江蘇呂四港集團(tuán)有限公司是由啟東市人民政府出資,具有獨(dú)立法人資格的市屬一類(lèi)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。江蘇呂四港集團(tuán)立足呂四港開(kāi)發(fā)區(qū)、呂四港鎮(zhèn)等沿海片區(qū),打造成為“港、產(chǎn)、城”一體化融合發(fā)展的綜合性集團(tuán),F(xiàn)江蘇呂四港集團(tuán)有限公司下屬子公司由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員若干。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及相關(guān)要求
詳見(jiàn)附件《江蘇呂四港集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(二)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,無(wú)任何黨紀(jì)政紀(jì)處分、無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)不良信用記錄,在從事過(guò)的工作崗位上無(wú)重大過(guò)失。
(三)具備正常履行職責(zé)的身體條件。
(四)具備擬報(bào)考崗位所需其他條件(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)。
四、報(bào)名和資格審查
所有崗位自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起接受報(bào)名,有效期至2024年6月21日24點(diǎn)。
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。有意向者請(qǐng)將報(bào)名材料(電子版及有關(guān)證明材料原件掃描件)發(fā)至郵箱335780607@qq.com,聯(lián)系電話13584655370,聯(lián)系人:龔小姐。郵件主題請(qǐng)注明“姓名/高校/專(zhuān)業(yè)/報(bào)考崗位/手機(jī)號(hào)碼”(如:張三/南京大學(xué)/法學(xué)/報(bào)考崗位/189XXXXXXXX)。報(bào)名專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》填寫(xiě)。報(bào)名材料包括:1.《報(bào)名登記表》(內(nèi)附電子版照片);2.電子版證件照(近期正面免冠35×45mm證件照,JPG格式,20Kb以?xún)?nèi));3.本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、從業(yè)經(jīng)歷證明(提供聘書(shū)、合同或單位證明或當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)蓋章的社保證明及所在單位人事部門(mén)提供的具體工作崗位證明)及其他崗位需要的相關(guān)證明及業(yè)績(jī)材料。
(二)資格審核。根據(jù)招錄條件對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審,通過(guò)初審后現(xiàn)場(chǎng)提交書(shū)面報(bào)名材料參加資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間另行通知,報(bào)名人員須提供報(bào)名所需材料原件(供審核)和復(fù)印件(不退)、無(wú)犯罪記錄證明原件、無(wú)黨紀(jì)處分證明原件(黨員提供),同時(shí)攜帶近期同底免冠一寸照片2張進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
(三)注意事項(xiàng)。
1.報(bào)名時(shí),須按要求如實(shí)完整填寫(xiě)報(bào)名表。未按規(guī)定時(shí)間提交資格審核材料的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格,相應(yīng)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、筆、面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)工作人員移動(dòng)短信通知,請(qǐng)報(bào)名后保持通信暢通。
五、招聘程序
本次招聘采用兩種方式進(jìn)行考核,其一,為筆試和面試相結(jié)合的方式;其二,為適崗評(píng)價(jià)和面試相結(jié)合的方式,側(cè)重從政治素養(yǎng)、綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)、專(zhuān)業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考察。(詳見(jiàn)具體崗位簡(jiǎn)介表備注欄)
(一)筆試、適崗評(píng)價(jià)
1.采取筆試、面試的崗位,筆試為閉卷考試,筆試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),筆試不指定大綱和教材。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,合格線為60分。
2.采取適崗評(píng)價(jià)、面試的崗位,對(duì)通過(guò)資格審查應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)能力、教育背景、個(gè)人素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合能力素質(zhì)分析評(píng)價(jià)。
(二)面試
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。采取筆試、面試的崗位,在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按相應(yīng)崗位招聘的開(kāi)考比例確定參加面試人員(末位同分的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)),不足相應(yīng)崗位開(kāi)考比例的,按實(shí)確定。采取適崗評(píng)價(jià)、面試的崗位,根據(jù)適崗評(píng)價(jià)得分,從高分到低分按相應(yīng)崗位招聘的開(kāi)考比例確定參加面試人員(末位同分的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)),不足相應(yīng)崗位開(kāi)考比例的,按實(shí)確定。
(三)總成績(jī)
1.采取筆試、面試的崗位,按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合計(jì)總成績(jī),以百分制計(jì)算,按分?jǐn)?shù)從高到低按1:1的比例確定參加體檢人員名單。
2.采取適崗評(píng)價(jià)、面試的崗位,按照適崗評(píng)價(jià)30%、面試成績(jī)70%合計(jì)總成績(jī)。以百分制計(jì)算,按分?jǐn)?shù)從高到低按1:1的比例確定參加體檢人員名單。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用。
(五)公示
對(duì)擬錄用人員在集團(tuán)多媒體設(shè)備及微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
六、待遇及聘用
(一)對(duì)擬聘人員,由公司與其在規(guī)定時(shí)限內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同,薪酬按公司薪酬管理制度執(zhí)行。試用期滿進(jìn)行綜合考核,考核不合格者,予以解除勞動(dòng)合同。
(二)被聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
(三)對(duì)擬聘公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員必須在公示結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù),否則視作自動(dòng)放棄。
七、組織與監(jiān)督
招聘工作由江蘇呂四港集團(tuán)有限公司組織。
本簡(jiǎn)章由江蘇呂四港集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)監(jiān)督電話:0513-83902256。
江蘇呂四港集團(tuán)有限公司
2024年5月20日