2016年依蘭縣達(dá)連河中心幼兒園招聘工作人員公告
為適應(yīng)我縣教育教學(xué)需要，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號），經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。
二、招聘數(shù)量
本次公開招聘幼兒教師15人。具體詳情見如下網(wǎng)站：
（一）哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrblss.gov.cn）
（二）依蘭縣政府網(wǎng)站：（http://www.hrbyl.gov.cn）
上述網(wǎng)站登有《2016年依蘭縣達(dá)連河中心幼兒園公開招聘工作人員計劃表》（以下簡稱《招聘計劃表》）。
三、招聘對象
（一）社會人員；
（二）應(yīng)屆畢業(yè)生（2014年、2015年、2016年全日制畢業(yè)生）。其中：2014年、2015年全日制畢業(yè)生也可按社會人員報考；
（三）符合招聘條件的其他人員。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律；
2.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康；
4.具有崗位所需要的學(xué)歷。
5.具有幼兒及以上教師資格證。
除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見《招聘計劃表》）。
（二）下述人員不能報考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；
4.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
5.現(xiàn)役軍人；
6.2017年（含）以后畢業(yè)生。
五、報考程序和方法
（一）報名時間
本次招聘實行網(wǎng)上報名。報名時間：2016年2月2日8:00時至2016年2月23日16:00時。
（二）報名網(wǎng)站及報名流程
報名網(wǎng)站：依蘭縣政府網(wǎng)站：（http://www.hrbyl.gov.cn）
報名流程：
1.登陸依蘭縣政府網(wǎng)站：（http://www.hrbyl.gov.cn）首頁查詢招聘公告，在公告“附件”中下載《依蘭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，將《報名表》準(zhǔn)確填寫完整，上傳照片。
2.以“附件”形式提交畢業(yè)證、報到證（派遣證）、二代身份證、教師資格證等相關(guān)材料，要求圖片格式為jpg,圖片大小不超過500k。
3.通過電子郵件報名。將填寫完整的“報名表”和“附件”通過郵件發(fā)至報名郵箱：ylxgkzp@163.com。郵件主題為：崗位代碼—崗位名稱—本人姓名（如：12—幼兒教師—本人姓名）。
（三）報名注意事項
1.報考人員必須用二代身份證報名。（身份證號填寫要準(zhǔn)確無誤，否則責(zé)任自負(fù)）。
2.網(wǎng)上報名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照。
3.報名結(jié)束后，若崗位招聘人數(shù)與通過資格確認(rèn)的報名人數(shù)之比達(dá)不到1:3的，將縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。具體事宜見報名網(wǎng)站通知或電話通知。
4.網(wǎng)上報名時，報考人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料。凡填寫信息不準(zhǔn)確，填報所學(xué)專業(yè)名稱與《招聘計劃表》專業(yè)名稱不一致的，不予通過�？忌渌畔⑴c《招聘計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
5.網(wǎng)上報名后的各個環(huán)節(jié)，均在報名網(wǎng)站以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，報考人員須隨時關(guān)注報名網(wǎng)站，及時登陸報名網(wǎng)站索取信息，以免影響考試。
6.咨詢電話：0451-57229300
（四）政策加分
依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）文件關(guān)于加分的相關(guān)政策，到農(nóng)村基層參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“村村大學(xué)生計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”在服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)報考的，本次招聘筆試成績加10分；服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,再加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項目生相關(guān)待遇。網(wǎng)上報名結(jié)束后，由縣招聘主管部門在筆試前進(jìn)行政策加分現(xiàn)場審核（具體時間和地點網(wǎng)上另行通知），報考人員在審核時應(yīng)提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件一份。
六、考試
考試采取筆試和面試的形式。分為三個步驟：筆試、資格確認(rèn)和面試。
1、筆試
（1）筆試時間：以筆試準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn)。
（2）筆試科目及分值：
筆試科目為《專業(yè)知識》和《綜合知識》。
《專業(yè)知識》主要考察考生所報崗位所需知識掌握程度，滿分為150分，包括《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、教育教學(xué)能力(學(xué)科知識、教育相關(guān)法規(guī)、教師職業(yè)道德、新課程理念等)；《綜合知識》主要考察考生政治理論知識、思想道德修養(yǎng)、法律常識、國際國內(nèi)時事、科技知識及歷史地理常識，滿分為50分。兩科一張卷，總分200分�？荚嚂r間：150分鐘。以上均為客觀化試題。
（3）筆試時間、地點及注意事項詳見筆試準(zhǔn)考證。
（4）查詢筆試成績。筆試結(jié)束后，請登錄報名網(wǎng)站查詢。
2、資格確認(rèn)
（1）確定面試人選。筆試結(jié)束后，將筆試卷面分?jǐn)?shù)與政策加分的分?jǐn)?shù)相加合成筆試成績，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)人選�？忌豢紗慰苹騿慰瞥煽�?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入資格確認(rèn)。現(xiàn)場資格確認(rèn)過程中，如有自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)，以及不符合招聘崗位條件被取消面試資格的，招聘主管部門將根據(jù)筆試成績排序，按照招聘比例依次進(jìn)行補充�，F(xiàn)場資格確認(rèn)結(jié)束后形成的進(jìn)入面試人員名單將在報名網(wǎng)站上公布。面試名單公布后，將不再因考生放棄或其他因素影響其他考生面試。
（2）現(xiàn)場資格確認(rèn)。考生需準(zhǔn)備本人報名登記表（自行打�。�、本人二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證、報到證或派遣證及報考崗位要求的相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。具體時間、地點詳見報名網(wǎng)站通知。
2016年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生和通過教師資格考試資格認(rèn)定但相關(guān)證件尚未下發(fā)到本人且參加本次應(yīng)聘的，在面試前應(yīng)提供相關(guān)部門出具的能夠取得相應(yīng)資格的證明，否則不得進(jìn)入面試。
3、面試
(1)面試規(guī)則。面試采取說課的方式進(jìn)行。面試成績總分為100分，面試成績低于60分者不予聘用。
(2）確定體檢、考核對象。面試后，將筆試成績與面試成績相加合成總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同，將進(jìn)行面試加試。
七、體檢和考核
體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢或考核不合格者不予聘用，在報考同一職位且面試合格人選中，按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關(guān)注報名網(wǎng)站或用人單位通知。
八、辦理試用期手續(xù)
招聘主管部門根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在報名網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期限按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽訂聘用制合同，首次聘期為3年。簽訂合同后，違約者承擔(dān)相關(guān)責(zé)任�？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。
九、招聘紀(jì)律和組織
為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
報考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）規(guī)定對其處理。
特別提示：
依蘭縣人力資源和社會保障局從未指定任何單位和個人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報考人員的，均與依蘭縣人力資源和社會保障局無關(guān)。請考生提高警惕！
附件：
1.《2016年依蘭縣達(dá)連河中心幼兒園公開招聘工作人員計劃表》.rar
2.《2016年依蘭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》.rar
依蘭縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年2月1日