鹽城市大豐區(qū)產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司為鹽城市大豐區(qū)區(qū)屬國有全資功能類企業(yè),公司作為全區(qū)招商引資重要載體,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘工作人員2名。相關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及要求
(一)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,擁護黨的基本路線和各項方針、政策。
(二)品行端正、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、責(zé)任心強、吃苦耐勞;愛崗敬業(yè),具有高度的責(zé)任感和組織紀(jì)律性,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,服從公司統(tǒng)一調(diào)配。
(三)具備崗位要求的資格條件。有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷截止時間為2023年11月30日。
(四)有下列情形者不得報名:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的、曾被辭退的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;其它不符合報考資格條件的。
二、招聘程序
1.報名時間及地點
報名方式:報名采取線上或線下的方式。
(1)線上郵箱報名。報名郵箱為:dfcyzszhb@dfcyzs.cn
報名時間:2023年12月4日-12月17日
(2)線下現(xiàn)場報名。
報名時間:2023年12月4日-12月17日(9:00-11:30,15:00-17:30),節(jié)假日除外。
報名地點:大豐區(qū)飛達東路100號豐華大廈東副樓2116。
聯(lián)系人:賈女士聯(lián)系電話:0515-83815082
(二)報名注意事項及資格審查
1.報名需提供以下材料:①《公開招聘報名登記表》;②個人簡歷;③身份證;④近期藍底免冠一寸照片;⑤畢業(yè)證書;⑥近期學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;⑦工作經(jīng)歷證明(社保繳納記錄或其他證明材料);⑧資格證書。采取線上郵箱報名的報考者將上述材料掃描制作為一個PDF文檔,命名為“姓名”,在規(guī)定報名時間內(nèi)發(fā)至報名郵箱,方為報名成功;采取線下現(xiàn)場報名的報考者須現(xiàn)場提供上述材料的原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。
2.通過報名資格審查后的考生,聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3.應(yīng)聘人員對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位設(shè)1:3開考比例,如報考人數(shù)不足,則相應(yīng)核減招聘計劃,并告知相關(guān)崗位報考人員。
(三)考試科目和實施辦法
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行,由鹽城市大豐區(qū)產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司會同主管部門組織實施。
1.筆試
筆試卷面總分100分,設(shè)60分合格線。筆試不指定考試參考用書,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和工作崗位相關(guān)專業(yè)知識。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
2.面試
面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分按不超過擬招聘崗位1:3比例確定參加面試人選(含末位同分者)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試總分100分,設(shè)60分合格線。(面試時間和地點另行通知)
總成績按筆試*50%、面試*50%的比例計算。筆試成績、面試成績按比例計算后均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理后計算總成績。若總分相同,取面試成績高者;若總分相同,筆試和面試成績亦相同,現(xiàn)場加試面試決出名次。
3.考察、體檢和公示
在面試合格人員中,根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢按規(guī)定在指定的體檢機構(gòu)進行,體檢不合格的,不得進入下一環(huán)節(jié),體檢費用由個人自理。
對體檢合格人員進行考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在大豐公共就業(yè)網(wǎng)公示7個工作日。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的筆試面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(同分取舍方法同前)。
4.辦理聘用手續(xù)
對公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實的人員確定為聘用人員;聘用人員簽訂《勞動合同》,試用期滿根據(jù)考核情況確定是否正式聘用。聘用人員如與原單位發(fā)生勞動(人事)爭議事項,由本人自行負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
三、工資待遇
對聘用人員按照簽訂的勞動合同、崗位職責(zé)要求,以及相關(guān)規(guī)章制度進行管理、使用和考核。薪酬待遇按“基本工資+績效工資”的結(jié)構(gòu)落實,其中基本工資實行晉升制,占薪酬待遇的70%,績效工資按照公司內(nèi)部相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。占薪酬待遇的30%?冃ЧべY按照任務(wù)完成比例年度考核兌現(xiàn)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
1.招聘工作堅持公開、公平、公正的原則,全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
2.報考者不得持虛假證件材料報名,如有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報名資格;錄用后發(fā)現(xiàn)的,即取消錄用資格。
附件:鹽城市大豐區(qū)產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司公開招聘報名登記表.docx
鹽城市大豐區(qū)產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司
2023年11月28日