邵陽(yáng)市財(cái)政局關(guān)于所屬事業(yè)單位邵陽(yáng)市計(jì)算機(jī)學(xué)校

2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

邵陽(yáng)市計(jì)算機(jī)學(xué)校系邵陽(yáng)市財(cái)政局下屬二級(jí)事業(yè)單位，是一所普通中專學(xué)�！，F(xiàn)在校學(xué)生2000余人，全員編制89名，現(xiàn)有教職工81人。為優(yōu)化人才隊(duì)伍，提高人員素質(zhì)，推動(dòng)教育教學(xué)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和我校新進(jìn)人員計(jì)劃及工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘2名事業(yè)編制會(huì)計(jì)專業(yè)教師、1名事業(yè)編制文化課教師和1名事業(yè)編制計(jì)算機(jī)專業(yè)教師。查詢相關(guān)招聘信息請(qǐng)登錄：

邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)、

邵陽(yáng)市財(cái)政局網(wǎng)站(http://www.HNsyczj.JoA.cn/)。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1、遵守憲法和法律，品行端正�！�

2、身體健康，能適應(yīng)崗位工作的要求。

3、具備報(bào)考職位所要求的相應(yīng)學(xué)歷

二、招聘職位表

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間定于2016年6月6日至6月8日，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在邵陽(yáng)市計(jì)算機(jī)學(xué)校。                                     

2、報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名表(見附件1)，并提供本人學(xué)歷證書、（2016屆畢業(yè)生須提供就讀學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表）正式有效身份證原件和兩份復(fù)印件(報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三張。

3、本次考試不接受委托報(bào)名，報(bào)名者須由本人持相關(guān)證件、證明現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)照相。

4、 2016 年6月16日至17日?qǐng)?bào)考者持身份證原件到邵陽(yáng)市計(jì)算機(jī)學(xué)校人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

5、報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》及《報(bào)名須知》的有關(guān)規(guī)定�？忌�在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字。

6、每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例一般不低于1:3。對(duì)于確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，如需要開考，由邵陽(yáng)市財(cái)政局書面報(bào)告市人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)批準(zhǔn)后可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。

四、筆試

筆試時(shí)間定于2016年6月19日上午9:00—11:30。專業(yè)理論筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%。筆試內(nèi)容為招聘職位專業(yè)理論知識(shí)（見招聘職位表）。

五、面試

1、面試方式：試講

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單。

3、以專業(yè)理論筆試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例確定面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名筆試成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人員與招聘職數(shù)為1：1，則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上。面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

4、面試入圍人員名單將在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)邵陽(yáng)市財(cái)政局網(wǎng)站(http://www.hnsyczj.joa.cn/)上公布。

六、體檢與考察

體檢對(duì)象按折算后總成績(jī)從高分到低分等額確定，折算后總成績(jī)相同的按專業(yè)理論筆試成績(jī)從高分到低分排列名次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由邵陽(yáng)市財(cái)政局和計(jì)算機(jī)學(xué)校組織實(shí)施，成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上熟悉人事工作的人員組成�？疾煲�按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，參照《國(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)和解除人事關(guān)系的證明，否則不予考核和聘用�？疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)市財(cái)政局核定后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布擬聘人員名單，并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

考察工作接受市紀(jì)檢、市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督。

七、公示

擬聘用人員經(jīng)邵陽(yáng)市財(cái)政局審核后報(bào)市人社局審定并在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.sysrs.gov.cn/）邵陽(yáng)市財(cái)政局網(wǎng)站(http://www.HNsyczj.JoA.cn/)上公示7個(gè)工作日。

八、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察考核、公示無(wú)異議的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。邵陽(yáng)市計(jì)算機(jī)學(xué)校應(yīng)及時(shí)將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案，以便備查。

九、本次招聘可實(shí)行一次遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律要求

1、本次公開招聘工作中在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。

2、要求嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

3、考生提供的各項(xiàng)證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報(bào)名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。

4、本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：0739-5393550（邵陽(yáng)市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察辦公室） 0739-5026031（邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）

考試咨詢電話：0739-5335912（邵陽(yáng)市計(jì)算機(jī)學(xué)校人事科）

附件：

1、邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名登記表

2、報(bào)名須知

 邵陽(yáng)市財(cái)政局

 2016 年5月 23日