為進(jìn)一步提升蜀山教育的辦學(xué)水平，打造一支優(yōu)質(zhì)的教師隊(duì)伍，增強(qiáng)蜀山教育的競(jìng)爭力，合肥市蜀山區(qū)面向社會(huì)公開選聘150名中小學(xué)教師，現(xiàn)就選聘工作事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則。實(shí)行面試考核的辦法。
二、選聘崗位及選聘條件
共選聘中小學(xué)優(yōu)秀骨干教師150名，其中初中50名，小學(xué)100名（蜀山區(qū)管理的在職在編教師和2009年以來經(jīng)人社部門面向社會(huì)公開招聘的教師不得報(bào)考）。具體學(xué)科見《合肥市蜀山區(qū)2016年公開選聘教師學(xué)科崗位計(jì)劃表》（見附件）。
１．基本條件
（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，遵紀(jì)守法、為人師表，具有良好的師德修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，近三年考核合格以上。
（2）引進(jìn)中學(xué)教師崗位的，必須取得本科及以上學(xué)歷且具備相應(yīng)的教師資格；引進(jìn)小學(xué)教師崗位的，必須取得�？萍耙陨蠈W(xué)歷且具備相應(yīng)的教師資格；引進(jìn)語文教師崗位的，還必須取得普通話二級(jí)甲等及以上證書。
（3）年齡40周歲以下,1976年1月1日以后出生（獲得省特級(jí)教師、省級(jí)教壇新星的人員，年齡可放寬至45周歲，1971年1月1日以后出生）。
（4）身體健康，符合《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教人[2001]35號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號(hào)）規(guī)定。
２．資質(zhì)條件（引進(jìn)優(yōu)秀教育人才必須具備以下條件之一，須提供教育主管部門頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書，且獲獎(jiǎng)學(xué)科和參加選聘學(xué)科一致，）。
（1）中小學(xué)特級(jí)教師。
（2）省級(jí)教壇新星。
（3）地市級(jí)教壇新星或?qū)W科帶頭人。
（4）地市級(jí)以上課堂教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng)。
（5）地市級(jí)以上骨干教師（同時(shí)具備縣區(qū)級(jí)教壇新星資格或者課堂教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng)）。
（6）教育類博士。
（7）專業(yè)體育學(xué)科須具備以下條件之一：
①擊劍、田徑、籃球、足球、手球、健美操專業(yè)，需本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有擬聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，取得上述專業(yè)國家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上稱號(hào)；武術(shù)專業(yè)需本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有擬聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，取得國家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員稱號(hào)。（備注：以上證書須經(jīng)市級(jí)體育行政部門驗(yàn)證確定屬實(shí)后方能認(rèn)可）；
②在省級(jí)及以上體育比賽中獲前三名成績的專業(yè)優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員；
③培養(yǎng)過省隊(duì)及以上專業(yè)運(yùn)動(dòng)員，具有相關(guān)專業(yè)的初級(jí)教練及以上職稱的教練員；
④有以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，所帶隊(duì)員在省級(jí)及以上比賽中獲前三名的教練員。
（8）專業(yè)音樂學(xué)科須具備以下條件之一：
①聲樂、器樂、舞蹈、指揮及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有擬聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，取得上述專業(yè)國家二級(jí)及以上職稱的專業(yè)院團(tuán)演員；
②獲得聲樂、器樂、舞蹈、指揮及相關(guān)專業(yè)市級(jí)比賽個(gè)人一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)、省級(jí)比賽個(gè)人二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)、國家級(jí)比賽個(gè)人三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)中任意一個(gè)；
③獲得聲樂、器樂、舞蹈、指揮及相關(guān)專業(yè)編創(chuàng)或指導(dǎo)作品獲市級(jí)比賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)、省級(jí)比賽二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)、國家級(jí)比賽三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)中任意一個(gè)（須有榮譽(yù)證書）。
三、選聘程序和方法
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2016年5月10日—14日，5月16日（時(shí)間：9:00—17:00），應(yīng)聘人員持本人簡歷、相關(guān)符合報(bào)考條件的證明材料（含身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、獲獎(jiǎng)證書或榮譽(yù)證書等及《蜀山區(qū)2016年選聘中小學(xué)教師證書清單》一式兩份）的原件和復(fù)印件各一套、本人近期免冠同底1寸照片2張，到蜀山區(qū)人社局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。（地址：蜀山區(qū)行政服務(wù)中心7樓）。
每位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)學(xué)科。該學(xué)科報(bào)名合格人數(shù)須大于該學(xué)科計(jì)劃數(shù)，方能達(dá)到有效競(jìng)爭條件；若該學(xué)科報(bào)名合格人數(shù)少于或等于學(xué)科計(jì)劃數(shù)，則按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該學(xué)科計(jì)劃數(shù)；減少的崗位計(jì)劃數(shù)可根據(jù)其他學(xué)科的報(bào)名人數(shù)情況，按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該學(xué)科計(jì)劃數(shù)。
（二）資格審查
區(qū)人社局統(tǒng)一組織對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，確定為進(jìn)入面試考核人員，并在蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、蜀山教育體育信息網(wǎng)上公示。
（三）面試考核
面試考核包括教案設(shè)計(jì)、上課（無學(xué)生上課）和答辯三項(xiàng)。三項(xiàng)合計(jì)滿分為100分，其中教案設(shè)計(jì)占30分，上課占50分，答辯20分。專業(yè)體育、專業(yè)音樂、美術(shù)學(xué)科須加試專業(yè)技能項(xiàng)目，評(píng)分要求和標(biāo)準(zhǔn)見《蜀山區(qū)2016年公開選聘中小學(xué)教師面試工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（面試前一周在相關(guān)網(wǎng)站公布）。
面試考核設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，為60分。考生總成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，選聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。
因故不能按時(shí)參加面試考核的人員，視為主動(dòng)放棄。
（四）確定初選人員
1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績（成績?cè)诮y(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考學(xué)科計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的上課成績分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員名單；若上課成績分?jǐn)?shù)再次相同，則以報(bào)考人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員名單。
2、初選人員名單在蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、蜀山教育體育信息網(wǎng)上公布。
（五）體檢和考察
1、初選人員體檢、考察工作由蜀山區(qū)人社局、教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
2、考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教人[2001]35號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號(hào)）執(zhí)行。
3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
4、如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試人選中按合成總成績從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)總成績并列的，則以報(bào)考人員的上課成績分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定遞補(bǔ)人員；若上課成績分?jǐn)?shù)再次相同，則以報(bào)考人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)，從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
（六）公示和報(bào)批
1、體檢、考察均合格的人員，在蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2、報(bào)批：公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定，事業(yè)單位及主管部門將有關(guān)材料報(bào)人社部門審核并辦理批復(fù)手續(xù)。
四、聘用管理和待遇
1、本次選聘工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人單位與選聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。
2、本次選聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
3、選聘人員工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行，不入事業(yè)編制，保險(xiǎn)及其他待遇按照合同約定執(zhí)行。
4、選聘人員的人事關(guān)系實(shí)行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入蜀山區(qū)人才服務(wù)中心管理。
五、其它
1、面試費(fèi)80元。
2、咨詢電話：
0551-65597672（合肥市蜀山區(qū)教育體育局）。
0551-65504469（合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）。
監(jiān)督投訴電話：
0551-65137993（合肥市蜀山區(qū)監(jiān)察局）
3、網(wǎng)站查詢：
蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rlzy.hfss.gov.cn）
蜀山教育體育網(wǎng)（www.ssjy.cn）
附件：合肥市蜀山區(qū)2016年公開選聘中小學(xué)教師學(xué)科崗位計(jì)劃表
合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
合肥市蜀山區(qū)教育體育局
2016年4月28日
合肥市蜀山區(qū)2016年公開選聘中小學(xué)教師學(xué)科崗位計(jì)劃表
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學(xué)段 |
總數(shù) |
常規(guī)學(xué)科（符合資質(zhì)條件1-6條的） |
專業(yè)學(xué)科（符合資質(zhì)條件第7、第8的） | |||||||||||||||||||
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語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
美術(shù) |
體育 |
信息 |
思品 |
科學(xué) |
歷史 |
地理 |
物理 |
化學(xué) |
生物 |
專業(yè)體育 |
專業(yè)音樂 | ||||||||
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擊劍 |
田徑 |
籃球 |
武術(shù) |
足球 |
手球 |
健美操 | ||||||||||||||||
|
初中 |
50 |
14 |
12 |
8 |
1 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
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|
小學(xué) |
100 |
35 |
25 |
13 |
5 |
2 |
3 |
1 |
3 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
5 | |||||
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合計(jì) |
150 |
49 |
37 |
21 |
5 |
2 |
4 |
3 |
3 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
3 |
5 |
附件：蜀山區(qū)2016年選聘中小學(xué)教師證書清單
蜀山區(qū)2016年選聘中小學(xué)教師報(bào)名表