一、公司簡(jiǎn)介
浙江省產(chǎn)投集團(tuán)有限公司是在省委省政府、省國(guó)資委大力支持下，由浙江省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司牽頭主導(dǎo)，以其全資子公司富浙資本管理有限公司為基礎(chǔ)，引入浙江省國(guó)際貿(mào)易集團(tuán)有限公司、杭州鋼鐵集團(tuán)有限公司、浙江省能源集團(tuán)有限公司、浙江省交通投資集團(tuán)有限公司、浙江省海港投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司5家省屬企業(yè)作為新股東增資組建成立。公司以打造省級(jí)國(guó)有資本產(chǎn)業(yè)投資主平臺(tái)為目標(biāo)，積極響應(yīng)我省加快打造經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展高地、大力實(shí)施“415X”先進(jìn)制造業(yè)集群建設(shè)行動(dòng)等部署要求，承接“服務(wù)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、服務(wù)國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化、服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)升級(jí)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展”三大功能，重點(diǎn)布局集成電路、人工智能及物聯(lián)網(wǎng)、新能源、醫(yī)療健康、新材料、高端裝備、新一代信息技術(shù)等業(yè)務(wù)方向，致力于為浙江特色現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)提供有力支撐。
二、招聘計(jì)劃
上海分公司總經(jīng)理1名
三、資格條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義基本政治制度，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，良好的心理素質(zhì)，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力。本科及以上學(xué)歷，身體健康。
3.年齡應(yīng)當(dāng)在45周歲以下（按收到規(guī)范的報(bào)名材料之日起計(jì)算），特別優(yōu)秀的可以放寬。
（二）崗位職責(zé)及任職資格
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營(yíng)管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，拓展投資業(yè)務(wù)，開發(fā)項(xiàng)目渠道，管理團(tuán)隊(duì)等工作。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（2）熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備豐富的金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等專業(yè)知識(shí)，有CPA、CFA、ACCA、律師資格證等專業(yè)證書者優(yōu)先；
（3）具有8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉股權(quán)投資、基金投資等業(yè)務(wù)，熟悉資本市場(chǎng)和金融工作，具備較強(qiáng)的估值分析能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和專業(yè)投資判斷能力；
（4）具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，高度的責(zé)任心和事業(yè)心以及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備高度的敬業(yè)精神；
（5）工作地點(diǎn)為上海，需能夠服從公司安排接受駐外工作。
（三）有下列情形之一的，不接受報(bào)名1.有新《公司法》第178條所列情形之一的；
2.在任職期間，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；
3.個(gè)人有嚴(yán)重不誠(chéng)信記錄的，提供虛假材料及有其他違法違紀(jì)情況的；
4.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。
四、選聘程序
本次招聘將通過公開報(bào)名、資格審查、面談面試、背景調(diào)查、擇優(yōu)錄用等程序，確定聘用人選。
五、管理和待遇
（一）聘任管理
聘用人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。在聘用期間，未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》確定聘用人選的試用期時(shí)間，試用期按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的不予聘任。
（二）有關(guān)待遇
1.薪酬待遇：實(shí)行基本年薪、績(jī)效年薪與任期激勵(lì)等相結(jié)合的薪酬制度，具體薪酬面議。
2.社會(huì)保障：按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
3.公司福利：教育培訓(xùn)、帶薪年假、員工體檢、員工食堂、企業(yè)團(tuán)建、工會(huì)活動(dòng)等。
六、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
即日起至滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展為止。
（二）報(bào)名方式
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與線上報(bào)名等方式進(jìn)行。
1．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名人員可到公司公眾號(hào)招聘公告最下方下載并填寫報(bào)名表、承諾書等資料，一并攜帶以下材料至公司報(bào)名（地址詳見聯(lián)系方式）：
（1）本人有效身份證原件及復(fù)印件；
（2）報(bào)名表原件（需貼照片）；
（3）學(xué)歷、企業(yè)任職材料證明原件及復(fù)印件（海外留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷需通過國(guó)家教育部認(rèn)證）；
（4）相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書原件及復(fù)印件；
（5）其他任職證明材料（企業(yè)在職證明/離職證明或社保繳納記錄等）。
2．線上報(bào)名
采用線上報(bào)名的人員需將報(bào)名表（WORD原件）、承諾書（簽字掃描）、身份證掃描件以及上述材料（第3項(xiàng)至第5項(xiàng)）發(fā)送至hr@zjfzzb.com郵箱。郵件主題標(biāo)注“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘職位+姓名”，未標(biāo)注主題的一律不接受報(bào)名。
（三）資格審查
按照崗位招聘所需條件對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格，報(bào)名材料恕不退回。
（四）聯(lián)系方式
1.咨詢電話：0571-88317499，0571-88313223。
2.聯(lián)系地址：杭州市西湖區(qū)西溪路527號(hào)浙商創(chuàng)投中心B座8樓。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實(shí)行信息公開和全程監(jiān)督制，對(duì)招聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊和違反考試紀(jì)律的人員，將取消報(bào)考或錄用資格。