江蘇呂四港集團(tuán)有限公司是由啟東市人民政府出資，具有獨(dú)立法人資格的市屬一類國有獨(dú)資企業(yè)。江蘇呂四港集團(tuán)立足呂四港開發(fā)區(qū)、呂四港鎮(zhèn)和啟東高新區(qū)等沿海片區(qū)，打造成為“港、產(chǎn)、城”一體化融合發(fā)展的綜合性集團(tuán)�，F(xiàn)江蘇呂四港集團(tuán)有限公司由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員若干。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及相關(guān)要求
詳見附件《江蘇呂四港集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（二）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，無任何黨紀(jì)政紀(jì)處分、無違法犯罪記錄、無不良信用記錄，在從事過的工作崗位上無重大過失。
（三）具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（四）具備擬報(bào)考崗位所需其他條件（詳見崗位簡介表）。
四、報(bào)名和資格審查
所有崗位自簡章發(fā)布之日起接受報(bào)名，有效期至2023年10月8日24:00。
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。有意向者請(qǐng)將報(bào)名材料（電子版及有關(guān)證明材料原件掃描件）發(fā)至郵箱335780607@qq.com，聯(lián)系電話,13584655370，聯(lián)系人：龔小姐。郵件主題請(qǐng)注明“姓名/高校/專業(yè)/報(bào)考崗位/手機(jī)號(hào)碼”（如：張三/南京大學(xué)/法學(xué)/報(bào)考崗位/189XXXXXXXX）。報(bào)名專業(yè)參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》填寫。報(bào)名材料包括：1.《報(bào)名登記表》（內(nèi)附電子版照片）；2.電子版證件照（近期正面免冠35×45mm證件照，JPG格式，20Kb以內(nèi)）；3.本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、從業(yè)經(jīng)歷證明（提供聘書、合同或單位證明或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明及所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明）及其他崗位需要的相關(guān)證明及業(yè)績材料。
（二）資格審核。根據(jù)招錄條件對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，通過初審后現(xiàn)場(chǎng)提交書面報(bào)名材料參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間另行通知，報(bào)名人員須提供報(bào)名所需材料原件（供審核）和復(fù)印件（不退）、無犯罪記錄證明原件、無黨紀(jì)處分證明原件（黨員提供），同時(shí)攜帶近期同底免冠一寸照片2張進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
（三）注意事項(xiàng)。
1.報(bào)名時(shí)，須按要求如實(shí)完整填寫報(bào)名表。未按規(guī)定時(shí)間提交資格審核材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。在招考各環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相應(yīng)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、筆、面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過工作人員移動(dòng)短信通知，請(qǐng)報(bào)名后保持通信暢通。
五、招聘程序
本次招聘采用兩種方式進(jìn)行考核，其一，為筆試和面試相結(jié)合的方式；其二，為適崗評(píng)價(jià)和面試相結(jié)合的方式，側(cè)重從政治素養(yǎng)、綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)、專業(yè)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行考察。（詳見具體崗位簡介表備注欄）
（一）筆試、適崗評(píng)價(jià)
1.采取筆試、面試的崗位，筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試不指定大綱和教材。筆試成績以百分制計(jì)算，合格線為60分。
2.采取適崗評(píng)價(jià)、面試的崗位，對(duì)通過資格審查應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、專業(yè)能力、教育背景、個(gè)人素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合能力素質(zhì)分析評(píng)價(jià)。
（二）面試
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。采取筆試、面試的崗位，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按相應(yīng)崗位招聘的開考比例確定參加面試人員（末位同分的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)），不足相應(yīng)崗位開考比例的，按實(shí)確定。采取適崗評(píng)價(jià)、面試的崗位，根據(jù)適崗評(píng)價(jià)得分，從高分到低分按相應(yīng)崗位招聘的開考比例確定參加面試人員（末位同分的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)），不足相應(yīng)崗位開考比例的，按實(shí)確定。
（三）總成績
1.采取筆試、面試的崗位，按照筆試成績占40%、面試成績占60%合計(jì)總成績，以百分制計(jì)算，按分?jǐn)?shù)從高到低按1:1的比例確定參加體檢人員名單。
2.采取適崗評(píng)價(jià)、面試的崗位，按照適崗評(píng)價(jià)30%、面試成績70%合計(jì)總成績。以百分制計(jì)算，按分?jǐn)?shù)從高到低按1:1的比例確定參加體檢人員名單。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。
（五）公示
對(duì)擬錄用人員在集團(tuán)多媒體設(shè)備及微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
六、待遇及聘用
（一）對(duì)擬聘人員，由公司與其在規(guī)定時(shí)限內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，薪酬按公司薪酬管理制度執(zhí)行。試用期滿進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，予以解除勞動(dòng)合同。
（二）被聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
（三）對(duì)擬聘公示結(jié)果無異議的擬聘用人員必須在公示結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，否則視作自動(dòng)放棄。
七、組織與監(jiān)督
招聘工作由江蘇呂四港集團(tuán)有限公司組織。
本簡章由江蘇呂四港集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢組舉報(bào)監(jiān)督電話：0513-68218030。