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天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年教師招聘實(shí)施方案

時(shí)間:2015-07-31 09:41:59 點(diǎn)擊:

天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘實(shí)施方案

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,確保我校2015年招聘工作順利進(jìn)行,依據(jù)天津市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(津人社局函[2012]151號(hào)),特制訂本方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落于國(guó)家職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)——天津海河教育園區(qū),是經(jīng)天津市人民政府批準(zhǔn)、教育部備案獨(dú)立設(shè)置的高等職業(yè)技術(shù)院校,是中國(guó)與德國(guó)、中國(guó)與西班牙、中國(guó)與日本三國(guó)政府在職業(yè)教育領(lǐng)域最大的合作項(xiàng)目,是國(guó)家示范性高等職業(yè)院校,是“服務(wù)于環(huán)渤海地區(qū)的制造業(yè)和制造類服務(wù)業(yè)領(lǐng)域高素質(zhì)高技能人才的培養(yǎng)基地”、“高標(biāo)準(zhǔn)的全國(guó)職業(yè)教育師資培養(yǎng)基地”以及“借鑒、吸收、應(yīng)用、消化、創(chuàng)新國(guó)外優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源的示范基地”,是中國(guó)高等職業(yè)教育在制造業(yè)和制造類服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的旗艦院校。學(xué)校擁有十大專業(yè)組群,即:先進(jìn)制造類、新能源新材料類、航空航天類、電氣類、信息通信類、汽車交通類、經(jīng)貿(mào)管理類、應(yīng)用語言類、藝術(shù)類、社會(huì)管理與服務(wù)類專業(yè)組群,43個(gè)專業(yè),為適應(yīng)學(xué)校快速發(fā)展的需要,特誠(chéng)邀有數(shù)控維修、模具設(shè)計(jì)與制造、電氣自動(dòng)化、電力系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)(嵌入方向)、汽車電子控制、汽車機(jī)修、空中乘務(wù)、航空航宇制造工程等專業(yè)背景人員加盟,共創(chuàng)偉業(yè)。

二、招聘原則

我校2015年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

2015年全年我校面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制崗位39個(gè)。

具體招聘條件見附件《天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年全年教師崗位公開招聘計(jì)劃》。

四、招聘程序

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘,具體程序如下:

(一)制定和上報(bào)招聘方案

我校在經(jīng)過核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi),根據(jù)崗位空缺情況,制定招聘方案,報(bào)上級(jí)主管部門審核、批準(zhǔn)。

(二)發(fā)布招聘公告

待招聘方案批復(fù)后,招聘信息在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院主頁(yè)(http://new.zdtj.cn/)等媒體發(fā)布,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(三)報(bào)名申請(qǐng)

采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

時(shí)間:2015年全年

應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://new.zdtj.cn/“人才招聘”專欄,了解相應(yīng)崗位信息,下載并填寫附件《天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘申請(qǐng)表》;將申請(qǐng)表及個(gè)人材料電子版發(fā)至應(yīng)聘崗位指定的電子郵箱。個(gè)人材料包括:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間獲得的獎(jiǎng)學(xué)金證書、英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件掃描件。

(四)資格審查

學(xué)校人力資源處將以電話形式通知通過網(wǎng)上初審的報(bào)考人員提交資料進(jìn)行資格審查。因工作量較大,對(duì)未通過網(wǎng)上初審者,恕不另行通知。

進(jìn)入資格審查階段的報(bào)考人員需按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到我校人力資源處進(jìn)行資格原件審核:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間獲得的獎(jiǎng)學(xué)金證書、英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。資格審查時(shí)間為7個(gè)工作日。資格審查不合格的報(bào)考人員取消資格。

報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效,如弄虛作假,取消資格。

招聘崗位人數(shù)與網(wǎng)上初審之比原則上不低于1:3,達(dá)不到上述比例,核減招聘崗位人數(shù)或取消該崗位的招聘。

(五)考核

通過資格審查的考生,即可參加我校公開招聘工作人員考試。

1.筆試:應(yīng)聘人員按要求時(shí)間到我校進(jìn)行基本素質(zhì)與職業(yè)素質(zhì)測(cè)試。基本素質(zhì)測(cè)試主要考核應(yīng)聘者的邏輯思維能力,職業(yè)素質(zhì)測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者高等職業(yè)教育教師應(yīng)具備的基本知識(shí),基本素質(zhì)與職業(yè)素質(zhì)測(cè)試實(shí)行閉卷考試,不指定參考用書,總分為100分,其中基本素質(zhì)測(cè)試占40%,職業(yè)素質(zhì)測(cè)試占60%。未按時(shí)參加基本素質(zhì)考核與能力測(cè)試視為本人放棄報(bào)考。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī),同時(shí)公布參加試講的名單和試講時(shí)間。

2.試講:筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的人選名單。招聘崗位進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行試講。由考官根據(jù)應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)及試講情況給出分?jǐn)?shù),總分為100分,80分以上為優(yōu)秀。試講結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī),同時(shí)公布參加綜合面試的名單和面試時(shí)間。

3.綜合面試:試講結(jié)束后,試講成績(jī)優(yōu)秀等級(jí)的應(yīng)聘者進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié),由學(xué)校人才聘用工作委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合面試并打分,總分為100分。綜合面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)。

4.計(jì)分:考核結(jié)束后,按照筆試、試講、綜合面試成績(jī)5:3:2的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績(jī)?偝煽(jī)60分為及格線,超過及格線的應(yīng)聘人員按總成績(jī)由高到低排序。

總分=筆試成績(jī)50%+試講成績(jī)30%+綜合面試成績(jī)20%

(六)審核批準(zhǔn)

學(xué)校人才聘用工作委員會(huì)辦公室根據(jù)總分成績(jī)按照1:1的比例確定擬聘用人選,并報(bào)學(xué)校黨委會(huì)審議通過。學(xué)校在7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布考試成績(jī)及通過人員名單。

(七)體檢

擬聘用人選到我校指定的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。

(八)考察

體檢合格者,進(jìn)入考察期,考察內(nèi)容由兩部分組成:一是閱檔考察,由人力資源處對(duì)擬錄用人員的檔案進(jìn)行審查;二是工作考察,由人力資源處安排擬錄用人員在用人部門進(jìn)行為期2周的工作實(shí)習(xí)?疾旖Y(jié)束后,用人部門對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行綜合書面評(píng)價(jià),并確定是否正式聘用,報(bào)人力資源處、主管領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)審批。

(九)公示

人力資源處將擬聘用人員名單在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示無異議者,按照規(guī)定的時(shí)間到人力資源處報(bào)到,并辦理各項(xiàng)錄用手續(xù),填寫《天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院人員調(diào)配通知單》。

公示內(nèi)容:擬聘人員姓名、性別、出生年月、政治面目、所聘崗位,面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考察結(jié)果等。

(十)審批備案

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的為我校正式聘用人員,填寫《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》,報(bào)天津市工業(yè)和信息化委員會(huì)、天津市人力資源和社會(huì)保障局審批、備案。

(十一)聘用上崗

聘用手續(xù)辦理結(jié)束后,人力資源處代表學(xué)校與錄用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》并正式上崗,聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期限的長(zhǎng)短按照《天津市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制實(shí)施辦法》(津政發(fā)[2003]75號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。

附件:《天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年全年教師崗位公開招聘計(jì)劃》

學(xué)校地址:天津海河教育園區(qū)雅深路2號(hào)郵編:300350

學(xué)校網(wǎng)址:http://new.zdtj.cn/

人力資源處咨詢電話:022-28771001

聯(lián)系人:孔老師

投訴(紀(jì)檢)電話:022-28771112

聯(lián)系人:劉老師

天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2015年5月20日

《天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年全年教師崗位公開招聘計(jì)劃》.rar

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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