2015年度廣西河池學院招聘人員公告
為了適應(yīng)學校快速發(fā)展的需要，2015年度我校將面向社會公開招聘17名工作人員，現(xiàn)根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號）及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等文件精神，發(fā)布本招聘公告。
一、招聘原則
（一）黨管人才原則；
（二）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則。
二、招聘崗位及條件要求
計劃面向社會公開招聘往屆畢業(yè)的本科及以上學歷人員17名（不包含2016年畢業(yè)的畢業(yè)生）,具體招聘專業(yè)、崗位及條件見附件。
三、招聘范圍和報名條件
（一）招聘范圍
面向社會公開招聘。
（二）應(yīng)聘人員必須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想品行端正；熱愛教師工作，愿意為教育事業(yè)服務(wù)；
2.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.招聘崗位所需要的其他條件。
四、公開招聘辦法和程序
（一）發(fā)布招聘公告
根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳審定的我校公開招聘人員計劃，發(fā)布公告。將招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)要求、資格條件、報名時間和方法、考試時間、考試方式、考試科目和內(nèi)容等公布在廣西人才網(wǎng)、河池學院網(wǎng)頁。
（二）報名時間、地點及報名辦法
1.報名時間：自招聘公告發(fā)布之日起15個工作日,每天8：00--12：00，下午14：30--17：30（雙休日、節(jié)假日休息）；
2.報名地點：河池學院人事處人事科（地址：廣西宜州市龍江路42號河池學院一號辦公樓308室；報名電話：0778-3144681；聯(lián)系人：黃河老師、陳越老師；郵編：546300;公開招聘電子郵箱：[email protected]）。
3.報名辦法：
（1）應(yīng)聘人員可通過網(wǎng)絡(luò)報名，將個人簡歷投到我校人事處公開招聘郵箱（[email protected]）,亦可到我校人事處人事科報名。通過電子郵件報名的，需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學歷學位等掃描件，現(xiàn)場報名須提供有效居民身份證和符合崗位要求的學歷學位等原件和復印件。報考輔導員崗位的人員需提供中國共產(chǎn)黨黨員證明材料。郵件標題為“河池學院2015公招+姓名+專業(yè)+學歷+應(yīng)聘崗位代碼及名稱，同時填寫附件2、3。
（2）按招聘崗位要求進行報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。
4．對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘資格。
（三）資格審查
資格審查工作由學校人事處統(tǒng)一組織，按照招聘公告上規(guī)定的任職條件對應(yīng)聘人員進行資格審查和試前確認。
（四）考試與考核
具體考試時間與考試地點事宜在報名結(jié)束5天內(nèi)在學校網(wǎng)站另行通知。
學歷要求為本科的招聘崗位，應(yīng)聘人員須參加筆試，崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)按照不少于1:3的比例開考，由高分到低分確定面試人選。如崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例小于1:3的，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人力資源與保障廳審核批準后，方可開考。
學位要求為碩士研究生的招聘崗位，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，可直接進入面試階段。如崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例小于1:3的，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核批準后，方可開考。
學位要求為博士研究生的招聘崗位，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，直接按照擬聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例招聘崗位1:1的比例進行考核。
1.筆試
筆試時間120分鐘，總分為100分。筆試范圍：職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、應(yīng)變能力、綜合分析能力、書寫能力以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。
學校為參加筆試的考生提供筆試成績及崗位排名查詢，并將進入面試人員姓名、成績和崗位排名在廣西人才網(wǎng)及學校網(wǎng)站和學校內(nèi)張榜公布。筆試作為對應(yīng)聘人員的初次選拔，筆試成績不帶入面試和考核計分，只作為進入面試的依據(jù)。
2.面試
每個崗位按照擬聘崗位和報名人數(shù)不少于1:3的比例開考。
（1）教師崗位的面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認知程度等；面試成績按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（2）部分特殊教師崗位（附件1中序號5）面試：除結(jié)構(gòu)化面試外，同時需要進行實際操作能力測試，面試成績按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。實際操作能力測試成績占30%，其他占70%，兩者相加作為面試成績。
（3）輔導員面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。結(jié)構(gòu)化面試成績按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
3.面試官共7人，考官由學校、學校主管部門、招聘工作主管機關(guān)指派的人員以及學校以外專家組成，學校以外專家人數(shù)所占比例不得少于考官總數(shù)的三分之一。面試結(jié)束后，即時宣布該崗位考生面試成績及崗位排名。當天面試結(jié)束后24小時內(nèi)，在學校網(wǎng)站上公布考生的面試成績及崗位排名，同時在學校內(nèi)張榜公布。
面試結(jié)束后，按考生面試成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和特點，以招聘崗位1:1.5的比例確定考核人選。
4.考核
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績按1：1.5的比例確定考核對象。考核是由學校人事處牽頭組織相關(guān)專業(yè)專家組成考察小組，在學校紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，對應(yīng)聘者的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、政治思想等方面進行考核，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。面試成績滿分為100分，低于60分的或考核結(jié)果不合格，不予錄用。經(jīng)學校研究，按面試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。
（五）體檢
學校組織擬聘人員到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照國家公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢所需費用由擬聘人員自理。
（六）公示
經(jīng)學校會議研究，確定擬聘人員，面向社會公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示后，對經(jīng)公示期無異議的擬聘用人員，下達聘用通知，與學校簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)。
五、有關(guān)紀律要求
堅持原則，規(guī)范操作；嚴肅考試紀律，自覺抵制不正之風；實行回避制度，自覺接受群眾監(jiān)督；實行工作責任制和責任追究制，確保公開招聘工作順利進行。
六、收費標準及繳費方式
按照《廣西壯族自治區(qū)物價局、財政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關(guān)問題的通知》（桂價費[2010]269號）文件規(guī)定的收費標準交費，考試費用共60元/人（報名費10元，考試費50元）。請將考試費用通過中國建設(shè)銀行匯入學校賬戶。賬戶信息如下：
開戶行：建設(shè)宜州支行營業(yè)部
賬號：45001697146050502776
戶名：河池學院
現(xiàn)場審驗報名材料時交納匯款憑證，不交納費用的考生即視為自動放棄招聘資格。
河池學院
2015年11月9日