因工作需要，經研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將招聘事項公布如下：
一、基本資格條件
1、堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，服從分配；
3、身體健康，無影響正常履行職責的疾病，具備奉獻與團隊合作精神，良好協(xié)調溝通能力；
4、太倉戶籍；
5、各崗位有年齡要求的，需滿足崗位具體的年齡要求（如年齡為30周歲以下：即1994年5月17日后出生，以此類推）；
6、下列人員不得報考：（1）在讀非應屆的普通高校生；（2）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；（3）有違法犯罪記錄的人員；（4）已在沙溪鎮(zhèn)兩辦八局內工作的編外人員不接受報名；（5）其他不宜報考的情形。
二、招聘崗位及具體資格條件
三、報名
1.報名時間：2024年5月20日至2024年5月24日，工作日上午9:00-11:00，下午13:30-16:30，逾期不予受理。
2.報名地點：報名地點：沙溪鎮(zhèn)仁溪路88號，沙溪鎮(zhèn)行政中心1號樓2樓組織人事和社會保障局209辦公室。
3.報名需提供材料：個人近期免冠一寸彩色照片1張，身份證、戶口簿、學歷證明、勞動合同或企業(yè)養(yǎng)老保險繳費證明及崗位要求的相關證明材料等原件及復印件、《2024年太倉市金溪農村經濟發(fā)展有限公司招聘報名表》（報名表見附件1）。應聘者所出具的各種材料必須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，取消報名應聘資格。每人限報一個崗位。
四、考試及資格復審
1、資格初審：對照報名資格條件對報名者信息進行初審。
2、開考比例：招聘崗位與通過資格預審人數按不低于1:3比例開考。不滿比例的崗位相應減少崗位招聘人數直至取消該崗位。
3、考核方式：分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
4、筆試：內容為綜合知識，不指定復習教材；筆試成績在合格分數線（60分）以上的（包含加分）根據筆試成績從高分到低分，按崗位相應開考的比例確定進入面試人選。不足開考比例的，按實際合格人數確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。
5、資格復審：對進入面試人選進行資格復審。對不符合本《招聘簡章》規(guī)定招聘條件的人員，取消其面試資格。
6、面試：主要測試語言表達能力、綜合分析應變能力及其他相關能力；面試成績低于60分的不予錄用。
7、考試總成績計算方法：筆試占40%，面試占60%。
五、體檢
1、根據考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應標準進行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時，可在應聘同一職位的報名者中，按總成績從高分到低分一次性遞補，總成績相同的則按符合優(yōu)先條件從多到少進行替補。
2、應聘人員需根據安排到指定醫(yī)療機構參加體檢。
六、政審
體檢合格人員由政審考察小組對其進行聘用考察。
七、公示、錄用及待遇
1、根據考察結果確定擬錄取人員名單，并進行公示。
2、經公示合格者按照有關規(guī)定與太倉市金溪農村經濟發(fā)展有限公司簽訂勞動合同，依法辦理社保、公積金。
3、被錄用的人員，如與原單位發(fā)生勞動（人事）爭議等事項的，均由本人負責解決。
4、被錄用的人員，如未能在規(guī)定的日期報到的，視為自動放棄錄取資格。
5、財務主管年薪稅前在16萬元左右，財務工作人員、行政工作人員年薪稅前在7萬元左右。
八、其他
1、本次招聘工作由太倉市金溪農村經濟發(fā)展有限公司負責解釋