太倉市文化旅游發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“文旅集團”）成立于2021年6月，注冊資本20億元，系太倉市屬一級國有企業(yè)，下轄16家全資公司、4家控股公司、6家參股公司和產(chǎn)權(quán)型管理公司1家。
文旅集團緊緊圍繞太倉市“3+3”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展方向，錨定“全域旅游、全景太倉”發(fā)展目標(biāo)，堅持本土化定位、一體化打造、多元化發(fā)展，緊扣“文體產(chǎn)業(yè)、旅游發(fā)展、健康養(yǎng)老、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化”四大主責(zé)主業(yè)，聚焦“文體旅運營、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、酒店管理”三大業(yè)務(wù)板塊，加速推進農(nóng)、文、旅、體融合發(fā)展，傾力打造文旅服務(wù)總?cè)肟�，助力�?gòu)建太倉“全域皆景、全域可游、全域精彩”的旅游發(fā)展新格局。
一、招聘崗位及人數(shù)
詳見附件1《太倉市文化旅游發(fā)展集團有限公司子公司2024年6月公開招聘職位表》。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，服從組織安排。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄。
3.身體健康，有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件（詳見附件1）。
三、招聘流程
按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)錄用。報名后請應(yīng)聘人員確保通訊暢通，每個環(huán)節(jié)具體時間、地點將以短信形式提前告知。
（一）報名
1.報名：
請應(yīng)聘者于即日起至7月4日17:30前將報名資料（電子檔和掃描件）打包壓縮發(fā)送至郵箱（文件命名格式：應(yīng)聘崗位+姓名）發(fā)送至747258376@qq.com。
2.報名資料：
（1）崗位應(yīng)聘表（附件2）；
（2）個人簡歷；
（3）本人身份證（正反面）；
（4）學(xué)歷（學(xué)位）證書；
（5）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書。
3.注意事項：每位報名者只能申報1個崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。
4.崗位匹配度審核：公司將根據(jù)崗位要求對報名人員進行崗位匹配度審核，通過資格預(yù)審的應(yīng)聘者將進入下一個環(huán)節(jié)，未通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不另行通知。
（二）考核及資格復(fù)審
1.開考比例：招聘崗位人數(shù)與通過資格預(yù)審的人數(shù)按不低于1:2的比例開考，不滿比例的崗位按比例減少崗位招聘人數(shù)或予以取消。
2.考核：采取筆試和面試
3.筆試：按照開考比例開考，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績相同的，有優(yōu)先條件的優(yōu)先進入面試，否則一同進入面試。筆試時間、地點另行通知。如符合條件的報名人數(shù)等于開考人數(shù)，則取消筆試環(huán)節(jié)，直接進入面試環(huán)節(jié)。
4.資格復(fù)審：在面試當(dāng)天對進入面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，面試人選應(yīng)提供所有報名的證件資料原件及復(fù)印件和1寸免冠近照一張。經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或信息不實的，取消其面試資格。
5.面試：面試主要考察應(yīng)聘人員解決問題的能力、語言表達能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，面試成績低于60分的不予錄用。面試時間、地點另行通知。
6.綜合考核成績=筆試成績*20%+面試成績*80%，綜合考核成績低于60分的不予錄用。
（三）體檢和考察
1.按照綜合考核成績從高分到低分排名，按1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，體檢不合格者取消資格，空缺名額由公司討論決定是否按綜合考核成績從高到低遞補。
2.考察。對體檢合格者進行考察。如發(fā)現(xiàn)考察對象存在不宜擔(dān)任招聘崗位職務(wù)的現(xiàn)象，取消資格，空缺名額由公司討論決定是否按綜合考核成績從高到低遞補。
（四）公示及錄用
1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進行公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。
2.新錄用員工經(jīng)試用期考核合格的，予以正式錄用；試用期間考核不合格或者不勝任工作的，取消錄用資格，解除勞動合同。
3.被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
四、其他
1.咨詢電話：0512-53557650
（工作日9:00-12:00，下午13:30-17:30）
2.監(jiān)督電話：0512-53555157
（工作日9:00-12:00，下午13:30-17:30）
本招聘簡章由太倉市文化旅游發(fā)展集團有限公司負(fù)責(zé)解釋。