萬安中學(xué)、萬安第二中學(xué)2016年公開招聘教師公告
為滿足教學(xué)需要，經(jīng)萬安縣政府同意，萬安中學(xué)、萬安第二中學(xué)擬在省重點(diǎn)大學(xué)及師范院校應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生（含非應(yīng)屆碩士畢業(yè)生）中公開招聘高中教師8名、初中教師4名。招聘公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
�。ㄒ唬┱衅笉徫�
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學(xué)科教師 學(xué)校名稱 |
數(shù)學(xué) |
英 語 |
物理 |
化 學(xué) |
體育 |
合計(jì) |
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萬安中學(xué) |
2 |
1 |
2 |
2 |
1 |
8 |
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萬安二中 |
1 |
2 |
1 |
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4 |
�。ǘ┱衅笚l件
1.遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德和品行；
2.組織觀念和責(zé)任心強(qiáng)，服從分配，具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.五官端正，身體健康，心理素質(zhì)好；
4.學(xué)歷要求：
應(yīng)聘萬安中學(xué)崗位須省級(jí)重點(diǎn)大學(xué)（一本錄�。⿷�(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生或者非應(yīng)屆碩士畢業(yè)生；應(yīng)聘萬安第二中學(xué)崗位須師范類應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生或者非應(yīng)屆碩士畢業(yè)生。
應(yīng)聘人員學(xué)歷、教師資格均需專業(yè)對(duì)口，并取得相應(yīng)層次的教師資格證:①應(yīng)聘萬中的須有高中教師資格;②應(yīng)聘二中的須初中教師資格以上（含有初中教師資格）;③含2016年通過教師資格審查，成績合格能夠取得教師資格證的人員。
5.年齡要求：本科畢業(yè)生年齡不超過25周歲（1991年7月31日以后出生），碩士畢業(yè)生及以上學(xué)歷者年齡不超過28周歲（1988年7月31日以后出生）。
三、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布招聘信息
報(bào)名前在萬安縣政府網(wǎng)、江西師大校園網(wǎng)、井岡山大學(xué)校園網(wǎng)發(fā)布招聘信息。并委托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場醒目位置進(jìn)行公告宣傳。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間： 2016年5月23日—5月31日(工作日上班時(shí)間)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：萬安縣教育體育局人事股。（地址：萬安縣五云路397號(hào)）
3.報(bào)名材料：
�、偕矸葑C原件和復(fù)印件；
�、诮處熧Y格證及畢業(yè)證原件和復(fù)印件（或?qū)W校出具的證明）；
③畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；
�、堋督魇∪f安縣2016年公開招聘教師報(bào)名表》一份；
�、輧蓮埥谝淮缑夤诓收眨瑘�(bào)名費(fèi)50元。
（三）資格初審
報(bào)名結(jié)束后由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格審查貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員若有隱瞞、虛報(bào)、欺騙、作假等行為，須承擔(dān)一切后果和責(zé)任。
（四）組織考試
1.考試時(shí)間：2016年6月中旬，具體時(shí)間另行通知。
2.考試地點(diǎn)：萬安中學(xué)
3.考試方式：現(xiàn)場答辯和說課（片斷）。
4.考試程序：
�、賾�(yīng)聘人員根據(jù)招聘小組的提問現(xiàn)場答辯；
②應(yīng)聘人員根據(jù)招聘小組提供的說課片斷進(jìn)行說課，說課準(zhǔn)備時(shí)間1小時(shí)，說課時(shí)間20分鐘。
�、蹜�(yīng)聘萬安中學(xué)崗位說課內(nèi)容為現(xiàn)行高一上冊(cè)教材內(nèi)容（數(shù)學(xué)為北師大版，英語、物理、化學(xué)、體育為人教版）；應(yīng)聘萬安第二中學(xué)崗位說課內(nèi)容為現(xiàn)行七年級(jí)上冊(cè)教材內(nèi)容（英語、物理為人教版，數(shù)學(xué)為北師大版）。
�、茉u(píng)分
a.評(píng)分由評(píng)委完成，評(píng)委由公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)從外縣（市）聘請(qǐng)；
b.評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員的現(xiàn)場答辯和說課量化評(píng)分，其中現(xiàn)場答辯占30分，說課占70分，總分為100分；
c.成績統(tǒng)計(jì)時(shí)，去掉評(píng)委中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其它評(píng)委的平均分，作為應(yīng)聘人員的最后得分。
5.開考最低比例：
招聘職數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)比例達(dá)1:3及以上方可開考，未達(dá)到該比例的將相應(yīng)調(diào)減崗位職數(shù)。特殊崗位的招聘，如達(dá)不到這一比例的，經(jīng)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例，但最低不能低于1:2。
6. 崗位招聘最低要求：
當(dāng)某崗位應(yīng)聘人員現(xiàn)場答辯和說課量化得分總成績都低于60分時(shí)，公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)利根據(jù)崗位任職要求取消該崗位的招聘計(jì)劃。
�。ㄎ澹┵Y格復(fù)審
公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員總得分從高到低按招聘人數(shù)1：1依次確定入闈體檢人員，并對(duì)入闈體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審。
入闈體檢人員于2016年7月15日前須將畢業(yè)證書原件、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和教師資格證提供到萬安縣教育體育局人事股進(jìn)行資格復(fù)審，未能提供者須出具相關(guān)有效證明，否則視為資格審查不合格，將取消錄用資格。
體檢前，因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，可按總得分從高到低依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員總成績不能低于崗位招聘最低要求。
�。w檢
經(jīng)過資格復(fù)審符合條件的人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)[2012]09號(hào)）執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢后，因應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢不合格等而出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。
（七）錄用
根據(jù)應(yīng)聘人員總得分和體檢等情況，經(jīng)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬錄用人選。
擬錄用人選在萬安縣政府網(wǎng)公示七個(gè)工作日無異議后報(bào)萬安縣政府審批,經(jīng)縣政府批復(fù)同意后由縣人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
四、待遇及管理
1.新聘用人員按照事業(yè)單位新進(jìn)人員新人新辦法，實(shí)行聘用制、社會(huì)保險(xiǎn)制度和人事代理，新聘用人員試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，對(duì)不合格者不予聘用。
2.新聘用人員納入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。新聘用人員與單位簽訂聘用合同，服務(wù)期限不得低于5年，未滿最低服務(wù)期限調(diào)動(dòng)或辭職者須按合同規(guī)定繳納違約金，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
1．嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)組織人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為，確保公開招聘工作健康有序進(jìn)行。
2．對(duì)招聘工作中的弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。
六、其他事項(xiàng)
1.未盡事宜由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
2.聯(lián)系電話：
0796-5839805（萬安縣人社局）
0796-5710820（萬安縣教體局）
0791-88120152（江西師范大學(xué)畢業(yè)生招生就業(yè)處）
3.監(jiān)督電話： 0796-5710355（萬安縣監(jiān)察局）
0796-5839855（萬安縣人社局）
七、本公告由萬安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：江西省萬安縣2016年公開招聘教師報(bào)名表
萬安縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年5月16日