考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，均采用百分制計分。
（一）筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)等相關(guān)知識。
筆試時間：2016年7月20日（具體事宜詳見準考證）。
筆試地點：詳見準考證。
面試人員根據(jù)筆試成績按高中、初中、小學(xué)、幼兒園四類分學(xué)科按1:3的比例從高到低依次確定，達不到以上比例要求的招聘崗位按實有人數(shù)確定面試人選。
（二）資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，需在規(guī)定的時間內(nèi)，按招聘崗位要求，提交相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、教師資格證、學(xué)校核發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W歷學(xué)位證書（須在2016年7月31日之前取得）；其他人員應(yīng)聘的，提交身份證、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、就業(yè)報到證等。在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
暫時未取得教師資格證的全日制應(yīng)屆師范類畢業(yè)生還需提供畢業(yè)院校出具的所學(xué)專業(yè)性質(zhì)屬師范類的證明（見附件三），同時確認在2016年7月31日前能取得直接認定的教師資格證。報名參加2016年教師資格考試的人員可先報考，但截止到面試資格審查時，仍未取得資格證的，取消其應(yīng)聘資格。此類人員在初審時要在備注欄注明“2016年報名教師資格考試”。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。
應(yīng)聘定向招聘崗位的人員，除提供上述材料和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員還要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料和同意報考證明；參加“三支一扶”計劃項目的人員還要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》、縣以上組織人事部門的考核材料和同意報考證明；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員還要出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。
以上證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。面試資格審查時間請關(guān)注濟陽縣人力資源和社會保障局或濟陽縣教育體育局網(wǎng)站公告。
（三）面試。主要考察應(yīng)聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)資源等方面的能力，主要從職業(yè)道德、語言表達、邏輯思維、學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。
面試采用試講的方式，應(yīng)聘人員按照類別、學(xué)科參加試講，試講成績滿分100分。應(yīng)聘高中教師崗位的講高中最低年級內(nèi)容；應(yīng)聘初中教師崗位的講初中最高年級內(nèi)容；應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的講小學(xué)最高年級的內(nèi)容；應(yīng)聘幼兒園教師崗位的講幼兒大班的內(nèi)容。試講時間為每人20分鐘。其中：應(yīng)聘音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒園教師試講時，要考察個人的專業(yè)技能，專業(yè)技能考察分值占試講總成績的20%。每組評委原則上不少于7人，評委當(dāng)場打分，成績現(xiàn)場公布。
面試人員達不到規(guī)定比例的學(xué)科，設(shè)定合格分數(shù)線（60分），達到合格分數(shù)線的有資格進入考察體檢范圍。
面試人員交考務(wù)費70元，在領(lǐng)取面試通知書時繳納。逾期未領(lǐng)取通知書的，視為自動放棄，造成人員空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。
面試具體時間、地點等事宜見面試通知書。
（四）成績計算。筆試成績和面試成績各占總成績的50%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績由高到低按崗位招聘計劃1︰1.5的比例確定進入考察、體檢范圍人選，并等額組織考察、體檢。如擬進入考察、體檢人員總成績出現(xiàn)并列，依據(jù)筆試成績由高到低確定人選，對筆試成績?nèi)匀幌嗤�，重新組織試講，根據(jù)加試成績由高到低確定考察體檢人員。
五、考察和體檢
考察由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專門人員對其德、能、勤、績和應(yīng)回避等情況進行全面考察。自被確定為考察對象，5日內(nèi)被考察人須提供本人檔案和畢業(yè)后的綜合表現(xiàn)材料，因本人原因不能按時提交相應(yīng)材料的視為自動放棄。
體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢標(biāo)準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用自理。體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。除特殊情況經(jīng)批準外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間體檢的視為自動放棄。
體檢具體時間、地點見體檢通知。
六、選崗和聘用
（一）選崗。經(jīng)考察、體檢合格人員進行選崗。依據(jù)應(yīng)聘崗位，按總成績由高到低依次選擇崗位�？偝煽儾⒘校P試成績高者優(yōu)先。對筆試成績?nèi)匀幌嗤�，重新組織試講，根據(jù)加試成績由高到低確定考察體檢人員。受聘人員在單位最低服務(wù)年限不少于5年。應(yīng)聘人員不能選擇與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。具體招聘崗位選崗前予以公示。不按規(guī)定時間進行選崗的視為自動放棄。
（二）聘用。依據(jù)選崗結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員面向社會公示，公示期為7個工作日，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序簽訂聘用合同。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考察合格者，予以正式聘用；不合格者，解除其聘用合同。
在考察、體檢、選崗期間，因自動放棄或考察、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績排名依次等額遞補。
七、其他事項
本次招聘報名、筆試、面試、考察、體檢、選崗、聘用等環(huán)節(jié)的有關(guān)事宜均在濟陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.jyhrss.gov.cn）或濟陽縣教育體育局網(wǎng)站（www.jyjyty.gov.cn）上公布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注網(wǎng)上招聘信息，并保持報名登記的電話暢通。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0531-84238960（濟陽縣人力資源和社會保障局）
0531-84235003（濟陽縣教育體育局）
附件一：2016年濟南市濟陽縣公開招聘在編教師崗位匯總表.xls
附件二：《2016年濟陽縣公開招聘教師報名登記表》填表說明.doc
附件三：應(yīng)屆師范類畢業(yè)生證明模板.doc
濟陽縣人力資源和社會保障局
濟陽縣教育體育局
2016年6月29日