山西大學(xué)2015年教師公開(kāi)招聘方案
根據(jù)《關(guān)于做好2015年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》（〔2015〕14號(hào)）和《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》等規(guī)定，結(jié)合山西大學(xué)實(shí)際情況，特制定本招聘方案。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
山西大學(xué)位于具有2500年歷史的文化古都——山西省省會(huì)太原市，四季分明，夏季涼爽。學(xué)校的前身山西大學(xué)堂創(chuàng)辦于1902年，是我國(guó)最早創(chuàng)立的三所國(guó)立大學(xué)之一，與京師大學(xué)堂、北洋大學(xué)堂一道開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)近代高等教育的新紀(jì)元。經(jīng)過(guò)百年的傳承與發(fā)展，學(xué)校已發(fā)展成為一所以文理為主、兼顧工科、文理工結(jié)合多學(xué)科發(fā)展的綜合性高等學(xué)府，是省部共建及國(guó)家提升中西部高校綜合實(shí)力計(jì)劃高校。
學(xué)科門(mén)類齊全，科研實(shí)力雄厚。學(xué)校擁有一批以國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地、教育部工程研究中心為代表的重要學(xué)科平臺(tái)。設(shè)有涵蓋文、史、哲、理、工、農(nóng)、經(jīng)、管、法、教、藝、醫(yī)等12大學(xué)科門(mén)類的90個(gè)本科專業(yè)、2個(gè)�？茖I(yè)以及17個(gè)本科雙學(xué)位專業(yè)�，F(xiàn)有博士學(xué)位一級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)15個(gè)、二級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)5個(gè)；碩士學(xué)位一級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)37個(gè)、二級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)13個(gè)；碩士專業(yè)學(xué)位種類19個(gè)；自主設(shè)置交叉學(xué)科博、碩士點(diǎn)各2個(gè)；目錄外二級(jí)學(xué)科博、碩士點(diǎn)各3個(gè)；14個(gè)博士后流動(dòng)站�，F(xiàn)有教職工3000余人，其中專任教師2037人，高級(jí)職稱教師909人。
山西大學(xué)分塢城、大東關(guān)兩個(gè)校區(qū)，總占地面積近1878畝，建筑面積100萬(wàn)平方米，辦學(xué)條件優(yōu)良，治學(xué)環(huán)境優(yōu)雅，是省政府命名為“園林化單位”和“綠色學(xué)�！薄W(xué)校正在籌劃建設(shè)東山新校區(qū)占地1615畝，為未來(lái)發(fā)展創(chuàng)造更加充足的辦學(xué)空間。
我們誠(chéng)邀各類人才加盟山西大學(xué)，共同開(kāi)創(chuàng)學(xué)校發(fā)展的美好未來(lái)！
二、招聘工作原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
3、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
4、堅(jiān)持突出重點(diǎn)，招聘專業(yè)緊缺教師，優(yōu)中選優(yōu)的原則。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
1、招聘崗位及人數(shù)：教師、輔導(dǎo)員;其中教師崗位127人，輔導(dǎo)員崗10人；總計(jì)137人。
2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。
3、學(xué)歷要求：獲得海內(nèi)外博士學(xué)位的優(yōu)秀人才。
4、年齡要求：人文社會(huì)科學(xué)及管理學(xué)科年齡一般不超過(guò)35歲；理科不超過(guò)30歲；大東關(guān)校區(qū)工科及已取得副教授職務(wù)者年齡適當(dāng)放寬至40歲。
5、招聘專業(yè)：
（1）工學(xué)學(xué)科
電氣工程、電子信息與工程、信息與通信工程、動(dòng)力工程及工程熱物理、儀器科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程、軟件工程、建筑學(xué)、土木工程、控制科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、光學(xué)工程、管理科學(xué)與工程（工學(xué)背景）、食品科學(xué)與工程
（2）理學(xué)學(xué)科
數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、中藥學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、科學(xué)技術(shù)史
（3）管理學(xué)
管理科學(xué)與工程、工商管理(會(huì)計(jì)學(xué)、旅游管理、企業(yè)管理)、公共管理、圖書(shū)情報(bào)與檔案管理
（4）人文社會(huì)科學(xué)
哲學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、歷史學(xué)、考古學(xué)、馬克思主義理論、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)理論、音樂(lè)與舞蹈學(xué)、戲劇與影視學(xué)、美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、體育學(xué)
四、應(yīng)聘者應(yīng)提供材料
1、提交該學(xué)科兩位以上學(xué)術(shù)專家推薦信；本人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、科研成果）。
2、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、留學(xué)回國(guó)人員需要提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件。
3、英語(yǔ)等級(jí)證、榮譽(yù)證書(shū)等證明材料。
五、招聘方式
1、信息發(fā)布
省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳及山西大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
2、報(bào)名
進(jìn)入山西大學(xué)主頁(yè)（www.sxu.edu.cn）,點(diǎn)擊山西大學(xué)2015年教師招聘公告，登錄《山西大學(xué)教師招聘系統(tǒng)》，注冊(cè)報(bào)名并上傳應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。
3、招聘程序
（1）專家篩選及綜合考核
人力資源處將簡(jiǎn)歷分檢后，學(xué)校組織各學(xué)科專家綜合考慮應(yīng)聘者學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩剡M(jìn)行初選，確定面試名單。
（2）面試
學(xué)校統(tǒng)一組織，人力資源處于每年1月、3月、4月、6月的最后一周定期組織教師招聘面試工作，9月至11月根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況確定面試時(shí)間。
面試時(shí)間地點(diǎn)：人力資源處另行通知。
面試內(nèi)容一：教學(xué)能力測(cè)試，面向本科教學(xué)，自主選擇內(nèi)容。
面試內(nèi)容二：學(xué)術(shù)匯報(bào)（個(gè)人介紹，學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果、來(lái)校后工作設(shè)想）。
面試內(nèi)容三：專家提問(wèn)、答辯。
（3）確定擬聘用名單
由本學(xué)科專家及教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)專家評(píng)議，通過(guò)應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)情況及遵守法律法規(guī)情況的綜合考察，報(bào)學(xué)校人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)組審核后，確定擬聘用名單。
4、體檢
人力資源處通知擬聘用人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，對(duì)體檢不合格者，取消擬聘用資格。
5、公示
擬聘用人員在校園網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，無(wú)異議后，簽定就業(yè)協(xié)議書(shū)。
6、辦理聘用手續(xù)
持畢業(yè)證、學(xué)位證，按相關(guān)政策辦理入職手續(xù)。
六、工作紀(jì)律
1、招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)公開(kāi)招聘工作的嚴(yán)肅性。
2、要建立嚴(yán)格的責(zé)任制度，安排相應(yīng)機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作，并切實(shí)做好公開(kāi)招聘環(huán)節(jié)中的保密工作。
3、參與公開(kāi)招聘工作人員不得利用工作之便以權(quán)謀私，不得弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，要視情節(jié)給予嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。
4、認(rèn)真落實(shí)回避制度，參與招聘的工作人員如有親屬參加應(yīng)聘，必須主動(dòng)提出并回避。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作統(tǒng)一在山西省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組的指導(dǎo)下進(jìn)行，學(xué)校成立人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)組，組長(zhǎng)由分管校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)組成員由學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)術(shù)專家、教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)專家、人力資源處組成。
八、聯(lián)系方式
地址：太原市塢城路92號(hào)
網(wǎng)址：http://www.sxu.edu.cn
聯(lián)系電話：0351-7011251、7018264
聯(lián)系人：趙老師蘆老師
山西大學(xué)
2015年6月15日