
三、中青年學術(shù)骨干招聘
1、招聘40歲以下的博士教授、博士副教授、優(yōu)秀博士。在海外取得博士學位或有1年以上海外研修經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
2、引進中青年學術(shù)骨干對科研業(yè)績實行定量和定性評價，應聘者一般應取得如下科研業(yè)績，以第一作者發(fā)表SCI論文單篇IF大于6，或第一作者發(fā)表SCI論文累計IF大于9。
四、招聘名額
根據(jù)學校招聘計劃、學院學科建設(shè)和教學科研需要確定招聘名額（國家級稱號專家不受名額限制）。初審通過者電話和郵件通知面試。
五、招聘崗位與學科領(lǐng)域
1.物理學：凝聚態(tài)物理、光學、凝聚態(tài)理論等相關(guān)專業(yè)；
2.材料科學與工程：材料學、材料物理與化學、材料加工工程等相關(guān)專業(yè)；
3.光學工程：微納光子學、激光技術(shù)、信息光學、光學顯示、光電檢測、光電子材料與器件等研究方向；
4.電子科學與工程：微電子、微電子與固體電子學、集成電路設(shè)計等專業(yè)方向（本崗位為學院急需崗位，主要從事微電子專業(yè)課程、實驗和實踐等教學科研工作）；
5.新能源研究方向：主要研究方向為太陽能光伏、半導體照明和鋰離子電池等方向研究工作（本崗位為學院急需崗位，主要從事新能源科學與工程專業(yè)課程、實驗和實踐等教學科研工作）.
六、薪酬待遇
以上各類引進人才除按規(guī)定享受基本工資外，同時享受以下待遇：
1. 對院士、中組部千人、長江學者、國家杰青、中科院百人或具有相應水平的高層次領(lǐng)軍人才實行年薪制，提供具有競爭力的工作和生活條件，實行一人一議，一事一議，根據(jù)工作目標實行年薪制。
2.青島市對帶技術(shù)、帶項目、帶資金來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的歸國留學人員和創(chuàng)新團隊,經(jīng)認定,從市人才發(fā)展專項資金中一次性給予50—200萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金。對引進的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,經(jīng)市主管部門組織認定,其創(chuàng)業(yè)項目符合科技資金支持條件的,從市財政專項資金中給予30—100萬元的科研項目啟動資金。對引進到我市工作落戶或辦理《青島市居住證》,在青居住工作一年以上并與用人單位簽訂5年以上合同的部分優(yōu)秀人才,給予購房安家補貼30-100萬元。詳見《青島市引進高層次優(yōu)秀人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的辦法》。
3.各層次人才達到《青島大學特聘教授人才工程實施辦法》中相應層次標準的，享受相應待遇（萬元）：
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人才層次 |
崗位津貼 |
科研啟動費 |
安家費 |
無息借款 |
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第一層次 |
12 |
200 |
30 |
20 |
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第二層次 |
8 |
15 |
15 |
15 |
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第三層次 |
5 |
8 |
8 |
12 |
（1）入選國家、山東省和青島市人才工程或人才支持計劃者（如“長江學者”、“千人計劃”、“泰山學者”等）同時入選青島大學特聘教授的，崗位津貼按就高原則確定,不重復發(fā)放。
（2）青島大學特聘教授崗位津貼與校內(nèi)其他崗位津貼（含部門津貼）不重復發(fā)放，如所在單位的崗位津貼高于青島大學特聘教授崗位津貼，由所在單位按其標準補齊。
（3）新引進人才科研啟動費按照《青島大學引進人才科研啟動費管理暫行辦法》規(guī)定，由本人簽署責任書，責任書內(nèi)容包括工作預期目標，經(jīng)費使用預算。
（4）安家費與無息借款僅限用于購買住房，按新引進人才聘用合同管理使用。新引進人才在本單位工作滿5年，安家補貼無需償還，在本單位工作滿10年，可將無息借款轉(zhuǎn)為補貼，無需償還。
（5）受聘青島大學特聘教授的非正高級職稱人員，聘期內(nèi)在校內(nèi)政策上享受與教授相同待遇。
4．學校實施《青島大學青年卓越人才支持計劃實施意見》，青島大學青年卓越人才每年支持150名，分三個層次，各層次名額、崗位津貼如下：
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人才層次 |
支持名額 |
崗位津貼標準（萬元/年） |
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第一層次 |
50 |
4.5 |
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第二層次 |
50 |
4 |
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第三層次 |
50 |
3.5 |
七、應聘者須提交的材料
應聘人員填寫《青島大學特聘教授人才工程業(yè)績申報表(自然科學)（2013版）》、《青島大學招聘工作人員報名表》，通過電子郵件、郵寄等方式遞交青島大學物理科學學科綜合辦公室。
聯(lián)系電話：0532-85955977
電子郵箱：wlxyzp@126.com
聯(lián)系地址：青島市寧夏路308號 郵編：266071
青島大學物理科學學院
2015年10月20日
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