永城市2016年招聘中小學(xué)教師實(shí)施方案

為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足農(nóng)村中小學(xué)教學(xué)需要，市政府同意，2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師170名,現(xiàn)制定方案如下。本方案公示期為2016年3月9日至2016年3月15日。

一、招聘范圍

初中教師為全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，小學(xué)教師為全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷。

二、招聘名額

㈠初中教師50名;

㈡小學(xué)教師120名;

三、招聘條件

1、熱愛(ài)教育事業(yè)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2、五官端正，身體健康。

3、所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相一致，并具有相應(yīng)的教師資格證;

4、全日制本科、年齡應(yīng)為28周歲以下（1988年1月1日以后出生），全日制�？颇挲g應(yīng)為26周歲以下（1990年1月1日以后出生），全日制碩士研究生以上的年齡為30周歲以下(1986年1月1月以后出生)。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的；

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

㈠報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2016年3月15日至3月19日(上午8:30－11:30，下午15:00－17:30);

2、報(bào)名地點(diǎn):永城市人才交流中心(光明路與芒碭山路交叉口向南300米路東)。

3、報(bào)名要求:

①、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法

②、每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無(wú)效。

③報(bào)名時(shí)，本人須持教師資格證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效身份證原件和復(fù)印件各一份，同時(shí)填寫(xiě)《2016年永城市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)交近期同版彩色免冠照片一寸五張。

④在永城服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”計(jì)劃的大學(xué)生、服務(wù)永城的“大學(xué)生村干部”，在農(nóng)村連續(xù)任職3年以上（含3年）年度考核合格且在崗。上述人員符合招聘資格條件者筆試成績(jī)加5分,同時(shí)符合上述兩個(gè)條件的只加一項(xiàng)。加分人員在報(bào)名時(shí)需提交永城市委組織部出具的“大學(xué)生村干部”的有關(guān)證明材料，逾期不再受理。

⑤報(bào)名崗位人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例應(yīng)為3:1，達(dá)不到3:1的，則相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)。

⑥資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,所提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效，凡提供虛假材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其考試或聘用資格。

⑦資格審查合格者于2016年3月30日至3月31日(上午8:30－11:30，下午15:00－18:00)持本人身份證到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》.

⑧筆試地點(diǎn)及時(shí)間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

四、考試

考試分為筆試和面試(試講)。

㈠筆試。

①筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論和教育法規(guī)以及教材教法、班級(jí)管理等，滿分為100分。

②筆試時(shí)間：2016年4月2日上午9:30至11:30。

③筆試地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

④筆試成績(jī)和需加分人員于4月下旬進(jìn)行公示。

⑤筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分

㈡面試(試講)。

①按筆試成績(jī)分學(xué)科（崗位）從高分到低分，按擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定面試人員，最后一名分?jǐn)?shù)相同的，即同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到面試比例則核減相應(yīng)學(xué)科（崗位）招聘人數(shù)。

②面試時(shí)間:另行通知。

③面試地點(diǎn):以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

④面試采取試講的方式進(jìn)行。

⑤試講內(nèi)容：初中教師為永城市七至九年級(jí)的現(xiàn)用教材，小學(xué)教師為永城市四至六年級(jí)的現(xiàn)用教材。

⑥試講準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘，試講時(shí)間15分鐘。

⑦面試考生按抽簽確定的順序和所報(bào)學(xué)科進(jìn)行試講，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，試講分?jǐn)?shù)低于65分(含65分)不列入考試總成績(jī)的計(jì)算。

⑧若最后一名筆試總成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。

⑨考試總成績(jī)的計(jì)算:考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試(試講)成績(jī)。

五、體檢與考核

㈠依據(jù)學(xué)科（崗位）招聘人數(shù)，按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員(總成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn))。

㈡體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

㈢體檢合格人員進(jìn)行考核。考核采取調(diào)查了解、查閱檔案、座談、測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行�？己藴y(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

六、聘用與待遇

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考核等情況，確定擬聘用人員并公示，公示期滿辦理有關(guān)手續(xù)，新聘用人員試用期一年，試用期間工資待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格者正試聘用，否則取消聘用。

本方案由永城市農(nóng)村中小學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0370----2718989

附件1：永城市2016年農(nóng)村中小學(xué)招聘教師崗位一覽表

附件2：永城市2016年招聘中小學(xué)教師報(bào)名表

永城市農(nóng)村中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2016年3月9日