呂梁學院2015年工作人員公開招聘公告
為保證我校教學和科研工作的需要，解決部分專業(yè)教師緊缺的狀況，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（晉人字〔2009〕63號）、《關于進一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘工作程序的通知》（晉人社廳發(fā)[2011]88號）、《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（晉人社廳發(fā)[2011]995號）及山西省教育廳《關于轉發(fā)省人力資源和社會保障廳<關于做好2015年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知>和下達2015年省教育廳直屬高校及直屬單位人員錄用招聘計劃的通知》（晉教人[2015]8號）等文件精神，呂梁學院決定面向社會公開招聘一批學歷層次高、專業(yè)知識強的人才充實教師崗位�，F就有關事項公告如下。
一、單位簡介
呂梁學院是2010年3月由教育部批準設立的一所省屬地方性本科高等院校，學校最早創(chuàng)辦于1978年，34年的辦學積淀，砥礪出“弘毅行知”的校訓。學院坐落于山西省建設新區(qū)—呂梁市，校園占地面積1273畝，有三個校區(qū)，18個教學系部，39個本科專業(yè)，涵蓋了法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學等7個學科門類。在校學生22000余人，學�，F有教師690人，其中有人事代理人員108人，博士、碩士490人，教授、副教授167人，講師136人，重視人才，重視引進人才是學校上下一致的共識。目前學校事業(yè)上的良好發(fā)展態(tài)勢，為有志之士創(chuàng)造了發(fā)展事業(yè)的美好前景。我們誠摯邀請優(yōu)秀人才加盟我校的建設和發(fā)展！
二、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（四）堅持政府宏觀管理與學校用人自主權相結合的原則。
三、招聘崗位
2015年共計劃招聘29個教師崗位工作人員。具體崗位見《呂梁學院公開招聘工作人員崗位計劃表》。
呂梁學院公開招聘工作人員崗位計劃表
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崗位序號 |
崗位類別 |
招聘人數 |
學歷 |
學位 |
招聘專業(yè) |
備注 |
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1 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
博士 |
信息與通信工程或動力工程及工程熱物理 |
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2 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
博士 |
材料科學與工程或化學工程與工藝 |
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3 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
博士 |
教育學或心理學 |
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4 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
博士 |
應用經濟學或工商管理 |
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5 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
博士 |
建筑學或土木工程 |
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6 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
博士 |
機械工程或礦業(yè)工程 |
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7 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
博士 |
數學或計算機科學與技術 |
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8 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
材料科學與工程或材料學 |
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9 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
工程管理 |
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10 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
會計或會計學 |
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11 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
環(huán)境工程 |
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12 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
管理科學與工程 |
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13 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
機械工程或機械設計制造及其自動化或礦業(yè)工程 |
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14 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
機械工程 |
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15 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
計算機系統(tǒng)結構或計算機軟件與理論 |
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16 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
建筑設計及其理論或建筑技術科學或城鄉(xiāng)規(guī)劃學或風景園林 |
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17 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
建筑學 |
服務基層項目 |
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18 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
學前教育學 |
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19 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
安全技術及工程 |
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20 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
思想政治教育或馬克思主義中國化研究 |
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21 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
運籌學與控制論或計算數學 |
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22 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
應用數學 |
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23 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
體育人文社會學或健康與體育教育或民族傳統(tǒng)體育學或體育教育訓練學 |
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24 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
外國語言學及應用語言學(日語方向) |
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25 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
戲劇與影視學 |
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26 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
通信工程或信息與通信工程 |
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27 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
美學 |
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28 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
政治學理論或國外馬克思主義研究 |
服務基層項目 |
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29 |
教師崗位 |
1 |
研究生 |
碩士 |
史學理論及史學史 |
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四、招聘對象和條件
(一)招聘對象
非“服務基層項目專門崗位”具體招聘對象為：普通高等院校（科研院所）符合畢業(yè)派遣條件（未就業(yè)）的全日制畢業(yè)生。在讀生、委托培養(yǎng)和定向培養(yǎng)畢業(yè)生、成人教育學歷的畢業(yè)生不能報考。
“服務基層項目專門崗位”具體招聘對象為：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿、考核合格人員，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到農村任職工作”服務期滿、考核合格（服務期2年，考核合格，現仍在職）的人員以及符合條件的退役士兵。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、學歷年齡要求。本次招聘全部為教師崗位，7個崗位學歷要求為博士研究生，其它崗位學歷要求為碩士研究生。截止2015年6月30日，年齡為40周歲及以下；
5、具備招聘崗位所需的學歷、學位和專業(yè)要求及相關資格條件，見《呂梁學院公開招聘工作人員崗位計劃表》。
五、招聘報名
（一）報名要求
本次工作人員公開招聘工作的筆試和面試將與已發(fā)布的《呂梁學院人事代理人員招聘公告（2015年6月）》招聘的筆試面試工作同時組織實施，如應聘者在兩類招聘崗位計劃中均都符合報名條件，可分別在兩類招聘崗位計劃中投遞報名材料，分別參加競聘（若符合條件者但只在一類招聘計劃中投遞報名材料者，另一類招聘計劃視為自動放棄，每類招聘計劃只能報考一個崗位）。
（二）報名時間
應聘碩士研究生崗位的報名時間：
從公告發(fā)布之日起至2015年7月8日
應聘博士研究生崗位的報名時間（分兩個階段）：
從公告發(fā)布之日之日起至2015年7月8日；
2015年7月9日至2015年10月31日
（三）報名方式
1、報名方式采用網上報名或現場報名，本次報名截止時間為2015年7月8日。
2、網上報名采用電子郵件方式投遞報名材料。投遞報名材料郵箱：llxyrsc@163.com。
3、現場報名地點：呂梁學院人事處（呂梁學院新校區(qū)行政樓一層101室）。現場報名只需提供電子文檔材料，其材料要求與網上報名材料相同。
4、咨詢電話：0358-2274230，0358-2274581
聯系人：賈老師（13293585522）、任老師（18935163554）。
（四）報名材料
1、應聘碩士研究生崗位：（1）畢業(yè)證書、學位證書、報到證、身份證、加蓋學籍管理部門公章的成績單等原件的掃描件，以上掃描件單獨存為文件并加注相應的文件名，不要粘貼在word文檔中。應聘“服務基層項目專門崗位”畢業(yè)生還需提供項目主管部門出具的相關證明原件和復印件；（2）上傳本人近期免冠1寸彩色照片，文件名以個人身份證號命名。
重要提示：（1）畢業(yè)證書和學位證書均須提供本科和碩士兩個階段的證書，國外學歷需提供教育部認證材料；（2）暫時未領到畢業(yè)證書、學位證書、報到證的應屆畢業(yè)生須提供學校的推薦證明（應注明畢業(yè)證、學位證、報到證的領取時間）；（3）暫無身份證的須提供戶籍所在地公安機關出具附本人照片并加蓋騎縫章的戶籍證明。
2、應聘博士研究生崗位：（1）畢業(yè)證書、學位證書、報到證、身份證、科研成果證明及榮譽證書等原件的掃描件，以上掃描件單獨存為文件并加注相應的文件名，不要粘貼在word文檔中；（2）個人簡歷電子版；（3）上傳本人近期免冠1寸彩色照片，文件名以個人身份證號命名。
重要提示：（1）畢業(yè)證書和學位證書均須提供碩士和博士兩個階段的證書，國外學歷需提供教育部認證材料；（2）暫時未領到畢業(yè)證書、學位證書、報到證的應屆畢業(yè)生須提供學校的推薦證明（應注明畢業(yè)證、學位證、報到證的領取時間）；（3）暫無身份證的須提供戶籍所在地公安機關出具附本人照片并加蓋騎縫章的戶籍證明；（4）個人簡歷中描述科研成果時需注明“SCI、EI”等字樣和影響因子。
2、《呂梁學院應聘人員報名登記表（粘貼本人近期免冠1寸彩色照片）》（附件1）
3、《呂梁學院應聘人員情況匯總表》（附件2）。
3、《呂梁學院公開招聘報名考試誠信承諾書》（附件3）掃描件（簽字后掃描）。
（五）報名材料要求
1、請應聘者如實填寫報名材料，將報名材料按要求全部存放于一個文檔，以壓縮文件格式進行上傳。文檔名稱為：類型+崗位序號+應聘專業(yè)+姓名（如服務基層項目+17+建筑學+張三或非服務基層項目+13+礦業(yè)工程+張三），其中類型、崗位序號和應聘專業(yè)嚴格對照《呂梁學院公開招聘工作人員崗位計劃表》填寫。
2、每類招聘計劃中每人限報一個崗位，如應聘者在每類招聘計劃中同時報兩個及以上崗位，將取消考試資格。
3、要求本人如實填寫相關信息和提供規(guī)定的全部材料，信息填寫不真實或填寫錯誤的，提供材料不完整的，將取消報名資格。
六、資格審查
1、學校招聘領導組辦公室負責對應聘人員進行資格審查。
2、經資格審查后，招聘碩士研究生崗位的專業(yè)中，符合招聘條件人數和計劃人數不達3:1比例的專業(yè)將暫停招聘。
3、開考專業(yè)中符合招聘條件的人員將在呂梁學院網站公布或通過短信電話通知本人參加招聘考試。
4、符合參加招聘考試人員在招聘考試報到時還需提供以下材料：
（1）學歷、學位證書、報到證、身份證原件和復印件；應聘“服務基層項目專門崗位”畢業(yè)生還需提供項目主管部門出具的相關證明原件和復印件；
（2）個人簽名的《呂梁學院公開招聘報名考試誠信承諾書》原件；
（3）大學畢業(yè)生就業(yè)協議書一式三份、畢業(yè)論文原件。
（4）應聘博士研究生崗位者還需提供科研成果證明及榮譽證書等原件和復印件。
參加招聘考試的應聘人員所提供的證件不全或證件與招聘崗位條件不相符的，視作不具備招聘考試資格，不得參加招聘考試。
七、招聘考試
（一）應聘碩士研究生崗位
招聘考試在山西省人力資源和社會保障廳、山西省教育廳的監(jiān)督指導下進行，采取筆試和面試相結合的方式，筆試成績占60%，面試成績占40%，總分100分。
1、筆試（100分）
（1）筆試內容為公共基礎知識和學科專業(yè)知識。筆試成績及格線為60分。
公共基礎知識內容（40分）：包括時事政治（2015年以來國內外大事）、高等教育政策法規(guī)和科技知識、綜合寫作，教育學、心理學方面的基本理論知識等（心理學、教育學以師范類非教育、心理專業(yè)本科階段基礎知識為主）；
專業(yè)知識內容（60分）：學科專業(yè)基礎知識與基本技能（以一級學科本科階段綜合基礎知識和基本技能為主）。
（2）筆試為閉卷考試，筆試2小時。
2、公布筆試成績，發(fā)布面試公告
根據崗位報考人員筆試成績（及格線以上）由高到低按1:3的比例確定面試人員。如及格線以上筆試成績人員不達1:3比例的專業(yè)，須經教育廳、人社廳重新核定招聘崗位數，批準后方可進行面試。
面試名單將在呂梁學院網站上公示并發(fā)布面試公告。面試合格人員須遞交本人的科研成果和反映科研水平的獲獎證書原件。
3、面試（100分）
面試分為綜合能力面試和應用技能測試兩個環(huán)節(jié)，其中綜合能力面試占60分，應用技能測試占40分。
（1）綜合能力面試
綜合能力面試按所屬學科專業(yè)進行，包括試講和答辯等環(huán)節(jié)，采用現場評分，時間為20分鐘，其中試講15分鐘，答辯5分鐘。參加面試人員憑準考證抽簽決定面試順序，發(fā)放面試證。逾期不到者，視為自動放棄。
考察要點為：面試包括試講、答辯等環(huán)節(jié)，主要測試應聘人員的語言表達能力、組織協調能力、管理能力、專業(yè)理論素養(yǎng)、科學研究能力及教學水平等。
（2）應用技能測試
應用技能測試按所屬專業(yè)進行，采用現場評分，時間根據測試內容確定。
考察要點為：專業(yè)知識的應用能力、實踐教學能力和“雙師型”教師素質等。
4、面試成績合格線為60分，面試成績不達合格線者，不論筆試成績高低，直接淘汰。
5、進入面試人數與計劃招聘人數不達3:1的崗位，須經教育廳、人社廳重新核定招聘崗位數，批準后方可進行面試。應聘者總成績應在70分及以上者，方可參加體檢。
6、按照筆試和面試的權重比例進行綜合，計算總成績，按總成績排出應聘崗位順序�？偝煽儾⒘械�，以面試成績高者進入體檢。
（二）應聘博士研究生崗位
招聘考試在山西省人力資源和社會保障廳、山西省教育廳的監(jiān)督指導下進行，分為初試和復試。
1、初試
初試按所屬學科進行，包括考核、答辯等環(huán)節(jié)，采用現場評分，時間為20分鐘，其中個人陳述10分鐘，答辯10分鐘，主要考察應聘者的專業(yè)學習、基本素質等情況。
2、公布初試成績，確定復試人員
初試成績分為合格和不合格，應聘者初試合格后方可進行復試，復試人員名單將在將在呂梁學院網站上公示并發(fā)布復試公告。
初試合格人員須遞交本人的科研成果和反映科研水平的獲獎證書原件。
3、復試（100分）
復試按所屬學科進行，包括試講、答辯等環(huán)節(jié)，采用現場評分，時間為20分鐘，其中試講10分鐘，答辯10分鐘，主要考察應聘者專業(yè)素質、業(yè)務知識、教育教學能力和科學研究能力。
4、復試成績合格線為60分，復試成績不達合格線者，直接淘汰。
5、按復試成績排出應聘崗位順序。復試成績并列的，以科研能力評價成績高者進入體檢。
（三）報到時間、地點與考試時間、地點另行通知。
八、體檢
1、參加體檢的人員按崗位招錄比例為1:1確定。
2、體檢按照《山西省教師資格認定體檢標準（試行）》進行。對體檢不合格的人員取消其資格。
3、體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
九、考核
(一)考核要做到全面、客觀、公正。
(二)考核程序及相關要求：體檢合格人員列入考核政審對象，由學校政審組具體組織實施�？己藘热葜饕ㄋ枷胝伪憩F、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等方面。必要時調閱相關材料：應屆畢業(yè)生由所在學校提供本人學籍檔案，往屆畢業(yè)生需當地社區(qū)和公安派出所出具現實表現證明材料或提供學籍檔案材料。
(三)在考核中發(fā)現有下列情況之一者，取消應聘人員的擬聘用資格。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或司法機關確定為犯罪嫌疑人;
3、其他不能聘用的情況;
4、考核不合格人員，不能列入擬聘用人員。
十、擬錄人員公示、報批和辦理聘用手續(xù)
1、根據筆試、面試、體檢、考核政審結果，報請學校招聘工作領導組審核，擇優(yōu)確定擬錄用人選，并在呂梁學院網站上公示，公示期為7天。
2、報批
對公示無異議者，按程序報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審批。
3、辦理聘用手續(xù)
據省教育廳、省人力資源和社會保障廳批復，辦理相關錄用手續(xù)。招聘人員實行試用期制度，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。
4、在考試、體檢、考核等各個招聘環(huán)節(jié)招聘名額出現空缺時，將不再遞補。
十一、待遇
列入事業(yè)編制，按照國家、山西省政策規(guī)定的事業(yè)單位各類人員薪酬標準提供待遇，其他福利待遇根據呂梁學院有關規(guī)定執(zhí)行。
十二、工作紀律
1、招聘工作在山西省人力資源和社會保障廳、山西省教育廳的監(jiān)督指導下進行，學校紀檢監(jiān)察部門全程參與招聘各環(huán)節(jié)的工作，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象的發(fā)生。
投訴電話：0358—2274212,2274213。
2、學校嚴格執(zhí)行公開招聘有關規(guī)定，招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度，對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關人員責任。
3、應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明、個人信息材料等，或在筆試、面試和考核過程中出現作弊行為者，取消其應聘資格。
呂梁學院
二〇一五年六月十五日
附件：
1、《呂梁學院應聘人員報名登記表.doc》.doc
2、《呂梁學院應聘人員情況匯總表.xls》.xls
3、《呂梁學院2015年公開招聘報考誠信承諾書.doc》.doc