2016年肥西師范學(xué)校公開招聘教師公告
為適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)合肥市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，肥西師范學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘教師27名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、報(bào)考條件
報(bào)考人員年齡中如“35周歲及以下”為“1981年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（七）本縣教育系統(tǒng)在職在編人員。
三、招聘崗位及名額
本次公開招聘教師共27名。詳細(xì)崗位參見附件《2016年肥西師范學(xué)校公開招聘教師崗位表》。
四、招聘程序和辦法
本次招聘教師采用筆試和面試相結(jié)合的方式。經(jīng)筆試后按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員，入圍人員在面試資格復(fù)審合格后，領(lǐng)取《2016年肥西師范學(xué)校公開招聘教師面試通知書》。
（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1、考生登錄肥西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ahfxrsj.gov.cn）報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2016年5月31日9:00至2016年6月6日12:00，逾期不再辦理�？忌仨氂趥�(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至6月7日12：00登錄肥西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ahfxrsj.gov.cn）查詢是否通過資格初審，通過資格初審的考生不能再報(bào)考其他崗位�？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
2、提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示，準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。
3、繳納筆試費(fèi)用。通過資格審查的報(bào)考人員于6月7日16:00前登錄肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)通過第三方支付平臺(tái)（網(wǎng)銀）繳納筆試費(fèi)用90元(45元/科)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
4、開考比例。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)到3：1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的已繳費(fèi)考生可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為6月12日8:00至11:00，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有改報(bào)，考試費(fèi)用于考試開始前退回。
5、打印筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生于6月23日至6月24日從肥西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷考試，總分100分，科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》二科：
（1）科目1：《教育教學(xué)理論》：內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績(jī)的40%。
（2）科目2：《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》：主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績(jī)的60%。
2、科目1、科目2合成成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，為50分�？忌_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、筆試時(shí)間：2016年6月25日（周六）
上午：8:00—9:30《教育教學(xué)理論》
10:00—12:00《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》
筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
4、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于6月27日星期一（上午8:30-11:30）攜帶相關(guān)證書到肥西縣人力資源和社會(huì)保障局420室（地址：上派鎮(zhèn)儀武路與派河大道交叉口，景麗小學(xué)往派河大道方向500米，電話：0551-68841917）申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者（服務(wù)期須滿兩年）應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)每科增加2分。
5、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在肥西縣教育局網(wǎng)、肥西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布筆試成績(jī)，經(jīng)查分和加分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。根據(jù)筆試成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低決定取舍。
（三）資格復(fù)審
縣人社局會(huì)同縣教育局、縣紀(jì)委（監(jiān)察局）等相關(guān)單位組成資格復(fù)審小組，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。資格復(fù)審合格的，繳納面試費(fèi)用80元/人，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。
資格復(fù)審時(shí)須攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、準(zhǔn)考證、與報(bào)名時(shí)同一有效居民身份證原件與復(fù)印件，報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件與復(fù)印件（原件審查完退回）。
1、報(bào)名人員中，屬已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2016年春季教師資格認(rèn)定在2016年7月31日前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣（市、區(qū)）教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格證書號(hào)碼的書面證明辦理資格復(fù)審。
2、屬2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定課程、各科成績(jī)合格、但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)校出具《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件。
3、屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，還須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
4、屬非本縣教育系統(tǒng)在編在崗人員的，還需提供單位同意報(bào)考證明（加蓋印章）。
5、凡與報(bào)考條件不符，不能提供規(guī)定證件材料或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。最后一名遞補(bǔ)如有多名考生筆試成績(jī)相同的，按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低決定取舍。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
1、考生攜帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。不能按時(shí)參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
2、面試測(cè)試總成績(jī)?yōu)?00分，面試內(nèi)容為無生上課和答辯，滿分100分，其中：無生上課為80分、答辯為20分；時(shí)間15分鐘，其中：無生上課時(shí)間為10分鐘、答辯時(shí)間為5分鐘，面試前考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
3、面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入）。
4、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分，方可確定為初選人員。
（五）確定初選人員
1、根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)（筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若面試成績(jī)?cè)俅蜗嗤瑒t以報(bào)考人員的無生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員。
2、初選人員名單在肥西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、肥西縣教育網(wǎng)上公布。
（六）體檢與考察
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教人〔2001〕35號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？h紀(jì)委（監(jiān)察局）工作人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
2、考察內(nèi)容根據(jù)崗位需要，主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。
3、如擬聘對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中依次遞補(bǔ)一次，若因考生面試成績(jī)低于60分而無法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該招聘崗位。
（七）公示與聘用
1、擬聘人員統(tǒng)一在肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2、公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的擬聘人員由縣人社局下發(fā)錄用文件，擬聘人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格人員，予以正式聘用，納入財(cái)政全額供給事業(yè)編制管理。不合格的，取消聘用資格。
3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
4、招聘崗位教師資格“暫不做要求”的（崗位代碼為16412、16413、16414、16415、16416、16418），錄用后擬聘人員需與學(xué)校簽訂“自聘用年度起，一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則，取消聘用資格。
五、其他
（一）筆試費(fèi)每人90元，面試費(fèi)每人80元。
（二）咨詢電話：
0551-68841917（肥西縣人力資源和社會(huì)保障局）
0551-68850093（肥西縣教育局）
0551-68859589（肥西縣監(jiān)察局）
（三）招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布。
附件：2016年肥西師范學(xué)校公開招聘教師崗位表.doc
2016年肥西師范學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表.doc
肥西縣人力資源和社會(huì)保障局
肥西縣教育局
2016年5月12日
附件：2016年肥西師范學(xué)校公開招聘教師崗位表.rar
2016年肥西師范學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表.rar