根據(jù)國家開發(fā)投資集團有限公司(簡稱“國投”)改革發(fā)展需要，為進一步拓寬選人用人視野，加強干部人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向集團內(nèi)外公開招聘總部職能部門部分崗位人員。有關(guān)事項公告如下：

一、國投簡介

國投成立于1995年，是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)，2022年6月正式轉(zhuǎn)為國有資本投資公司。國投注冊資本338億元，截至2023年末，資產(chǎn)總額8385億元，員工約5萬人。2023年國投實現(xiàn)營業(yè)總收入2126億元，利潤總額252億元，連續(xù)19年在國務(wù)院國資委經(jīng)營業(yè)績考核中榮獲A級，連續(xù)6個任期獲得業(yè)績優(yōu)秀企業(yè)。

國投始終堅持服務(wù)國家戰(zhàn)略，以推動結(jié)構(gòu)優(yōu)化、構(gòu)筑美好生活、促進科技創(chuàng)新、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級為己任，在重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)揮國有資本的引領(lǐng)和帶動作用，打造世界一流資本投資公司。國投重點打造“能源產(chǎn)業(yè)”“數(shù)字/科技”“民生健康”“產(chǎn)業(yè)金融”四大業(yè)務(wù)板塊，擁有全資及控股子公司18家，全資及控股投資企業(yè)477家，其中包括10家控股上市公司。

二、招聘崗位

本次招聘崗位為國投總部財務(wù)部金融處負責(zé)人1人(中央企業(yè)總部部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職或副職)、金融管理崗員工2人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.堅決貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在重大問題上頭腦清醒，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識，心態(tài)開放、思路開闊，主動學(xué)習(xí)和借鑒新的知識理念和經(jīng)驗方法，持續(xù)提升專業(yè)引領(lǐng)能力;開拓進取、直面挑戰(zhàn)，不斷思考實際問題，實踐創(chuàng)新方式方法;堅定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流資本投資公司的職業(yè)追求;

3.具有較強的工作能力，科學(xué)規(guī)劃、腳踏實地，合理制訂工作目標(biāo)，面對實際問題客觀分析，提出針對性舉措并取得實效;熟悉相關(guān)法律法規(guī)，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，注重團結(jié)協(xié)作;

4.具有正確的業(yè)績觀，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，尊重客觀實際，真抓實干，敢于負責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，工作業(yè)績突出;

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，誠實守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)任職資格

應(yīng)聘者應(yīng)符合申報崗位的任職資格條件，具體見招聘頁面相應(yīng)崗位的“崗位職責(zé)”和“任職條件”。

(三)資格禁入條件

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

2.上一考核結(jié)果基本稱職(或相當(dāng)?shù)燃?及以下的;

3.有跑官、拉票等非組織行為的;

4.存在嚴(yán)重違紀(jì)違法或正在接受調(diào)查處理的，受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;

5.配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的;

6.存在任職回避、競業(yè)限制、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、納入失信被執(zhí)行人名單以及法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的其他不適宜引進情形的。

四、報名方式

1.應(yīng)聘人員統(tǒng)一登陸國聘招聘平臺進行報名，報名網(wǎng)址：https://sdic1.iguopin.com/job1

2.報名時間自本公告發(fā)布之日起至2024年6月1日17:00，逾期不予受理。

3.每人限報1個崗位，并選擇是否服從調(diào)劑。填寫簡歷時，相關(guān)證明材料(掃描為PDF格式或圖片格式)以一個壓縮包形式上傳至國聘個人簡歷附件中，附件命名格式：姓名+公開招聘崗位名稱(正職負責(zé)人、副職負責(zé)人、員工)。證明材料主要包括學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格、獲獎榮譽、業(yè)績證明等。

五、招聘程序

招聘工作按照國投有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要包括網(wǎng)上報名、資格審查/簡歷篩選、測試評價、體檢、組織考察/背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。

六、注意事項

1.年齡、工作年限計算截止日期均為2024年5月31日。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的資料真實、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，取消應(yīng)聘資格。招聘工作對應(yīng)聘人員的信息嚴(yán)格保密。

3.請應(yīng)聘人員保持通訊暢通，招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

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