因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，城廂鎮(zhèn)下屬誠(chéng)宇置業(yè)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
工程項(xiàng)目管理人員5名，其中男性4名、女性1名。
二、資格條件
1.不限戶籍，40周歲以下（1984年1月1日后出生），身體健康；
2.全日制大專及以上學(xué)歷，建筑工程類、交通工程類和法律類相關(guān)專業(yè)；
3.具有工程師職稱、建造師從業(yè)資格證、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)管理流程的優(yōu)先；
4.具有履行職責(zé)所需的思想品德、職業(yè)道德，熟悉圖紙及各施工（專項(xiàng)）方案，有勝任本崗位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
5.熟練運(yùn)用office系列辦公軟件及CAD軟件，有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力;
6.具有五年及以上工程施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理或在國(guó)有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄��；
以上人員如曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)，曾被開(kāi)除公職，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的不能應(yīng)聘。
三、應(yīng)聘程序
（一）報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月13日-5月17日16：00
2.報(bào)名方式：將報(bào)名登記表（請(qǐng)?jiān)诒竞?jiǎn)章下方下載并填寫(xiě)）與相關(guān)證件資料的掃描件或清晰照片，發(fā)送至郵箱：tccxrs@126.com。(提交的資料請(qǐng)打包并注明：“誠(chéng)宇置業(yè)-姓名”）
3.報(bào)名資料：《太倉(cāng)市誠(chéng)宇置業(yè)有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（含近期免冠證件照）、身份證（正反兩面）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱、社保繳費(fèi)記錄（證明工作經(jīng)驗(yàn)）等相關(guān)證明材料。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并提交相關(guān)材料，因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)；存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
（二）資格審查
按照?qǐng)?bào)考條件，由城廂鎮(zhèn)公開(kāi)招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。如果通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)的，相應(yīng)核減招聘職數(shù)。
（三）考試及錄用辦法
1.考核方式：以面試為主，進(jìn)行考評(píng)，最后確定考核成績(jī)。若通過(guò)資格預(yù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例低于5：1的，直接進(jìn)入面試；若通過(guò)資格預(yù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例多于5：1的，則筆試+面試。
2.筆試：考察考生的專業(yè)知識(shí)、法律知識(shí)、職業(yè)道德修養(yǎng)等方面的能力。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，50分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按5：1比例確定面試人員；不足5：1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)不計(jì)入下一輪成績(jī)，只作為確定進(jìn)入面試人員的依據(jù)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試：面試主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問(wèn)題、應(yīng)變協(xié)調(diào)、服務(wù)意識(shí)與技巧、言語(yǔ)表達(dá)等方面的能力。面試成績(jī)低于60分的不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.政審考察、體檢、公示。按照面試成績(jī)高低，按1：1的比例確定考察對(duì)象。鎮(zhèn)公開(kāi)招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在不宜擔(dān)任招聘崗位職務(wù)的現(xiàn)象，取消資格，空缺名額從高分到低分依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行政審考察。考察通過(guò)后體檢，體檢結(jié)束后，最終確定入選者，并進(jìn)行任前公示。
四、其他事項(xiàng)
1.崗位具體工作制度、工作內(nèi)容、薪資待遇可詳詢太倉(cāng)市誠(chéng)宇置業(yè)有限公司，聯(lián)系電話：0512-53576090。
2.新錄用人員經(jīng)試用期考核合格者正式聘用；試用期間考核不合格的，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。
3.報(bào)名者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知或遞補(bǔ)，因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
附件：太倉(cāng)市誠(chéng)宇置業(yè)有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx
太倉(cāng)市誠(chéng)宇置業(yè)有限公司
2024年5月8日