根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，涇縣中學(xué)、涇縣第二中學(xué)公開招聘引進(jìn)高層次緊缺學(xué)科教師6名。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》國(guó)務(wù)院令第625號(hào) 、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)就2016年涇縣中學(xué)、涇縣第二中學(xué)公開引進(jìn)高層次緊缺學(xué)科教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開引進(jìn)；
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、引進(jìn)崗位和計(jì)劃
涇縣中學(xué)、涇縣第二中學(xué)公開招聘引進(jìn)高層次緊缺學(xué)科教師6名，各崗位和計(jì)劃詳見《2016年涇縣中學(xué)、涇縣第二中學(xué)公開招聘引進(jìn)高層次緊缺學(xué)科教師崗位表》。
三、引進(jìn)對(duì)象和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）全日制普通高校碩士及以上學(xué)位研究生，年齡在35周歲及以下（1981年1月1日以后出生）；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）符合引進(jìn)崗位所需的其他條件（詳見《2016年涇縣中學(xué)、涇縣第二中學(xué)公開招聘引進(jìn)高層次緊缺學(xué)科教師崗位表》）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進(jìn)程序和辦法
按照發(fā)布人才引進(jìn)信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審、專業(yè)測(cè)試、體檢與考察（含報(bào)考資格復(fù)審）、公示、審批、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布
本次公開引進(jìn)的有關(guān)信息將通過(guò)涇縣政府網(wǎng)（www.ahjx.gov.cn）、涇縣中學(xué)網(wǎng)（www.ahjxzx.com）、涇縣第二中學(xué)網(wǎng)（www.ahjxez.com）等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。其他與招聘工作有關(guān)信息將陸續(xù)在涇縣政府網(wǎng)中人力資源和社會(huì)保障局的人事信息欄目上發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)集中統(tǒng)一報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間：2016年 5月9日— 5月 13日（上午8∶00－11∶30，下午2∶30－5∶00）
報(bào)名地點(diǎn)：涇縣縣政府大樓102室（涇縣人才開發(fā)交流服務(wù)中心）。
2、報(bào)名所需材料：
報(bào)考者需提交本人相關(guān)證明材料、近期免冠2寸同底彩色照片3張，相關(guān)證明材料包括本人身份證原件和復(fù)印件；學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和復(fù)印件；有關(guān)資格證書原件和復(fù)印件；個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦材料。
3、資格初審：
資格初審由涇縣公開招聘引進(jìn)高層次緊缺學(xué)科教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)，資格初審合格后領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書，專業(yè)測(cè)試通知書領(lǐng)取時(shí)間于面試一周前另行通知。
4、注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)名表的填寫：報(bào)名者應(yīng)填寫《涇縣公開招聘引進(jìn)高層次緊缺學(xué)科教師報(bào)名資格審查表》（可下載打印或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)�。瑘�(bào)名資格審查表必須由報(bào)考者本人填寫并簽名承諾。報(bào)考崗位在報(bào)名時(shí)一經(jīng)確定，不得變更。報(bào)名工作結(jié)束后，考生提供的證明材料不再受理，所提供的相關(guān)資料和信息若不真實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，后果自負(fù)。
（2）報(bào)考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
（三）專業(yè)測(cè)試
1、專業(yè)測(cè)試方式：采取無(wú)生上課方式進(jìn)行。
2、專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《專業(yè)測(cè)試通知書》。
3、考官組成：考官組由7名考官組成。計(jì)算成績(jī)時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余考官平均分為該考生面試成績(jī)。面試成績(jī)采取百分制計(jì)分，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。
4、當(dāng)參加某一崗位專業(yè)測(cè)試實(shí)到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，設(shè)定專業(yè)測(cè)試成績(jī)70分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低合格控制分?jǐn)?shù)線及以上方可進(jìn)入體檢和考察。
（四）體檢與考察（含資格復(fù)審）
1、體檢與考察由涇縣公開招聘引進(jìn)高層次緊缺學(xué)科教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
2、體檢和考察人選根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序，按與引進(jìn)崗位數(shù)1∶1的比例確定，若專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同，則依據(jù)報(bào)考人員的專業(yè)測(cè)試中的備課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。
3、體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢按《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、安徽省教育廳《關(guān)于修訂安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法的通知》（教人秘〔2004〕56號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
4、考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，查閱相關(guān)檔案資料，同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格再次進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。
因下列情形導(dǎo)致引進(jìn)崗位出現(xiàn)人選缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)2次），擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
1、擬引進(jìn)人員體檢、考察或資格復(fù)審不合格的；
2、擬引進(jìn)人員公示的結(jié)果影響聘用的；
3、擬引進(jìn)人員自愿放棄聘用的；
4、導(dǎo)致擬引進(jìn)崗位空缺的其他情形。
（五）公示
引進(jìn)各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在涇縣政府網(wǎng)中人力資源和社會(huì)保障局的人事信息欄目上公示3天。其中，確定的擬引進(jìn)人員名單（體檢和考察合格者）公示7天。
（六）審批
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，由用人單位主管部門按照規(guī)定，報(bào)送相關(guān)材料到?jīng)芸h公開招聘引進(jìn)高層次緊缺學(xué)科教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，經(jīng)涇縣公開招聘引進(jìn)高層次緊缺學(xué)科教師領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后審批。報(bào)送材料包括：《涇縣公開招聘引進(jìn)高層次緊缺學(xué)科教師審批表》（一式叁份）、考察材料等相關(guān)材料。
（七）簽訂聘用合同
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)審批后，新進(jìn)人員須在15日內(nèi)與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系，否則，視為自動(dòng)放棄聘用，取消其聘用資格。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、相關(guān)要求
本次招聘工作實(shí)行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員及考官與考生有屬于國(guó)家規(guī)定情形需要回避的，必須實(shí)行回避。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，規(guī)范招考工作程序，參與招聘工作的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、有關(guān)事宜
本次公開引進(jìn)工作接受社會(huì)監(jiān)督。
本《公告》由涇縣公開招聘引進(jìn)高層次緊缺學(xué)科教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、2016年涇縣中學(xué)公開引進(jìn)高層次緊缺學(xué)科教師崗位表.xls
2、涇縣公開招聘引進(jìn)高層次緊缺學(xué)科教師報(bào)名資格審查表.doc
涇縣公開招聘引進(jìn)高層次緊缺學(xué)科教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2016年4月29日
1、2016年涇縣中學(xué)公開引進(jìn)高層次緊缺學(xué)科教師崗位表.xls
2、涇縣公開招聘引進(jìn)高層次緊缺學(xué)科教師報(bào)名資格審查表.rar