2016年衢州市柯城區(qū)公開招聘教師公告
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（浙人才[2007]184號(hào)）、《衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定公開招聘中小學(xué)教師60名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下（請(qǐng)仔細(xì)認(rèn)真閱讀以下每一條款）：
一、招聘計(jì)劃
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招聘學(xué)科 |
招聘數(shù) |
招聘學(xué)科 |
招聘數(shù) | |
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初中社政 |
6 |
中小學(xué)科學(xué) |
4 | |
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中小學(xué)語文 |
22 |
中小學(xué)體育 |
10 | |
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中小學(xué)數(shù)學(xué) |
7 |
中小學(xué)音樂 |
6 | |
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中小學(xué)英語 |
5 |
合計(jì) |
60 |
二、招聘條件
1、熱愛教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，身心健康。
2、具有教師資格且報(bào)考學(xué)科與從教專業(yè)資格相符的下列人員可以報(bào)名：
（1）2016年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生。
（2）年齡在30周歲及以下（1985年4月7日及以后出生），具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的社會(huì)人員。
三、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月7日至8日（上午9︰00-11︰30，下午14︰00-16︰30），報(bào)名截止時(shí)間為2016年4月8日下午16︰30，逾期不再受理報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：衢州市區(qū)紫荊東路81號(hào)柯城區(qū)教育體育局（文化局）一樓（柯城區(qū)退休教師協(xié)會(huì)活動(dòng)室），報(bào)名聯(lián)系電話：0570-3026894、3032638。
3、報(bào)名材料：考生應(yīng)如實(shí)填寫《衢州市柯城區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》（附件2，自行下載打�。⑻峁┙诿夤诙绮收�2張和以下材料：
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生：高校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書、學(xué)校開具的師范生證明（樣稿請(qǐng)參照附件4）、身份證等所需材料的原件及復(fù)印件。
因?qū)W校或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
社會(huì)人員：教師資格證（或由教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)幼兒園教師資格考試合格證明》）、畢業(yè)證書、身份證等所需材料原件及復(fù)印件。
碩士研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
為方便工作人員統(tǒng)計(jì)，請(qǐng)報(bào)考考生將電子報(bào)名表[附件5]填寫完整于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前發(fā)送至指定的電子郵箱內(nèi)。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在考錄公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）的其他情形的人員，不得報(bào)考。
屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不宜報(bào)考；2016年全日制普通高校非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考；不能在2016年8月10日前取得教師資格證的社會(huì)人員，不得報(bào)考。
4、資格審查：報(bào)名時(shí)區(qū)教育體育局（文化局）對(duì)考生的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格的當(dāng)場(chǎng)繳納考試費(fèi)用120元（每門40元，請(qǐng)自備零錢）。
貧困家庭考生憑縣級(jí)民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明免交考試費(fèi)用。
5、領(lǐng)準(zhǔn)考證：報(bào)名結(jié)束后，在柯城區(qū)人力社保網(wǎng)、柯城區(qū)教育網(wǎng)上公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（專業(yè)技能測(cè)試通知單）的時(shí)間、地點(diǎn)。資格審查合格人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑身份證和繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（專業(yè)技能測(cè)試通知單）。自動(dòng)放棄筆試（專業(yè)技能測(cè)試）的不予退還考試費(fèi)用。
（二）考試
1、筆試。經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試。學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)與參加考試人數(shù)比例達(dá)到1︰3方可開考，否則按比例核減（核銷）招聘計(jì)劃數(shù)。
招聘學(xué)科因參加考試人數(shù)達(dá)不到開考比例而核減（核銷）招聘計(jì)劃數(shù)的，在符合開考比例1︰3的前提下，均只在“中小學(xué)語文”學(xué)科相應(yīng)增加招聘數(shù)。
體育、音樂兩門學(xué)科的筆試科目為專業(yè)技能測(cè)試和教育基礎(chǔ)知識(shí)、材料寫作三門；其他學(xué)科的筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)和材料寫作三門。教育基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)和材料寫作采用閉卷形式。
體育、音樂兩門學(xué)科的專業(yè)技能測(cè)試項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1。
筆試重點(diǎn)考查考生的職業(yè)道德、教育理念、思維品質(zhì)、人文素養(yǎng)、心理素質(zhì)、專業(yè)技能、管理溝通協(xié)調(diào)能力等。筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教學(xué)理論、教育學(xué)、心理學(xué)及課程改革、教材教法、現(xiàn)代教學(xué)方法和手段、公共常識(shí)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。
筆試滿分100分，其中教育基礎(chǔ)知識(shí)40分、學(xué)科專業(yè)知識(shí)（專業(yè)技能測(cè)試）30分、材料寫作30分。
2、面試�！爸行W(xué)語文”、“中小學(xué)體育”兩門學(xué)科根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰2比例確定面試對(duì)象；其他學(xué)科根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰3比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定。
領(lǐng)取面試通知單前如有自動(dòng)放棄面試的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
為確保面試的合理性，“中小學(xué)語文”學(xué)科按筆試成績分組進(jìn)行面試，分組采用“蛇形分組法”，面試成績采用修正系數(shù)法計(jì)算，修正后的成績作為最終面試成績（精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。最終面試成績按以下公式計(jì)算：
修正后最終面試成績＝考生面試得分×修正系數(shù)（全部進(jìn)入面試考生得分平均值÷考生所在面試組面試得分平均值）。
即：修正系數(shù)＝（全部進(jìn)入面試考生面試得分之和÷全部進(jìn)入面試考生數(shù)）÷（該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù)）。
面試重點(diǎn)考察考生駕馭課堂教學(xué)、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。面試方法為上課和答辯，上課采用模擬情景無學(xué)生狀態(tài)授課的方式進(jìn)行，答辯采用回答規(guī)定問題的方式進(jìn)行。
面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不得進(jìn)入體檢。
3、成績計(jì)算。按考生的筆試成績和面試成績各占50%合成綜合成績（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前；筆試成績相同的，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)[專業(yè)技能測(cè)試]分?jǐn)?shù)高的排位在前；筆試成績與學(xué)科專業(yè)知識(shí)[專業(yè)技能測(cè)試]分?jǐn)?shù)又相同的，再以教育基礎(chǔ)知識(shí)分?jǐn)?shù)高的排位在前）。