根據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及我市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開選聘外部董事人才庫人選，擇優(yōu)委派到市管企業(yè)擔任外部董事。

一、選聘崗位

萊州市市管企業(yè)外部董事（專職和兼職）若干名。

二、崗位職責

萊州市市管企業(yè)外部董事是由市財政局依法聘任或者推薦派出，由所任職企業(yè)以外的人員擔任的董事，且在所任職企業(yè)不擔任董事會以外其他職務(wù)。外部董事分為專職外部董事和兼職外部董事。專職外部董事是指專門擔任外部董事的人員。兼職外部董事是指除受聘擔任外部董事外，同時還可在其他單位任職的人員。

外部董事任職期間履行《公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》及公司章程賦予的職責，并承擔相應(yīng)責任。具體包括：

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家以及市委、市政府及市財政局關(guān)于市管企業(yè)改革發(fā)展的相關(guān)部署要求，忠實維護出資人和任職企業(yè)的合法權(quán)益。

（二）依法參加任職企業(yè)董事會會議和董事會專門委員會會議，就會議討論研究事項獨立、客觀、明確地發(fā)表意見，并行使表決權(quán)。

1.外部董事參加董事會會議，應(yīng)當就會議審議決定事項明確發(fā)表意見：同意及其理由，反對及其理由，棄權(quán)及其理由。

2.外部董事因特殊原因不能出席董事會有關(guān)會議的，應(yīng)當事先認真審閱會議材料，形成明確意見，書面委托其他董事代為表決并向市財政局報告。

3.認為董事會違規(guī)違法決策，或者董事會決議明顯損害出資人利益、市管企業(yè)利益、職工合法權(quán)益的，應(yīng)當明確提出反對意見，并及時向市財政局報告。

（三）及時如實向市財政局報告企業(yè)重大事項，維護出資人知情權(quán)。

（四）投入足夠的時間和精力履行董事職責，專職外部董事在法定工作日內(nèi)，除參加相關(guān)的學習、會議、專項工作外，一律在任職企業(yè)到崗履職；兼職外部董事在每個任職公司履行職責時間每年不得少于30個工作日。

（五）參與企業(yè)的決策論證，關(guān)注企業(yè)長期發(fā)展，避免出現(xiàn)決策失誤和經(jīng)營風險。

（六）督促任職企業(yè)建立權(quán)責明確、運轉(zhuǎn)順暢、制衡有效的法人治理結(jié)構(gòu)，推動現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)。

（七）《公司法》和公司章程規(guī)定的其他職責。

三、基本條件

（一）具有較高的政治素質(zhì)，遵紀守法，誠信勤勉，忠于職守，廉潔自律，具有中華人民共和國國籍。堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，確保企業(yè)堅持改革發(fā)展正確方向，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心和責任感強，能夠忠實代表和維護國有資本合法權(quán)益，維護企業(yè)和職工合法利益，認真履行經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任。

（三）具有較強的決策判斷、風險防范、開拓創(chuàng)新等能力。

（四）熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識。

（五）具有正常履行職責的心理素質(zhì)和身體條件，有足夠的時間和精力履行職責。

（六）符合國有企業(yè)工作人員任職回避和公務(wù)回避的規(guī)定。

（七）有下列情形之一者，不得報名：

處分影響期內(nèi)的人員；因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；曾被開除公職的人員；正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得任用的其他情形人員。

四、任職資格

（一）具有規(guī)模以上企業(yè)的領(lǐng)導工作經(jīng)驗且累計5年以上企業(yè)會計、審計、財務(wù)管理、資本運作、經(jīng)營管理和人力資源管理等專業(yè)的工作經(jīng)歷，履職能力和業(yè)績突出；或具有與履行外部董事職責要求相關(guān)的法律、經(jīng)濟、金融等方面的專長且累計5年以上從事專業(yè)工作經(jīng)歷，工作能力和業(yè)績突出；或在城建、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)和能源等行業(yè)或相關(guān)經(jīng)濟領(lǐng)域享有較高知名度和良好職業(yè)聲譽且累計5年以上從事專業(yè)工作經(jīng)歷。

（二）具有大學本科以上學歷，持有相關(guān)專業(yè)中級（含）以上職稱和職業(yè)資格者優(yōu)先。

（三）具有正常履行職責的身體條件，有足夠的時間和精力履行職責。專職外部董事首次聘任時，男性年齡一般不得超過57周歲，女性年齡一般不得超過52周歲。兼職外部董事首次聘任時，年齡一般不得超過62周歲。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才,可以適當放寬任職年齡，專職外部董事男性年齡放寬到60周歲，女性年齡放寬到55周歲；兼職外部董事年齡放寬到65周歲。

（四）符合《公司法》和公司章程規(guī)定的其他條件。

五、選聘程序

（一）人選報名。

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至4月14日17:30，逾期不再補報。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式。報名人員登錄“萊州市人民政府”網(wǎng)站首頁“通知公告”欄目，下載《萊州市財政局公開選聘外部董事人才庫人選報名登記表》。準確、規(guī)范、如實填寫后，將報名表電子版、簽字掃描版（報名表貼1寸近期免冠彩色照片）連同相關(guān)證明材料掃描件（彩色），發(fā)送至lzczgqjgk@126.com（“萊州財政國企監(jiān)管科”首字母），標題請注明“公開選聘外部董事報名表+姓名”。

相關(guān)證明材料包括但不限于：本人身份證正反面、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎證書、相關(guān)工作經(jīng)歷任職證明等。憑國（境）外學歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學服務(wù)中心出具的“學歷認證證書”。

報名人員對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查。市財政局對報名人員的基本情況進行資格審查，通過電話或者電子郵件通知進入評審環(huán)節(jié)的人員，未進入評審范圍人員不另行通知。進入評審環(huán)節(jié)的人員需攜帶身份證件、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等所有原件提交校驗，提供原件與報名信息不符的，取消評審資格。

（三）人選評審。市財政局聘請有關(guān)專家組成評審委員會，對通過資格審查的人選進行面談評審。

（四）提出初步人選。根據(jù)評審結(jié)果，市財政局提出外部董事初步人選。

（五）考察。市財政局采取組織考察、背景調(diào)查等適當方式，向其現(xiàn)（曾）任職單位或有關(guān)部門、機構(gòu)了解情況。

（六）討論研究。根據(jù)評審及考察情況，市財政局對初步人選進行綜合分析研判，研究確定擬入庫人選。

（七）公示。評審的人選在萊州市人民政府官方網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

（八）入庫。公示期滿無異議的，經(jīng)研究確定后納入外部董事人才庫。

（九）選聘。市財政局根據(jù)市管企業(yè)董事會建設(shè)情況和專業(yè)結(jié)構(gòu)配備需要，從外部董事人才庫中擇優(yōu)確定錄用人員，履行相關(guān)程序后辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定給予相應(yīng)的薪酬待遇。市管企業(yè)外部董事實行任期制（任期一般為3年，任期內(nèi)可按照規(guī)定程序更換）。任期結(jié)束后，經(jīng)評價合格的可以連任，但在同一公司連續(xù)任職不得超過6年。

六、有關(guān)事項

（一）資格審查貫穿選聘全過程。應(yīng)聘人員須對提供信息和材料的真實性和準確性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消評審或聘用資格。

（二）萊州市財政局可根據(jù)報名情況等因素對選聘人數(shù)予以調(diào)整，并對選聘享有解釋權(quán)。

報名咨詢電話：0535-2170020

附件：萊州市財政局公開選聘外部董事人才庫人選報名登記表.docx

萊州市財政局

2023年4月3日