經桐城市人民政府同意，根據市事業(yè)單位招聘工作領導小組研究的意見，現(xiàn)將我市2012年幼兒園教師招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚�、考核相結合的方法進行。
二、招聘計劃
我市2012年幼兒園計劃招聘教師26名。具體崗位見《桐城市2012年幼兒園教師招聘計劃》（附件1）。
三、招聘對象
1、全日制普通大中專院校應屆師范類專業(yè)畢業(yè)生。
2、未就業(yè)〔含與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同〕的國民教育系列大中專院校畢業(yè)生。
四、招聘基本條件
1、堅持四項基本原則，擁護改革開放，熱愛教育事業(yè)。
2、品行端正，遵紀守法，在�；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分。
3、身體健康，能勝任教學工作。
4、年齡22周歲以下（1990年5月1日以后出生），大專及以上學歷畢業(yè)生年齡放寬到24周歲以下（1988年5月1日以后出生）。
5、所學專業(yè)限幼兒教育（含幼師）、學前教育專業(yè)。
6、除全日制普通大中專院校應屆師范類畢業(yè)生外，其他報考人員需取得幼兒園教師資格。
尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
五、招聘程序和方法
招聘工作實行統(tǒng)一現(xiàn)場報名，統(tǒng)一進行資格審查，統(tǒng)一考試（閉卷筆試形式），統(tǒng)一考核、體檢，統(tǒng)一聘用。
㈠報名事項
1、報名時間：2012年5月10日－5月14日（含雙休日）上午8：00－11:00，下午2：30－5：00。逾期不再受理。
2、報名地點：市教育局（后樓一樓會議室）。
3、報名辦法：全日制普通大專中專院校應屆畢業(yè)生持本人有效居民身份證、學校出具的能按時畢業(yè)的有效證明（證明內容應包括入學時間、畢業(yè)時間、學歷層次、所學專業(yè)名稱、是否為師范類專業(yè)及能否按時畢業(yè)等）和經學校主管部門簽章的《畢業(yè)生推薦表》（原件、復印件）辦理報名及資格審查等有關手續(xù)。未就業(yè)的其他報考人員持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證（原件、復印件），辦理報名及資格審查等有關手續(xù)。與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同的人員還需提供解除勞動（聘用）合同書。需要提供的證書、證明等材料限報名時提供，逾期不再受理。報名時須交近期一寸免冠正面同底版照片3張（請考生在桐城教育網或桐城人才網下載并打印《桐城市2012年教師招聘考試報名表》，填寫好并粘貼上相片），繳考務費90 元。當年經市總工會認定的城鎮(zhèn)特困職工家庭或市民政部門認定的城鄉(xiāng)最低生活保障家庭的考生，提供相關證件，免收考務費。
㈡考試事項
1、考試時間及地點：2012年5月27日上午8：30－11：00舉行考試，具體考試地點見準考證。考生于2012年5月25日－26日在市教育局（后樓一樓會議室）領取準考證，逾期不領視為自動放棄�？忌鷳屑氶喿x準考證上的注意事項及考場規(guī)則，持準考證和報名時提供的本人有效居民身份證，按規(guī)定的時間、地點參加考試。
2、考試內容及分值：考試內容分為公共課和專業(yè)課兩部分。
公共課考試內容為：《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。
專業(yè)課考試內容為：幼兒衛(wèi)生學、幼兒教育學、幼兒心理學以及幼兒教育專業(yè)所學的音樂、美術、舞蹈等方面理論知識。
考試滿分為150分，其中公共課20分，專業(yè)課130分（幼兒衛(wèi)生學、幼兒心理學、幼兒教育學占50分，音樂、美術、舞蹈理論知識占80分）。以上筆試科目均不指定參考資料。
㈢初選人員的確定
按考試成績和招聘名額，從高分到低分等額確定初選人員。如考試成績出現(xiàn)并列分，按下列優(yōu)先原則依次確定：專業(yè)課成績高的優(yōu)先；學歷層次高的優(yōu)先，最高學歷相同第一學歷高的優(yōu)先；師范類專業(yè)的優(yōu)先；全日制普通院校的優(yōu)先；畢業(yè)屆別早的優(yōu)先。如按以上優(yōu)先原則仍無法區(qū)分，再次考試予以確定。
㈣ 考核、體檢
初選人員統(tǒng)一組織考核、體檢。考核主要考查報考者的政治思想、道德品質、遵守國家法律法規(guī)等情況，進一步審查考生是否具備報考職位所規(guī)定的基本條件和要求。體檢工作按有關規(guī)定組織實施，體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準與辦法》執(zhí)行。初選人員如放棄體檢，視為體檢不合格。考核，體檢不合格者取消其初選資格。
㈤擬聘人員的確定
考核、體檢合格者經集體研究后確定為擬聘人員，面向社會公示7天。公示無異議的，按高分優(yōu)先的原則從高分到低分由考生本人依次擇校。分數相同的抽簽確定擇校順序。一次擇校到位，不得重新調整。
對因取消初選（聘用）資格、擬聘人員不愿擇校、已擇校的人員在2012年8月25日前不按學校規(guī)定到崗等情況出現(xiàn)的招聘空缺崗位，按考試成績和考核、體檢情況于2012年9月初組織一次依次遞補。
六、聘用手續(xù)辦理
1、招聘人員實行聘用制并實行人事代理（相關手續(xù)9月初由學校統(tǒng)一辦理）。
2、聘用人員實行一年試用期，試用期自2012年8月25日開始，至2013年8月24日止。試用期滿，考核合格者予以續(xù)聘，不合格者終止聘用合同。試用期間和聘用期內，其工資福利待遇按國家、省現(xiàn)行有關政策執(zhí)行。
3、聘用人員三年內在本市教育系統(tǒng)內部不得流動。
七、有關事項
1、報名人數與招聘名額比例不小于 3：1，如達不到該比例，則將招聘名額作適當核減，核減的名額調劑到義務教育階段學校使用并及時公告。
2、報考者在報名、考試、考核、體檢等環(huán)節(jié)經查實有弄虛作假或作弊行為的，以及應屆畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)時仍不能提供畢業(yè)證的，取消其報考或聘用資格。
八、工作紀律
招聘工作必須做到嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，對違反公開招聘紀律的工作人員及違反公開招聘紀律的應聘人員，按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關規(guī)定處理。
其它未盡事宜由市人社局、教育局、監(jiān)察局按各自職責負責解釋。
咨詢電話：0556－6136609 桐城市人社局事業(yè)科
0556－6121897 桐城市教育局人事科
監(jiān)督電話：0556－6134001 桐城市監(jiān)察局信訪室
0556－6137776 桐城市教育局監(jiān)察科
附件1： 桐城市2012年幼兒園教師招聘計劃
附件2： 桐城市2012年教師招聘考試報名表
桐城市人力資源和社會保障局 桐城市教育局 桐城市監(jiān)察局
二○一二年四月二十六日