(一)資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)考市屬事業(yè)單位的資格復(fù)審時(shí)間為8月22日至8月23日,地點(diǎn)在曲靖市人才服務(wù)中心(地址:麒麟北路18號(hào));報(bào)考縣(市、區(qū))、經(jīng)開(kāi)區(qū)的資格復(fù)審時(shí)間為8月22日至8月26日,具體時(shí)間、地點(diǎn)由各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源局確定并通知。
(二)資格復(fù)審時(shí)須提供的材料
1.未就過(guò)業(yè)的考生須提供:身份證(戶口遷移證或戶口簿)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證(登記證)、準(zhǔn)考證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊(cè)學(xué)歷打印件或省級(jí)教育主管部門(mén)出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、未就過(guò)業(yè)保證書(shū)、2張近期半寸正面免冠照片及崗位需要的其他資格證書(shū)等材料(原件及復(fù)印件各一份)。成人教育考生還須提供檔案部門(mén)密封完好的學(xué)籍檔案。
2.未就業(yè)(含有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷)的考生須提供:身份證(戶口遷移證或戶口簿)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、準(zhǔn)考證、行政事業(yè)單位主管部門(mén)出具的《辭職(退)證明書(shū)》或用人單位出具的《解除(終止)勞動(dòng)合同證明書(shū)》、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊(cè)學(xué)歷打印件或省級(jí)教育主管部門(mén)出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、未就業(yè)保證書(shū)、2張近期半寸正面免冠照片及崗位需要的其他資格證書(shū)(原件及復(fù)印件各一份)。
3.在職人員須提供:屬行政事業(yè)單位在職在編的人員由工作單位出具的同意報(bào)考證明(含工作年限)、在企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)的須提供工作單位出具的同意報(bào)考證明、經(jīng)縣級(jí)及以上人力資源和社會(huì)保障局登記的勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)參保憑證(應(yīng)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三種及以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))、身份證或戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、準(zhǔn)考證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊(cè)學(xué)歷打印件或省級(jí)教育主管部門(mén)出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、2張近期半寸正面免冠照片及崗位需要的其他資格證書(shū)等材料(原件及復(fù)印件各一份)。
4.已婚人員須提供縣級(jí)衛(wèi)生和計(jì)劃生育部門(mén)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的有效證明。
5.未還清助學(xué)貸款被畢業(yè)學(xué)校暫扣畢業(yè)證、學(xué)位證及登記證(報(bào)到證)的考生,由學(xué)校開(kāi)具證明并提供其畢業(yè)證、學(xué)位證及登記證(報(bào)到證)的復(fù)印件。
(三)資格復(fù)審的管理
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘公告及計(jì)劃所列條件要求的考生,立即取消錄(聘)用資格。
1.資格復(fù)審實(shí)行分級(jí)管理。報(bào)考市屬事業(yè)單位的由曲靖市人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)實(shí)施,報(bào)考各縣(市、區(qū))、經(jīng)開(kāi)區(qū)屬事業(yè)單位的由各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)實(shí)施。
2.資格復(fù)審人員的確定:
(1)需要面試的崗位,根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分的順序,按照招聘計(jì)劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人員。
(2)不需要面試的崗位,根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分的順序,按照招聘計(jì)劃人數(shù)確定資格復(fù)審人員。
(3)凡筆試科目有缺考的,筆試成績(jī)視為無(wú)效成績(jī),不得進(jìn)行資格復(fù)審。
(4)免筆試崗位的報(bào)名合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。
3.資格復(fù)審時(shí),由考生本人持相關(guān)證件材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。考生所提供的證件材料與報(bào)名信息不相符的,視為填報(bào)虛假信息,取消該考生資格復(fù)審資格;故意擾亂工作秩序,或威脅他人生命安全或公共安全的,移交司法機(jī)關(guān)處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。
4.自愿放棄資格復(fù)審的考生,必須在資格復(fù)審前三天,報(bào)考市屬事業(yè)單位的到報(bào)考單位主管部門(mén)、報(bào)考縣(市、區(qū))、經(jīng)開(kāi)區(qū)屬事業(yè)單位的到相應(yīng)縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源局提交考生本人親筆填寫(xiě)的《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》。既不提交《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審,五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。
5.由于自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格造成崗位空缺或達(dá)不到面試規(guī)定比例的,從報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。
6.筆試成績(jī)(含政策性加分)相同的,以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序確定;職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)相同,以綜合應(yīng)用能力成績(jī)從高分到低分的順序確定;綜合應(yīng)用能力成績(jī)相同可以筆試或面試的方式進(jìn)行加試,以加試成績(jī)作為確定的依據(jù)。
7.若一次遞補(bǔ)無(wú)符合條件人員或無(wú)人遞補(bǔ)的按比例縮減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。
資格復(fù)審結(jié)束后,遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站公告。
九、面試
(一)需要面試的,市屬事業(yè)單位由主管部門(mén)、縣(市、區(qū))、經(jīng)開(kāi)區(qū)屬事業(yè)單位由縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源局按照《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見(jiàn)》(曲人社〔2013〕56號(hào))的規(guī)定制定面試方案,于6月20日前報(bào)經(jīng)曲靖市人才服務(wù)中心批準(zhǔn)后在規(guī)定網(wǎng)站上公告并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
面試實(shí)行全程錄音、錄像。面試總成績(jī)?yōu)?00分,占綜合成績(jī)的50%。
(二)進(jìn)入面試的人員,若自愿放棄面試資格,須向面試組織者提交《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員放棄面試資格申請(qǐng)表》,否則視為自動(dòng)放棄面試資格,五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。由于考生自愿(自動(dòng))放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位,按比例縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。由面試組織者在規(guī)定網(wǎng)站公告崗位變動(dòng)情況,并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說(shuō)明。特殊崗位、招聘碩士研究生及以上高層次人才崗位及邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位崗位需調(diào)整面試比例或等額面試的,報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。等額面試合格成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。
(三)面試期間,面試人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格,造成的人員空缺不再遞補(bǔ),面試正常進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)規(guī)定網(wǎng)站公布的面試方案或面試通知。
(四)綜合成績(jī)的計(jì)算方法:筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī),綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績(jī)及綜合成績(jī)須在規(guī)定網(wǎng)站公布。綜合成績(jī)的計(jì)算方法詳見(jiàn)面試方案。
十、體檢、考察
體檢和考察工作由用人單位及主管部門(mén)組織實(shí)施。資格復(fù)審(面試)合格的人員按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢、考察人選,并在規(guī)定網(wǎng)站公告。綜合成績(jī)并列的以面試成績(jī)高者優(yōu)先,面試成績(jī)并列則以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者優(yōu)先,職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)并列則以綜合應(yīng)用能力成績(jī)高者優(yōu)先,若還相同則重新組織面試。
(一)體檢
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由用人單位及主管部門(mén)統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢),體檢時(shí)間另行通知,體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),由用人單位主管部門(mén)組織一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)?忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的,體檢結(jié)果不予認(rèn)可?忌话匆(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)考察
根據(jù)招聘崗位要求,由用人單位和主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政情況、有無(wú)違法犯罪記錄和有無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)等方面情況進(jìn)行政審和全面考察,提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書(shū)面考察材料。
因自愿(自動(dòng))放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺的,取消該崗位招聘計(jì)劃,由主管部門(mén)在規(guī)定網(wǎng)站公告崗位變動(dòng)情況,并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說(shuō)明。
十一、公示和錄(聘)用
用人單位及主管部門(mén)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬錄(聘)用人員,報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議,按照管理權(quán)限由市屬事業(yè)單位主管部門(mén)、各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源局提交書(shū)面錄(聘)用意見(jiàn)報(bào)曲靖市委組織部公務(wù)員管理科或曲靖市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科辦理錄(聘)用手續(xù)。
被錄(聘)用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,與用人單位簽訂聘用合同(新招聘的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年),按規(guī)定實(shí)行試用期制度,納入事業(yè)單位在職在編人員管理,工資待遇按照國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員被錄(聘)用后須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照調(diào)動(dòng)程序辦理完人事關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄錄(聘)用資格。
在辦理錄(聘)用手續(xù)階段,由于應(yīng)聘人員自愿(自動(dòng))放棄錄(聘)用資格或公示期間有不符合錄(聘)用條件造成崗位空缺的,取消該崗位招聘計(jì)劃。在規(guī)定網(wǎng)站上公告崗位變動(dòng)情況,并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說(shuō)明。自愿放棄錄(聘)用資格的考生,須向招聘單位主管部門(mén)提交《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄錄(聘)用資格申請(qǐng)表》,否則按違反考錄紀(jì)律處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。
十二、紀(jì)律和監(jiān)督
曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督,受理有關(guān)投訴或舉報(bào),負(fù)責(zé)調(diào)查處理,接受社會(huì)監(jiān)督。
(一)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的,應(yīng)按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄(聘)用資格,五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的,將移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)嚴(yán)格招聘考試的試題管理,加強(qiáng)試題的安全保密措施,對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰。
(四)新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。在最低服務(wù)年限內(nèi),上級(jí)機(jī)關(guān)不得調(diào)動(dòng)或借用(公開(kāi)遴選除外)。
(五)對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘紀(jì)律的,由事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無(wú)效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員予以嚴(yán)肅處理。
曲靖市2016年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表.rar
聯(lián)系電話及辦公地點(diǎn):
1.曲靖市人才服務(wù)中心,電話:0874-8967943,地點(diǎn):麒麟?yún)^(qū)麒麟北路18號(hào)(麒麟花園北,沃爾瑪超市對(duì)面);
2.麒麟?yún)^(qū)人才服務(wù)中心,電話:0874-3147876,地點(diǎn):麒麟?yún)^(qū)寥廓南路86號(hào)(龍?zhí)豆珗@旁);
3.宣威市人才服務(wù)中心,電話:0874-6189647,地點(diǎn):宣威市建設(shè)東街278號(hào);
4.會(huì)澤縣人才服務(wù)中心,電話:0874-5688819,地點(diǎn):會(huì)澤縣通寶路399號(hào)(會(huì)澤縣政府大樓一樓);
5.富源縣人才服務(wù)中心,電話:0874-4622760,地點(diǎn):富源縣文化路125號(hào)(職中五樓);
6.陸良縣人才服務(wù)中心,電話:0874-6939531,地點(diǎn):陸良縣西華路延長(zhǎng)線縣人社局新大樓;
7.師宗縣人才服務(wù)中心,電話:0874-5768113,地點(diǎn):師宗縣榮海新區(qū)(師宗縣人力資源和社會(huì)保障局大樓四樓);
8.羅平縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科,電話:0874-8226236,地點(diǎn):羅平縣文筆路2號(hào);
9.沾益縣人才服務(wù)中心,電話:0874-3161149,地點(diǎn):沾益縣西平街道龍華東路206號(hào)(沾益縣人社局408室);
10.馬龍縣人才服務(wù)中心,電話:0874-6032632,地點(diǎn):馬龍縣龍翔片區(qū)錦欣路;
11.曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源局,電話:0874-3330978,地點(diǎn):麒麟?yún)^(qū)翠峰路83號(hào)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)8樓人力資源人才科。
中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局
2016年5月9日