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2012年廣東省廣州市育才幼兒院一院招聘幼兒教師公告

時(shí)間:2012-5-8 9:06:01 點(diǎn)擊:

一、單位簡(jiǎn)介

廣東省育才幼兒院一院(簡(jiǎn)稱“省一幼”)創(chuàng)辦于1950年1月,是廣東省人民政府辦公廳屬下的事業(yè)單位,是一所占地23906.2平方米、寄宿制與全日制兼?zhèn)涞挠變簣@,F(xiàn)有在托幼兒一千多人,教職員工兩百多人。1996年被教育廳評(píng)為首批廣東省一級(jí)幼兒園,2006年被廣州市教委評(píng)為廣州示范性幼兒園。

二、招聘職位及資格條件

本次公開招聘教師崗位2個(gè)、醫(yī)生崗位1個(gè),具體要求及條件見下表:

招聘

崗位

專業(yè)

要求

招聘人數(shù)

學(xué)歷

要求

具體條件

幼兒

教師

學(xué)前教育、

音樂學(xué)(師范)

2

本科或以上

持有《教師資格證書》,了解幼兒教育相關(guān)知識(shí),具有幼兒教育基本功,熱愛幼教工作,有愛心,教育能力強(qiáng),性格開朗活潑,形象氣質(zhì)好,25歲以下,符合廣州市入戶條件。

醫(yī)生

臨床醫(yī)學(xué)、婦幼保健

1

本科或以上

掌握幼兒常見病的防治以及幼兒保健相關(guān)知識(shí),熱愛衛(wèi)生事業(yè),熱愛幼兒,責(zé)任心強(qiáng)。為方便夜間護(hù)理病孩,女性優(yōu)先。25歲以下,符合廣州市入戶條件。

三、薪酬待遇

獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理,執(zhí)行國(guó)家、廣東省政策和本院規(guī)定的薪酬待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年,試用期滿考核不合格,取消聘用資格。

四、招聘范圍

各高等教育學(xué)校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2010、2011年已辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生)

五、招聘程序、辦法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:

2012年5月14日至2012年5月16日。信函報(bào)名截止時(shí)間以郵局郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。

2、報(bào)名資料:

填寫“廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表”(見附件1),個(gè)人簡(jiǎn)歷,教師資格證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書等材料復(fù)印件或掃描件按以下的報(bào)名方式投遞材料。

3、報(bào)名方式:

通過郵寄或發(fā)電子郵件的方式報(bào)名;

郵寄地址:廣州市北較場(chǎng)路6號(hào)人事辦公室;郵政編碼:510050;

電子郵箱:syiyou@126.com

聯(lián)系人:劉老師;聯(lián)系電話:020-83545611。

(二)資格審核

根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù),由我院對(duì)應(yīng)聘者提交的資料進(jìn)行資格審核,通過資格審核者,確定符合崗位條件的人員,我院將發(fā)出考試通知。

(三)考試

1、考試人數(shù):按通過資格審核的實(shí)有人數(shù)確定考試人數(shù)。

2、考試時(shí)間:筆試及面試安排同一天進(jìn)行,具體時(shí)間另行通知。

3、考試內(nèi)容

應(yīng)聘教師崗位:

(1)筆試  命題寫作,考題根據(jù)當(dāng)前幼教熱點(diǎn)問題或幼兒教育新理念而定。

(2)面試

①技能技巧:樂器、唱歌、跳舞及其他特長(zhǎng)展示

②教學(xué)活動(dòng)組織:自選幼兒教育任一guangdong.htexam.com領(lǐng)域及年齡段(科學(xué)、數(shù)學(xué)、語(yǔ)言、音樂、美術(shù)等)活動(dòng)內(nèi)容,組織10分鐘的幼兒教學(xué)活動(dòng)

③英語(yǔ)口語(yǔ):語(yǔ)音語(yǔ)感、日常對(duì)話

應(yīng)聘醫(yī)生崗位:

(1)筆試  相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)

(2)面試

①自我介紹

②回答問題:對(duì)幼兒園醫(yī)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)、對(duì)就業(yè)問題的思考、對(duì)未來工作的期望等。

③臨床操作:幼兒園突發(fā)事件的急救措施、步驟。

4、考試辦法

幼兒園成立筆試、面試評(píng)審小組,由院領(lǐng)導(dǎo)、人事、保教和醫(yī)務(wù)部門人員組成,人數(shù)為奇數(shù),不少于7人。

應(yīng)聘教師崗位:

考試成績(jī)由筆試和面試成績(jī)組成。筆試占總成績(jī)的30%;面試占總成績(jī)的70%,其中技能技巧成績(jī)占30%,教學(xué)活動(dòng)組織成績(jī)占30%,英語(yǔ)口語(yǔ)成績(jī)占10%。面試及筆試成績(jī)合計(jì)得出考試總分,總分60分以上為合格,由高分到低分依次排序,等額確定擬聘用人員名單。

應(yīng)聘醫(yī)生崗位:

考試成績(jī)由筆試和面試成績(jī)組成。筆試占總成績(jī)的60%;面試占總成績(jī)的40%,其中自我介紹成績(jī)占5%,回答問題成績(jī)占15%,臨床操作成績(jī)占20%。面試及筆試成績(jī)合計(jì)得出考試總分,總分60分以上為合格,由高分到低分依次排序,等額確定擬聘用人員名單。

5、考試當(dāng)天需帶材料:

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;

(4)獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件。

6、考試成績(jī)公布時(shí)間及方式:

面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績(jī);筆試成績(jī)?cè)诳荚嚭?0天內(nèi)通過廣東省人事廳門戶網(wǎng)站(http://www.gdrst.gov.cn)公布。

(四)體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)排名,等額確定參加體檢人員名單,體檢程序及標(biāo)準(zhǔn)均遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,按考試綜合成績(jī)排名從高到低順序在合格人員中遞補(bǔ)。

六、公示

對(duì)考核合格的擬聘人員名單在省人社廳網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。

七、其它問題的說明

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已簽的聘用協(xié)議無(wú)效。

廣東省育才幼兒院一院

二0一二年五月四日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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