日照市土地發(fā)展集團有限公司(原名日照市土地儲備開發(fā)集團有限公司)于2016年2月2日注冊成立，注冊資本5億元，是市政府出資設立的國有全資有限公司，功能定位是市級土地儲備開發(fā)經營的市場運作平臺，以土地儲備開發(fā)經營和國有資本運營為重點，利用城鄉(xiāng)建設用地等要素開展投融資和資本運作，是山東省第一家成立的市級土地發(fā)展集團，市屬商業(yè)一類國有企業(yè)。集團成立以來，聚焦主責主業(yè)，積極拓展關聯(lián)產業(yè)，形成了以土地綜合開發(fā)產業(yè)、文化旅游產業(yè)、裝配式建筑產業(yè)為主，關聯(lián)產業(yè)為輔的產業(yè)格局，并延伸開展了基礎地理信息、現(xiàn)代農業(yè)、城市經濟、新能源光伏、籃球培訓等產業(yè)。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘5名專業(yè)技能人員。
一、應聘人員基本要求
1.遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責任感。
2.具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經濟政策及相關行業(yè)情況。
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)。
4.具有良好的心理素質和身體素質。
有下列情形之一的，不得報考：曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的，曾被開除公職、開除黨籍、學籍的，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的其他人員不得應聘。
二、招聘崗位、崗位職責和資格條件
詳見附件1。所列資格條件中，任職時間計算至2023年1月1日。
三、工作地點和薪酬待遇
本次招聘崗位工作地點均為山東省日照市。薪酬待遇執(zhí)行日照市土地發(fā)展集團有限公司現(xiàn)行薪酬標準。
四、應聘方式及有關事項
(一)報名和資格審查
1.報名時間：2023年6月27日上午8：30至2023年7月3日17：00截止。本次招聘報名僅受理網上報名。點擊下載附件：《日照市土地發(fā)展集團有限公司應聘登記表》(附件2)、《日照市土地發(fā)展集團有限公司應聘承諾書》(附件3)，請準確、完整、規(guī)范填寫個人信息，連同畢業(yè)證、學位證、身份證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、現(xiàn)單位出具的同意應聘介紹信等相關證件、證書的掃描件或圖像，制成word文件(樣板附件4)，發(fā)送電子郵件至rztfjtrl@163.com，發(fā)送郵件名稱時請注明：應聘公司—應聘崗位—姓名。報名時請認真閱讀招聘計劃表中崗位職責和資格條件，請不要重復報名，不要隨意更改報名信息及崗位，如確有需要更改報名信息及崗位重新發(fā)送郵件的，請電話確認，未電話確認的以第一個報名郵件為準。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。
2.資格審查。應聘者須本人攜帶身份證及應聘崗位要求證件原件在2023年7月4日—7月5日期間，時間為上午9:00—11:00，下午2:30—4:30到現(xiàn)場(日照市東港區(qū)濟南路257號興業(yè)財富廣場A座7樓702室)進行相關資格證書的原件審查并簽訂應聘承諾書。未在規(guī)定時間內進行資格審查或資格審查不合格人員取消應聘資格。相關證明材料主要包括：
(1)有效期內的二代居民身份證;
(2)國家承認的學歷、學位證書，學信網的學歷認證材料，憑境外學歷應聘的，需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料;
(3)《日照市土地發(fā)展集團有限公司應聘登記表》及崗位相求的其他相關材料;
(4)中國人民銀行開具的信用證明及戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明(可在考察體檢階段提供);
(5)已參加工作的人員須提供所在單位出具的書面同意報名意見，對出具同意報名意見確有困難的可在考察體檢階段提供。
報考人員須對提報信息的真實性負責，資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件的，取消應聘資格。
(二)考試
1.本次招聘采用委托第三方進行職業(yè)技能測試+面試的方式進行招錄。
2.進入職業(yè)技能測試(面試)的考生將通過短信或電話的方式通知，請保持通訊暢通。逾期未接到通知者，即未進入職業(yè)技能測試(面試)，不再另行通知。
3.職業(yè)技能測試。日照市土地發(fā)展集團有限公司統(tǒng)一組織職業(yè)技能測試。職業(yè)技能測試實行百分制，內容為專業(yè)技能。職業(yè)技能測試設定最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和職業(yè)技能測試情況確定。職業(yè)技能測試結束后，根據(jù)職業(yè)技能測試成績由高分至低分按照計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進入面試人員，最后一名職業(yè)技能測試成績并列的，一并進入面試，達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定參加面試人員。職業(yè)技能測試成績在日照市人力資源和社會保障局網站公布。進入面試人員有主動放棄的，可根據(jù)職業(yè)技能測試成績依次遞補。
職業(yè)技能測試時間、地點另行通知。
4.面試。面試采用結構化面試，百分制記分的形式。面試當場公布每個崗位成績。按照職業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。職業(yè)技能測試、面試、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，擬確定為考察人選的面試成績不得低于70分。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。總成績將在日照市人力資源和社會保障局網站公布，并電話通知擬考察體檢人員。
面試時間、地點另行通知。
(三)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘人數(shù)等額對報考人員考察體檢。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。考察側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。對放棄考察體檢資格或考核、體檢不合格形成的空缺，不予遞補。
(四)聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一在日照市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿后無異議后，與所招聘公司簽訂勞動合同，按相關規(guī)定繳納五險一金。受聘人員實行試用期制度，試用期3個月，不合格的解除勞動合同。
五、溫馨提示
公司本次招聘過程中，安排專人聯(lián)系，不對應聘者收取任何費用，不依托任何培訓機構進行考前培訓，不在日照市以外地點安排招聘等相關工作，不招聘公司發(fā)布的人才需求信息外的其他人員，只在日照市人力資源和社會保障局和日照市土地發(fā)展集團有限公司官網及微信平臺發(fā)布招聘信息，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
招聘聯(lián)系電話：0633-7960621
投遞報名信息郵箱：rztfjtrl@163.com
資格審查地址：日照市東港區(qū)濟南路257號興業(yè)財富廣場A座7樓702室人力資源與人才發(fā)展中心