2016年度霍邱縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件精神,經(jīng)縣編委批準(zhǔn),并報市人社局審核同意,現(xiàn)就2016年度霍邱縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
根據(jù)縣編委會批準(zhǔn)的用編指標(biāo),納入本次公開招聘的部分事業(yè)單位招聘計劃共234名(含省招聘(招募)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和開發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心指標(biāo)29名)。詳見《2016年度霍邱縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,從以上招聘計劃中統(tǒng)籌安排1名指標(biāo),用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員。
根據(jù)省衛(wèi)計委衛(wèi)科秘[2014]113號文件規(guī)定,報考省招聘(招募)計劃到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和開發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位的人員,為全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校普通應(yīng)、歷屆醫(yī)學(xué)類專業(yè)?萍耙陨袭厴I(yè)生(不含已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在編在職在崗人員)。列入該計劃招聘(招募)的醫(yī)學(xué)類專業(yè)?粕上硎1萬元/人標(biāo)準(zhǔn)的一次性補助。
招聘計劃(崗位)及本次招聘過程的相關(guān)信息將在安徽省人事考試網(wǎng)、霍邱政府網(wǎng)、霍邱新聞網(wǎng)、霍邱先鋒網(wǎng)、霍邱人力資源和社會保障局網(wǎng)、霍邱教育網(wǎng)等媒體上同時發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?萍耙陨希ㄞr(nóng)村幼兒園崗位中專及以上)畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
報考年齡條件按崗位要求確定,具體見《一覽表》。其中的年齡“25周歲以下”為“1991年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2016年4月21日9:00至4月26日16:00,逾期不再補報。
報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
報考人員報名后,4月27日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在4月27日16:00之前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員于4月28日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用、進(jìn)行報名確認(rèn)(逾期未繳費的視為自行放棄)。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。2016年5月21日至5月23日期間,由省人事考試院辦理減免筆試考試費用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址:合肥市徽州大道與太湖路交口恒生陽光城8號寫字樓四樓)。辦理減免手續(xù)時,報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
應(yīng)聘同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。對達(dá)不到規(guī)定比例的緊缺專業(yè)或碩士研究生崗位,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后降低至1:2比例開考。定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位中報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例低于3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于4月29日13:00-17:00改報其他符合條件的崗位。
五、統(tǒng)一考試
為增加考試科學(xué)性,滿足各招聘單位用人需求,本次公開招聘筆試參加省統(tǒng)一命題考試,采取“1+X”的考試模式,“1”為公共科目,即公共基礎(chǔ)知識(一)或公共基礎(chǔ)知識(二),“X”為專業(yè)科目,按所報崗位不同,設(shè)置相應(yīng)專業(yè)科目。
具體應(yīng)試科目詳見《一覽表》
1、公共科目為必考科目,應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(一)》,應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(二)》。各考試科目滿分均為120分。
《公共基礎(chǔ)知識(一)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達(dá),寫作。
《公共基礎(chǔ)知識(二)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識,判斷推理,資料分析,英語,寫作。
2、專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容:招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識,詳見《一覽表》!兑挥[表》中沒有注明專業(yè)科目考試的,該崗位筆試只考公共科目,不考專業(yè)科目。
各考試科目滿分均為120分。
3、時間安排:
公共科目筆試時間為2016年5月22日上午9:00-11:30;
專業(yè)科目筆試時間為2016年5月22日下午14:00-16:00。
4、報考人員可于5月18日至5月20日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?荚嚨攸c及注意事項見準(zhǔn)考證。
6月8日,報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績。
5、統(tǒng)考筆試合成成績計算方法:參加1+X考試模式的考生,公共科目成績占40%,專業(yè)科目成績占60%(計算公式:公共科目成績×0.4+專業(yè)科目成績×0.6);只考公共科目的考生,將公共科目筆試成績直接作為統(tǒng)考筆試合成成績。上述成績計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定合成后的統(tǒng)考筆試合成成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(不含四類“服務(wù)基層項目人員”加分,報考農(nóng)村幼教崗位統(tǒng)考筆試合成成績最低為50分)。合成后的統(tǒng)考筆試合成成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6、加分政策:報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。2016年5月21日正常上班時間,攜帶身份證、相關(guān)證書原件及復(fù)印件到霍邱縣人社局事業(yè)單位人事管理股(城關(guān)鎮(zhèn)府前大道人社局大樓506室)申報加分事宜!按髮W(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在霍邱縣人力資源和社會保障局網(wǎng)等網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定每門筆試成績加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”的人員,不再實行加分政策。
7、按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試合成成績從高分到低分順序,根據(jù)考生所報崗位招聘計劃,按比例確定入圍專業(yè)測試人員名單并進(jìn)行資格復(fù)審。具體為:崗位招聘數(shù)10人以下的按1:3比例確定;崗位招聘數(shù)10人及以上的按1:2比例確定;崗位招聘數(shù)20人及以上的按1:1.5比例確定。如出現(xiàn)最后一名有多名考生統(tǒng)考筆試合成成績分?jǐn)?shù)相同,則一并確定為入圍專業(yè)測試人選。進(jìn)入專業(yè)測試人選不足規(guī)定比例的,按實際入圍人數(shù)確定。對不需進(jìn)行專業(yè)測試的招聘崗位,按1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審,若出現(xiàn)最后一名有多名考生統(tǒng)考筆試合成成績分?jǐn)?shù)相同,則以專業(yè)科目成績高低確定排序,若再出現(xiàn)同分,則以專業(yè)科目試卷中的主觀題得分高低排序;不考專業(yè)科目的,則以公共科目試卷中的主觀題得分高低排序。擬入圍專業(yè)測試人員名單在霍邱縣人力資源和社會保障局網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。