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2016年河南省開封市在職優(yōu)秀教師招聘簡章(75名)

時間:2016-06-24 16:39:24 點擊:

2016年開封市直屬學校面向全省公開招聘在職優(yōu)秀教師簡章

2016年06月23日

根據(jù)開封市教育事業(yè)發(fā)展需要,按照公開招聘教師有關(guān)精神,經(jīng)批準,開封市金明中學(西校區(qū))、開封市集英中學和開封市第二師范附屬小學(西校區(qū))面向全省公開招聘75名在職優(yōu)秀教師。特制訂如下招聘簡章:

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行招聘,接受社會各部門和廣大群眾的監(jiān)督。

二、招聘計劃

開封市金明中學(西校區(qū))24名、開封市集英中學35名、開封市第二師范附屬小學(西校區(qū))16名,詳見招聘計劃表。

各招聘崗位的報名人數(shù)與招聘人員的比例至少達到3:1,達不到的核減招聘計劃名額并調(diào)整至《2016年開封市教育局直屬學校(幼兒園)公開招聘教師》中面向社會招聘。

三、招聘條件

(一)河南省在職中小學教師,政治素質(zhì)好,熱愛祖國,擁護黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業(yè),具有奉獻精神,遵紀守法,品行端正,身體健康。

(二)需具備招聘單位所要求的學歷、教師資格證和任職資格證。報考開封市第二師范附屬小學的考生應(yīng)具備二級甲等以上普通話資格。

(三)年齡要求40歲以下(1976年1月1日以后出生)。

(四)2006年至今必須獲得以下獎項之一:①特級教師、中小學高級教師。②省轄市及以上名師、學術(shù)技術(shù)帶頭人。③省轄市及以上骨干教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、勞動模范、五一勞動獎?wù)芦@得者。④省轄市及以上觀摩課、示范課、優(yōu)質(zhì)課二等獎、教育教學技能競賽一等獎及以上獲得者。

(五)下列情形之一者不得應(yīng)聘:曾因犯罪受過刑事處罰的;受黨紀政紀處分尚未解除的;曾被開除公職或?qū)W籍的;因違法違紀正被調(diào)查處理的;其他不符合招聘條件的。

四、報名辦法及要求

1.報名時間:2016年7月2-3日,8:30—18:00。

2.報名地點:開封市招生辦公室一樓服務(wù)大廳(黃河大街北段27號)

3.報名時需攜帶:身份證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、普通話證、符合報名條件的學歷證書及其他符合招聘條件的相關(guān)證書原件和復印件,市、縣(區(qū))教育主管部門及工作單位同意報考的證明。

4.報名時應(yīng)提交打印的《2016年開封市教育局直屬學校面向全省公開招聘在職優(yōu)秀教師報名登記表》1份,報名表通過開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)、開封教育網(wǎng)自行下載打印。

5.報考人員應(yīng)按報考流程進行資格審查、繳費并現(xiàn)場采集個人信息和指紋等。

6.報考人員每人只能選擇一所學校一個崗位報考。

五、資格審核

工作人員根據(jù)招聘條件,對考生進行現(xiàn)場資格審核。資格審核貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消考試聘用資格。

六、面試

報考面向全省招聘在職優(yōu)秀教師的考生不再組織筆試,面試采取模擬課堂教學和結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分100分。

考生于2016年7月11日下午16:30前憑本人身份證和信息確認表到原報名地點領(lǐng)取《面試準考證》,逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

七、體檢、考察

體檢對象根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的面試成績從高分到低分按1:1的比例確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

對體檢結(jié)果有疑問的,可提出復檢。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

公開招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選,并組織考察?疾靸(nèi)容為:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

八、公示、聘用

根據(jù)體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用人員,在開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)、開封教育網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。

經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。

受聘人員實行試用期制度,試用期滿后由用人單位進行綜合考核,合格的正式聘用;不合格的取消聘用資格。

確定擬聘用人員名單,在開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.kfrs.gov.cn)、開封教育網(wǎng)(http://www.kfedu.com.cn)發(fā)布

九、其他

1.本次招聘不組織(不委托)開設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓班和輔導班,不印制任何和考試有關(guān)的輔導資料。

2.本方案未盡事宜,按照省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.本簡章解釋權(quán)歸開封市教育局公開招聘教師領(lǐng)導小組辦公室。

聯(lián)系電話:0371-23886537

監(jiān)督電話:0371—23886580

附表:附表:1.2016年開封市直屬學校面向全省公開招聘在職優(yōu)秀教師計劃表.doc

2. 2016年開封市直屬學校向全省公開招聘在職優(yōu)秀教師報名登記表.rar

 

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹防受騙提示:如果報名時出現(xiàn)收費或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真?zhèn),謹防上當受騙

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