中國郵政集團有限公司江蘇省常熟市分公司(以下簡稱為常熟市郵政分公司)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，委托常熟市人力資源開發(fā)有限公司對外招收勞務外包人員。具體如下：
招聘崗位：
一、郵政客戶經(jīng)理
人數(shù)：若干工作地點：常熟城鄉(xiāng)營業(yè)網(wǎng)點
崗位說明：作為業(yè)務崗位儲備人選，先在基層網(wǎng)點大堂引導員崗位培養(yǎng)鍛煉，綜合考慮工作表現(xiàn)、個人素質(zhì)等情況另行調(diào)整，結(jié)合上級招聘情況，擇優(yōu)轉(zhuǎn)為常熟郵政分公司正式員工。
工作職責：
1、熟練掌握郵政支局網(wǎng)點各項業(yè)務系統(tǒng)操作規(guī)范，正確使用服務用語，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務。
2、協(xié)助支局長、網(wǎng)點負責人開展各項業(yè)務、服務、營銷工作，確保質(zhì)量符合管理要求，共同做好客戶開發(fā)維護。
任職要求：
1、原則上本地戶籍，具有本科及以上學歷，年齡35周歲及以下。
2、要求專業(yè)：金融及相關專業(yè)，具有金融從業(yè)經(jīng)驗或持有銀行、基金、證券等各類證書者優(yōu)先。
3、有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心，能夠承受一定的工作壓力,無不良行為或業(yè)務記錄。
4、具備良好的溝通技巧、語言表達能力、解決問題能力和計算機操作能力。
薪酬待遇：
實行兩個月試用期。試用期結(jié)束后，參照常熟郵政分公司薪酬管理制度執(zhí)行。繳納五險一金。
二、郵政營業(yè)員
人數(shù)：3人工作地點：常熟城鄉(xiāng)營業(yè)網(wǎng)點（滸浦、福山等）
工作職責：
1、負責規(guī)定時間準時對外營業(yè)、堅守工作崗位，執(zhí)行業(yè)務資費標準，嚴格收寄制度等我公司各項規(guī)章制度。
2、嚴格按照規(guī)范服務要求，積極、熱情地接待客戶，并受理好客戶的查詢，正確使用服務用語，做好服務工作自檢的日清日畢。
3、按照業(yè)務處理規(guī)則及流程受理各項郵政業(yè)務，確保時限、規(guī)格、頻次符合要求。
4、妥善保管各類重要物品及現(xiàn)金，備齊備足各類出售品、確保郵件及資金安全。
任職要求：
1、原則上本地戶籍，具有大專及以上學歷，年齡35周歲以下。
2、遵守國家法律法規(guī)，遵守承攬企業(yè)各項規(guī)章制度和行為規(guī)范。
3、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為或業(yè)務記錄。
4、具有高度的責任感和積極的工作態(tài)度，計算機操作熟練，會漢字錄入（熟悉五筆碼者優(yōu)先）。
薪酬待遇：實行底薪+績效，繳納五險一金。
三、攬收投遞人員
人數(shù)：若干工作地點：城鄉(xiāng)各投遞部（大義、碧溪、城區(qū)等）
工作職責：
1、負責快遞包裹、標準快遞的交接、攬收、投遞。
2、熟悉通信服務規(guī)范、標準，按規(guī)定的頻次、時限、路線和投遞深度，準確地投遞快件包裹及其他服務項目。
3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律和交通規(guī)則，妥善保管投遞郵件，確保人身、通信和物品安全。
4、認真學習業(yè)務技術，熟悉段道用戶、收集社情資料，如有變動及時匯報，協(xié)助做好修改用戶資料庫工作。為經(jīng)營、服務工作分析提供依據(jù)。
5、每天做好各類原始記錄和投遞業(yè)務量的統(tǒng)計。及時修訂投遞資料，保證投遞質(zhì)量，積極詢問疑難郵件，每日做好歸班處理，準確處理轉(zhuǎn)退、再投及無法投遞郵件。
6、對企業(yè)交辦的臨時任務認真及時地完成。
任職要求：
1、原則上本地戶籍，具有高中及以上學歷，年齡40周歲及以下。
2、遵守國家法律法規(guī)，遵守承攬企業(yè)各項規(guī)章制度和行為規(guī)范。
3、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為或業(yè)務記錄。
4、身心健康，能承受較大的工作壓力。
5、具有高度的責任感和積極的工作態(tài)度，會漢字錄入。
6、有快遞行業(yè)工作經(jīng)驗可優(yōu)先錄用。
薪酬待遇：實行底薪+計件，繳納五險一金。
本次招聘發(fā)布的崗位錄用人員，與常熟市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，負責承攬常熟市郵政分公司的相關業(yè)務。
報名和面試事項
有意者請將崗位報名表、身份證、學歷證書、學位證書、簡歷等相關資料電子版發(fā)至郵箱：cspost1@126.com，詳詢0512-52884747。
報名時間：即日起至2023年8月30日
根據(jù)崗位報名表填報情況擇日電話通知面試。