濰坊醫(yī)學院2015年公開招聘工作人員簡章
一、學校簡介
濰坊醫(yī)學院是山東省省屬普通高等醫(yī)學院校，坐落于山東半島中部聞名遐邇的世界風箏都—濰坊市。
學校是山東省應用型人才培養(yǎng)特色名校建設單位、全國卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃項目試點高校、山東省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃立項學校、山東省高等學校協(xié)同創(chuàng)新中心建設單位。2013年開始招收博士研究生。2014年預防醫(yī)學專業(yè)被批準列入本科第一批次錄取新生�，F(xiàn)有16個院（系），24個本科專業(yè)，其中全國高等學校特色專業(yè)4個，省級品牌（特色）專業(yè)9個；有服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目1個，碩士學位授權一級學科6個，二級學科碩士點51個；有“泰山學者”設崗學科1個，省級重點學科（重點實驗室）8個�，F(xiàn)聘有中國工程院院士2人，享受國務院政府特殊津貼專家10人，“泰山學者”海外特聘專家5人。有全國模范、優(yōu)秀教師8人，省級教學名師7人，省市級專業(yè)技術拔尖人才32人，有博士研究生導師7人，碩士研究生導師596人。有省級教學團隊5個。省高校優(yōu)秀科研創(chuàng)新（培育）團隊1個。學�，F(xiàn)有在校全日制博士、碩士研究生1000余人，本科生17000余人，留學生近500人。學校占地近120萬平方米，建筑面積63萬余平方米。有附屬醫(yī)院17所。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術人員18名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．身體健康；
4．應聘人員年齡在40周歲以下（1974年11月4日以后出生）;
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和濰坊醫(yī)學院校園網(wǎng)（http：//www.wfmc.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1．報名
報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式，應聘人員登錄http://hr.wfmc.edu.cn/recruit進行注冊登錄，在“我的招聘”中維護個人簡歷后，嚴格按照崗位條件要求，點擊“招聘信息”選擇招聘崗位進行報名。同時，填寫《濰坊醫(yī)學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）和《濰坊醫(yī)學院公開招聘工作人員報名匯總表》（附件3），并發(fā)送至郵箱rshk@wfmc.edu.cn。郵件標題格式為：“應聘崗位+姓名+專業(yè)+學歷+學位+畢業(yè)院�！�。應聘人員的學歷和學位證書等其他相關材料在現(xiàn)場確認時提交。
報名時間：信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
現(xiàn)場確認提供的材料包括：1.《濰坊醫(yī)學院公開招聘報名登記表》紙質(zhì)版（附件2）;2.國家承認的學歷和學位證（博士研究生須于2015年11月30日前取得相應畢業(yè)證和學位證,碩士研究生已畢業(yè)并取得學位證）、專業(yè)技術職務資格證書、身份證原件及復印件；4.在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；5.海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；6.應聘輔導員崗位的，需提供中共黨員和學生干部證明材料；7.
招聘崗位其他條件要求的相關證明材料。（現(xiàn)場確認時間、地點另行通知）
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。
2．資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試(根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織)。
1.筆試
筆試主要內(nèi)容為測試應聘崗位相關知識。筆試總分為100分，設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位報名人數(shù)和筆試情況確定。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定。
2.面試
面試采取結構化測試和答辯的方式進行，主要考察應聘人員解決實際問題、邏輯思維、協(xié)調(diào)與應變、言語表達等方面的素質(zhì)和能力。
面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
根據(jù)各招聘崗位應聘人員的總成績，由高分到低分以1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，考察根據(jù)實際情況，采取多種方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績、心理素質(zhì)等情況，并對其資格條件進行復查。
對考察合格人員，根據(jù)總成績由高分到低分以1:1的比例確定進入體檢范圍人員，并依次等額組織考核體檢。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格及考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馮老師
聯(lián)系電話：0536-8462008
電子信箱：rshk@wfmc.edu.cn
聯(lián)系地址：山東省濰坊市寶通西街7166號濰坊醫(yī)學院人事處
郵政編碼：261053
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕12號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件：1．省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2．濰坊醫(yī)學院公開招聘工作人員報名登記表
3.濰坊醫(yī)學院公開招聘工作人員報名匯總表
濰坊醫(yī)學院
2015年11月4日