應(yīng)聘人員首先參加筆試，使用全省統(tǒng)一筆試試題，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試成績(jī)滿分為100分。為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時(shí)間：2016年5月7日下午14：00—16：30，考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員必須帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證(兩證缺一不可)參加考試。
（五）面試資格審查
根據(jù)筆試成績(jī)，同一崗位按1:3比例由高分到低分確定面試人選。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向教育局提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：有效期內(nèi)身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證，以上證書的原件及復(fù)印件，《鄒平縣教師招聘報(bào)名登記表》。全日制普通高校畢業(yè)生還需提供報(bào)到證原件及復(fù)印件，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)。未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和已參加2016年教師資格證考試的人員必須在2016年8月15日前提交教師資格證，逾期未提交的不予聘用。
資格審查時(shí)間請(qǐng)及時(shí)關(guān)注鄒平教育信息網(wǎng)和鄒平人才網(wǎng)發(fā)布的公告。
（六）面試
面試采用講課方式，應(yīng)聘人員面對(duì)評(píng)委講課，由外地相關(guān)學(xué)科教師組成聽(tīng)課評(píng)課小組，按照細(xì)則，進(jìn)行量化打分。每人面試費(fèi)70元。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（滿分100分），低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。若仍相同的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。
（七）考察
按照招聘計(jì)劃根據(jù)筆試面試總成績(jī)分學(xué)段學(xué)科由高分到低分按1:1確定考察人選�？疾旆绞剑和ㄟ^(guò)查閱檔案、到相關(guān)單位調(diào)查了解等形式，對(duì)有關(guān)證明材料、學(xué)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況進(jìn)行核查核實(shí)。進(jìn)入考察范圍的及時(shí)提供檔案以便審查，不能提供檔案的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終。凡弄虛作假及提交材料不實(shí)者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。凡有處分且在處分期的不予聘用；其處分期雖滿，但屬違背教師職業(yè)道德的不予聘用。
（八）體檢
在聘用、上崗前一律按認(rèn)定教師資格的體檢標(biāo)準(zhǔn)，按招聘人數(shù)1：1的比例，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用。
出現(xiàn)考察、體檢不合格和放棄考察、體檢的，按相關(guān)專業(yè)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（九）聘用公示
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由鄒平縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。新聘用人員實(shí)行試用期，期滿考核合格的正式聘用，試用期不合格者，取消聘用。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證教師招聘工作的順利進(jìn)行，成立由分管縣長(zhǎng)、縣編辦、縣人社局、縣教育局組成的招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。整個(gè)招聘工作由縣編辦、縣人社局派人全程實(shí)施監(jiān)督。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、擬聘用人員情況、用人單位及學(xué)科數(shù)量，將陸續(xù)在鄒平教育信息網(wǎng)、鄒平人才網(wǎng)公示。應(yīng)聘人員要密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布情況并保持通訊暢通，以防錯(cuò)過(guò)重要信息。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)不到各項(xiàng)工作要求的責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0543-4268073
附:鄒平縣2016年公開招聘中小學(xué)教師崗位表.rar
鄒平縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年4月5日